Уведомляем налоговую о принятых работниках: ответы на актуальные вопросы

Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях нужно, а в каких не нужно подавать в орган ГНС уведомление о принятых работниках; как правильно исправить допущенную в уведомлении ошибку и есть ли за это штраф; что грозит работодателю, забывшему уведомить налоговую о принятом работнике. Из этой стат...

Елена Кантерман

05.01.2024 926 1 4

Зарплата и кадры

Трудовые отношения с директором

Оформление трудовых отношений с директором предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие) – один из самых проблемных вопросов. Ведь руководитель – это ключевое лицо в компании, а его полномочия стоят на грани корпоративного и трудового законодательства. Кроме того, зако...

05.01.2024 10255 2 1

Зарплата и кадры

Разная продолжительность рабочего времени для работников: возможно ли это?

На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а в некоторых - менее. Можно ли для одних работников установить 30-часовую рабочую неделю, а для остальных 40-часовую? Практическая ситуация На предприятии в некоторых подразделениях работа более тяжелая и напряженная, а...

04.01.2024 217 0 0

Зарплата и кадры

Совмещение профессий и должностей

В условиях карантина и кризиса работодатели пытаются оптимизировать расходы на оплату труда работников. Вследствие сокращения персонала, а также отсутствия некоторых работников на работе в связи с временной нетрудоспособностью, отпусками, в том числе в связи с карантином, их обязанности перераспреде...

03.06.2020 3815 0 9

Зарплата и кадры

Нюансы увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон

Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (ст. 38 КЗоТ) и по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) до сих пор вызывает множество вопросов по поводу правильности применения норм указанных статей, что подтверждается судебной практикой. Рассмотрим осно...

10.12.2019 2957 0 2

Зарплата и кадры

Изменения в классификаторе профессий: действия работодателя

Что изменилось? В конце прошлого года в Классификатор профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – Классификатор профессий), были внесены изменения (приказом Минэкономики от 29.12.2022 № 5573 «Об утверждении Изменений № 11 в национальный кл...

22.02.2023 1916 0 2

Зарплата и кадры

Классификатор профессий: отвечаем на актуальные вопросы

Из этой статьи вы узнаете: какие новшества в последнее время произошли в сфере применения Классификатора профессий; как правильно применять эти новшества на практике. Из этой статьи вы узнаете: какие новшества в последнее время произошли в сфере применения Классификатора профессий; как прав...

17.09.2020 397 0 0

Зарплата и кадры

Минимальная зарплата и прожиточный минимум на 2023 год: на что влияет?

Наступление нового года всегда сопровождается изменением базовых показателей для оплаты труда, установления налогов, предельных и не облагаемых налогом сумм, которые зависят от минимальной зарплаты (далее – МЗП) и прожиточного минимума (далее – ПМ). Бухгалтерам приходится пользоваться им...

02.01.2023 982 0 0

Зарплата и кадры

Возвратная финпомощь работнику: характеристика, учет, налогообложение

Соцпакет для сотрудников Акценты статьи: кто и зачем выдумал «финансовую помощь»; чем возвратная финансовая помощь (далее – ВФП) отличается от займа и других разновидностей помощи; как ВФП отражают в бухучете согласно национальным и международным стандартам; действительно ли ...

22.08.2019 2128 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?

Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...

14.12.2023 3040 0 3

Зарплата и кадры

Увольнение в случае отсутствия работника более четырех месяцев VS увольнение за прогул

Основание для увольнения работника из-за отсутствия его на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев подряд (п. 83 ст. 36 КЗоТ) появилось у работодателя еще с 19.07.2022 – со вступлением в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-IX (далее – Закон № 2352). Но до сих пор его пута...

21.12.2023 455 0 1

Зарплата и кадры

Работник – резервист или доброволец теробороны: оформление на предприятии

Ситуация в стране такова, что многие записываются в ряды территориальной обороны, поэтому работодателю нужно понимать, что в таком случае делать. Именно об этом читайте в статье. Ситуация в стране такова, что многие записываются в ряды территориальной обороны, поэтому работодателю нужно понимать, чт...

21.12.2023 21422 0 4

Зарплата и кадры

Чьи сведения указывать в приложении 4ДФ при предоставлении новогодних подарков: работников или детей?

Новогодние заботы бухгалтера Подарки Предприятие за свой счет предоставляет новогодние подарки детям работников. Чьи сведения указывать в приложении 4ДФ: работников или детей? В соответствии с пп. 165.1.39 Налогового кодекса (далее – НК) стоимость подарков, предоставленных физическому лицу ...

15.12.2023 81 0 0

Зарплата и кадры

Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2023 года

Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159. Сумма компенсации исчисляется как произведение начис...

15.12.2023 51 0 0

Зарплата и кадры

Мобилизованный работник исчез: можно ли прекратить трудовые отношения с ним?

К сожалению, исчезновение людей во время войны – очень распространенное явление, а исчезновение мобилизованного военного и подавно. Такие ситуации могут возникать по двум причинам: человек находится в плену или погиб. Как действовать работодателю в случае, когда работника мобилизовали, а затем...

24.11.2023 314 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?

Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный о...

11.12.2023 178 0 2

Зарплата и кадры

Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?

Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. Рассмотрим, что принимать во внимание, соста...

05.12.2023 282 0 1

Зарплата и кадры

Предоставляем помощь работникам и не работникам предприятия: порядок обложения НДФЛ, ВС и ЕСВ

В конце года после подведения итогов хозяйственной деятельности многие предприятия предоставляют различные виды помощи как работникам, так и не работникам предприятия. В консультации расскажем, как облагаются НДФЛ, военным сбором (далее – ВС) и ЕСВ некоторые виды помощи, в частности нецелевая...

15.12.2023 644 0 2

Зарплата и кадры

Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения

Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную службу, принят в тероборону или находилс...

24.10.2022 438 0 2

Зарплата и кадры

Номенклатура дел структурного подразделения: успейте до 15 ноября!

Каждое структурное подразделение юридического лица должно разработать номенклатуру дел. На основе таких номенклатур формируется и утверждается сводная номенклатура дел юрлица. Читайте в статье, что такое номенклатура дел, кому и в какие сроки ее необходимо разработать. Каждое структурное подразделе...

13.11.2023 694 0 2