Рубрика:
Рубрики раздела:
Принимаем на работу водителя: есть особенности!
Сельхозпредприятия, имея в своем арсенале автомобили, неизбежно сталкиваются с необходимостью введения в штат должности водителя. Прием на работу водителя имеет свои особенности. В консультации расскажем, какие документы должен предъявить будущий работник работодателю при трудоустройстве, каков режи...
Елена Кантерман
22.09.2021 581 0 1
Минимальная зарплата и прожиточный минимум: влияние на налогообложение и другие показатели
К размеру минимальной зарплаты (далее – МЗП) «привязан» целый ряд показателей, на которые следует ориентироваться при ведении хозяйственной деятельности. В табл. 1 рассмотрим наиболее распространенные из них. Прожиточный минимум (далее – ПМ) – это показатель, размер ко...
16.09.2021 317 0 0
Справочник по больничным листкам
В таблице приведен порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие). Сокращения в таблице: ФСС – Фонд социального страхования; к. д. – календарные дни; э-больничный – электронный больничный. Справочник бухгалтера В таблице приведен порядо...
16.09.2021 470 0 3
Расчет средней зарплаты для начисления отпускных: снова изменения!
Что изменилось? С 4 сентября 2021 года вступили в силу изменения к Порядку, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), которые были внесены постановлением КМУ от 01.09.21 г. № 917 (далее – Постановление № 917). И теперь при расчете средней зарплаты мы ...
14.09.2021 3258 0 4
Индексация денежных доходов граждан за сентябрь 2021 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог ин...
13.09.2021 1004 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в сентябре 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начи...
13.09.2021 108 0 0
Как избежать рисков при оформлении путевого листа
В чем суть проблемы. Операция по списанию ГСМ должна быть правильно оформлена документально. И казалось бы, что на практике отработаны уже свои правила, а сомнения в правильности документирования все равно возникают. И причины этому – практика налоговых проверок, новые судебные решения или изм...
09.09.2021 1663 0 3
Электронные больничные: 9 вопросов от работодателей
В чем суть проблемы? Как показывает практика, реализация проекта по переходу на электронные больничные листки оказалась не такой гладкой, как ожидалось. Применение э-больничных вызвало много вопросов у работодателей. На самые главные вопросы мы и ответим в консультации. В чем суть проблемы? Как пок...
08.09.2021 1099 0 1
Премирование работников: как организовать и оформить
В чем актуальность статьи. Многие предприятия, стараясь повысить производительность труда работников, что в конечном итоге должно улучшить финансовые показатели предприятия, разрабатывают систему премирования. Поэтому на консультационной линии нас часто спрашивают, например, в каких случаях можно пр...
23.08.2021 1147 0 4
Ответственность за нарушение трудового законодательства: правила применения
Из этой статьи вы узнаете: какие виды ответственности применяются за нарушение трудового законодательства; кто, в каком порядке и каких размерах вправе применять санкции за нарушения; применяются ли штрафы в период действия карантина; какова судебная практика по различным спорным моментам прим...
13.08.2021 220 0 2
Индексация денежных доходов граждан за август 2021 года
11.08.2021 1161 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в августе 2021 года
11.08.2021 55 0 0
Предприятие «слегка» задерживает зарплату: чем это грозит?
Из этой статьи вы узнаете: каких именно сроков нужно придерживаться, выплачивая зарплату работникам; какие документы на предприятии могут закреплять сроки выплаты зарплаты и могут ли в этих документах сроки отличаться от законодательно установленных; чем рискует предприятие, выплачивая зарплату...
22.07.2021 568 0 1
Новый отпуск для папы: предоставляем на практике
Из этой статьи вы узнаете: какой новый социальный отпуск теперь должен предоставляться работникам при рождении детей; кому можно предоставить этот отпуск и каким образом работники должны подтверждать свое право на такой отпуск; какова максимальная продолжительность нового отпуска и какие докуме...
15.07.2021 232 0 0
Индексация денежных доходов граждан за июль 2021 года
13.07.2021 605 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2021 года
13.07.2021 43 0 0
Как рассчитать компенсацию за отпуск при неполном рабочем времени?
Продолжительность ежегодного отпуска на предприятии – 24 календарных дня (далее – к. д.). Работницу приняли на работу 7 мая 2021 года на неполный рабочий день – 2 часа в день. 30 июня она увольняется, и ей нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Возник ряд вопросов....
08.07.2021 408 0 1
Премия выплачена после отпуска: нужно ли пересчитывать отпускные?
Во II квартале 2021 года на предприятии были выплачены премии. Нужно ли в связи с такими выплатами пересчитывать отпускные, ранее начисленные работникам? Во II квартале 2021 года на предприятии были выплачены премии. Нужно ли в связи с такими выплатами пересчитывать отпускные, ранее начисленные рабо...
08.07.2021 153 0 0
Оплата праздничных дней в командировке: два примера
Ситуация В связи с неотложными работами два работника предприятия были направлены в командировку с 25 по 30 июня. Возникли вопросы: Как оплатить дни командировки, в том числе работу в праздничный день, 28 июня, если по условиям трудового договора работникам установлен оклад? Можно ли за работ...
08.07.2021 336 0 1
Можно ли выплатить работнику выходное пособие при увольнении по соглашению сторон?
Наше предприятие ликвидируется. Одна из работниц – декретница увольняется по соглашению сторон. Хотим выплатить ей при увольнении трехмесячный средний заработок. Имеем ли мы на это право? И как можно оформить такую выплату? Кадры Наше предприятие ликвидируется. Одна из работниц – декрет...
08.07.2021 237 0 1