Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ежегодные отпуска-2020: коротко обо всем, что нужно знать

21.01.2020

Изменения-2020: будь на волне!

В начале года работодатели должны позаботиться об обеспечении отдыха работников. Поэтому напомним законодательные требования и основные моменты, касающиеся предоставления ежегодных (основного и дополнительных) отпусков.

В соответствии со ст. 45 Конституции Украины каждый, кто работает, имеет право на отдых. Это право обеспечивается предоставлением дней еженедельного отдыха, а также оплачиваемого ежегодного отпуска.

Каждый работник, который состоит в трудовых отношениях с предприятием, а также работает по трудовому договору у физического лица, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением на его период места работы (должности) и заработной платы (ст. 74 КЗоТ, ст. 2 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках», далее – Закон № 504).

Согласно ст. 2, 6 Закона № 504 право на отпуск имеют:

  • работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятием, независимо от формы собственности, вида деятельности, отраслевой принадлежности;
  • работники, которые работают по трудовому договору у ФЛП;
  • совместители и лица с неполным рабочим днем;
  • сезонные и временные работники;
  • иностранцы и лица без гражданства, которые работают в Украине.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
16.07.2026
Предоставление отпусков за предыдущие периоды в мирное и военное время
В статье рассматриваем порядок предоставления и оформления отпусков за предыдущие годы в мирное время и в период действия военного положения. В статье вы получите ответы на следующие вопросы: Какие виды неиспользованных отпусков не «сгорают» и могут быть предоставлены в последующие г...
07.07.2026
НДФЛ, ВС и ЕСВ с переходящих отпускных
В статье расскажем, в какие сроки нужно уплатить НДФЛ, ВС и ЕСВ, как определить сумму дохода, к которому применяется НСЛ, и зарплату, сравнимую с минимальной и максимальной базой начисления ЕСВ. Если работник уходит в отпуск, то бухгалтер должен не только выплатить ему отпускные, но и уплатить налог...
30.06.2026
Переходящие отпуска в Объединенной отчетности по НДФЛ, ВС и ЕСВ
Рассмотрим, как отразить переходящие отпускные в Объединенном отчете по НДФЛ, ВС и ЕСВ и какие особенности имеют правила их отражения. Суммы отпускных отражаются в разд. І основной части Объединенного отчета и приложениях Д1 и 4ДФ к нему. Несмотря на то что отпускные в целях налогообложения приравни...
Популярное
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
24.07.2026
Утеря и восстановление первичных документов: пошаговая инструкция + образцы
В статье рассмотрено, как нужно действовать налогоплательщику при потере первичных документов, и приведены образцы необходимых документов. Утеря первичных документов может быть связана с небрежностью лиц, ответственных за хранение документов, кражей, природными катаклизмами (пожар, наводнение и т. д...
Новое
30.07.2026
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в августе
Приводим нормы продолжительности рабочего времени и напоминаем о важных кадровых событиях в августе 2026 года. Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2026 года? В августе – 31 календарный день, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 21 рабочий день и 10 выходных; 6...
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Лучшие материалы