Тема:
Не забувайте розраховуватися з працівником
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 4) З різних причин працівник може звільнитися з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити кінцевий розрахунок із ним, виплативши заробітну плату пропорційно до відпрацьованого часу, а також інші належні виплати. За невико...
A Олександр Козка
27.03.2020 424 0 0
Як платити податки під час карантину: ДПС
Бізнес отримав низку послаблень через коронавірус. Відповідний закон вже набрав чинності. Зокрема, запроваджено мораторій на перевірки, ФОПів звільнено від сплати ЄСВ, скасовано штрафи за несплату окремих податків та несвоєчасне подання звітності, а також відтерміновано запровадження нових пра...
27.03.2020 981 0 1
Збереження зарплат та заборона на звільнення: КМУ розробив постанову щодо захисту трудових прав
На засіданні уряду 25 березня презентовано розроблений з міністерством економіки документ, яким визначається, що за працівниками зберігаються їхні трудові права та оплата праці на час карантину, включно з роботою з дому. Це стосується і працівників державних підприємств, і приватного сектору. Підпр...
25.03.2020 707 0 0
Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики
Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узяти щорічну відпустку повної тривалості...
20.03.2020 632 0 1
Як визначити розмір вихідної допомоги
У разі звільнення працівників на підставах, визначених ст. 44 КЗпП, а також колективними договорами (угодами) передбачено виплату вихідної допомоги. Право на отримання вихідної допомоги є гарантією, яка уможливлює тимчасову заміну заробітку для працівника і дозволяє йому зосередитись на пошуку ново...
02.03.2020 444 0 0
Права і гарантії працівників при ліквідації підприємства
Трудовий договір може бути припинено, а працівника звільнено з роботи лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю. Статтею 36 Кодексу законів про працю України визначено загальні підстави припинення трудового договору. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника ...
28.02.2020 8372 0 0
Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством так...
24.02.2020 275 0 0
Новації щодо звільнення держслужбовців та «трудових» штрафів
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі ...
24.02.2020 79 0 0
Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі зміни є ознакою розвитку держави, не завжди...
20.02.2020 616 0 0
Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...
20.02.2020 597 0 0
Зміни у строках і гарантіях при скороченні держслужбовців
Із 02.02.2020 р. діє Закон України від 12.12.2019 р. № 378-IX, котрий змінює процедуру вивільнення держслужбовців, яку прописали у ст. 49-2 КЗпП. Вивільняють держслужбовців з урахуванням таких особливостей: про наступне вивільнення персонально попередять не пізніше ніж за 30 календарних днів; п...
13.02.2020 1206 0 0
Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020
Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2020 року У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовни...
10.02.2020 122 0 0
У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників. Нормативно-правове підґрунтя Основним...
05.02.2020 9967 0 0
Закон про незаконне збагачення та КЗпП: який зв’язок
28 листопада 2019 року набув чинності Закон від 31.10.19 р. № 263-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо конфіскації незаконних активів осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, і покарання за набуття таких активів» (далі &nda...
20.12.2019 346 0 0
Чи можливе звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною?
Cитуація. Наша співробітниця з 04.08.19 р. перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Зараз вона хоче звільнитися за власним бажанням. Чули, що звільняти молодих мам у період такої відпустки – не можна, інакше роботодавця можуть оштрафувати. Запитання. Можна звільнити таку с...
19.12.2019 4607 0 0
Призначення, переведення чи звільнення – правильно заповнюємо особову картку працівника
Типова форма №П-2 «Особова картка працівника» затверджена наказом Держстату та Міноборони від 25.12.2009 №495/656. Це є основний первинний документ з обліку особового складу. Мінсоцполітики у листі від 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 надало роз’яснення, що особову картку заповнюють н...
11.12.2019 1066 0 0
Нюанси звільнення працівника за власним бажанням та угодою сторін
Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП) та за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) досі викликає безліч запитань щодо правильності застосування норм зазначених статей, що підтверджується судовою практикою. Тому розглянемо основні нюанси зві...
10.12.2019 2943 0 2
Виплата розрахункових готівкою з копійками: порада від ДПС
Працівникові, який звільняється, виплачують все суми, належні йому від роботодавця, в день звільнення. Якщо ж працівник в день звільнення не працював, то ці суми виплачують не пізніше наступного дня після пред'явлення працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми працівника треба письмово п...
04.12.2019 2146 0 1
Звільнення директора без згоди засновників: практичні рекомендації
Директор підприємства є найманим працівником, а отже, має такі самі права, як і всі інші працівники підприємства, зокрема, право на звільнення за власним бажанням. Проте трапляються ситуації, коли засновники не бажають звільняти директора і не дають згоди на це. Тож як директору звільнитися, не пору...
02.12.2019 7502 2 1
Чи мають право скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною
Підприємство може скоротити жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Нюанси такого звільнення прописані в Цивільному Кодексі України. Про це сказано в статті 104 Кодексу. Під час ліквідації (злиття, приєднання, поділу) підприємства звільнення жінок, які перебувають ...
25.11.2019 468 0 0