Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?

Баланс № 51 от 21 декабря 2020 года Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Нет, не вправе. Объясним почему. И прежде всего заметим, что понятие «увольнени...

V Вита Василенко

17.12.2020 77 0 0

Оплата труда и налоги.

Изменение существенных условий труда

Осуществление мероприятий по изменению организации производства и условий труда относится к исключительным полномочиям собственника или уполномоченного им органа. Между тем изменение существенных условий труда является достаточно распространенным основанием для расторжения трудового договора в случа...

30.11.2020 921 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение за прогул: как правильно оформить

Что считается прогулом и как его подтвердить? Согласно п.4 ст.40 КЗоТ прогул - это отсутствие работника на работе как в течение всего рабочего дня, так и больше трех часов непрерывно или суммарно в течение рабочего дня без уважительных причин. Не может считаться прогулом: отсутствие работника н...

25.11.2020 704 0 0

Оплата труда

Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника

См. подробнее: Увольнение работника: собственная инициатива Этап 1. Работник подает заявление об увольнении (см. образец). Работник, который решил уволиться, обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении (т. е. подать письменное заявление) за две недели до желаемого дня увольне...

03.11.2020 616 0 0

Оплата труда

Заявление об увольнении

Оформление расторжения трудового договора по инициативе работника Пример составления (на языке оригинала) Заява Прошу звільнити мене з 09 листопада 2020 року за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України. 26.10.20 р. (підпис) О. О. Даниленко Образец для...

03.11.2020 270 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Важные разъяснения госорганов на 30 октября 2020 года

Медстрахование, налоговая накладная, ЕРНН, назначения госслужащего на период действия карантина, переоборудование транспортного средства, безнадежная задолженность, материальная помощь при увольнении - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме ...

30.10.2020 350 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Облагается ли выходное пособие при увольнении?

Выходное пособие в связи с увольнением работника, в том числе при его выходе на пенсию, облагается налогом на доходы физических лиц по ставке 18% и военным сбором по ставке 1,5% на общих основаниях. Ведь доходы, начисленные (выплаченные) в форме заработной платы, других поощрительных и компенсацион...

30.10.2020 214 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Материальная помощь при увольнении

В случае если предприятием - юридическим лицом предоставляется физическому лицу благотворительная помощь (материальная помощь), то в понимании НКУ такую помощь следует рассматривать как нецелевой благотворительной помощи, облагаемую с учетом пп. 170.7.3 ст. 170 (НДФЛ - 18%) и п. 161 подраздела 10 ра...

26.10.2020 172 0 0

Юридические консультации

Нужно ли проводить инвентаризацию при смене бухгалтера

Баланс № 43 от 26 октября 2020 года Ситуация. С предприятия увольняется бухгалтер, который также по совместительству выполнял обязанности кассира. Вопрос. Обязательно ли проводить инвентаризацию в таком случае? Краткий ответ. Бухгалтер не является материально ответственным лицом, поэтому провод...

26.10.2020 424 0 0

Хозяйственные операции

Нужно ли проводить инвентаризацию при смене бухгалтера

Ситуация. С предприятия увольняется бухгалтер, который также по совместительству выполнял обязанности кассира. Вопрос. Обязательно ли проводить инвентаризацию в таком случае? Краткий ответ. Бухгалтер не является материально ответственным лицом, поэтому проводить внеплановую инвентаризацию в случ...

22.10.2020 294 0 0

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Увольнение работников: что необходимо знать работодателю

Действующее законодательство предъявляет к процедуре увольнения ряд требований, нарушение которых может привести к значительным негативным последствиям для работодателя. Ценой неправильного увольнения могут быть восстановление работника на работе через суд, выплата заработной платы за время «в...

21.09.2020 3752 0 8

Ежедневный бухгалтерский обзор

Не выплатили зарплату при увольнении: как действовать?

В соответствии с Кодексом законов о труде собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику должным образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позже с...

18.09.2020 266 0 1

Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению

Спецпроект «Кадровые документы: инструкция по правильному оформлению»

Правильное оформление кадровых документов – одна из составляющих успешной работы предприятия. Ведь за нарушения, допущенные в сфере трудовых отношений, применяются очень серьезные штрафы, а самый нежелательный «гость» для работодателей – органы Гоструда. Поэтому очень важно з...

10.09.2020 16121 0 6

Интернет для бухгалтера

Гоструда разъясняет относительно увольнения работников

Баланс-Бюджет № 36 от 31 августа 2020 года Совместитель не обязан уведомлять работодателя об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотре...

24.08.2020 205 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда разъясняет относительно увольнения работников

Совместитель не обязан уведомлять работодателя об увольнении с основного места работы Как известно, работник имеет право заключать трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором...

21.08.2020 722 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Больничный оплачивают полностью в случае увольнения во время болезни

Больничные выплачивают, даже если болезнь длится после увольнения. Вопрос встал снова из-за того, что все больше работодателей прибегают к оптимизации производства, изменениям условий труда и сокращению численности работающих по причине затяжного карантина. Пособие по временной нетрудоспособности ...

10.08.2020 57 0 0

Оплата труда

Порядок документирования процедуры увольнения работника за прогул без уважительных причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ)

Порядок документирования процедуры увольнения работника за прогул без уважительных причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ) 1. Фиксация факта прогула. Это может быть: докладная записка непосредственного руководителя работника о невыход последнего на работу – образец; или акт об отсутст...

29.07.2020 2125 0 3

Оплата труда

Приказ об увольнении за прогул без уважительных причин

Порядок документирования процедуры увольнения работника за прогул без уважительных причин (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ) Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОРБІТА» НАКАЗ 22.07.20 р. ...

29.07.2020 438 0 0

Новости недели

Увольнение главного бухгалтера, не соответствующего занимаемой должности

Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Согласно ст. 40 КЗпП трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственни...

29.07.2020 71 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увольнение главного бухгалтера, не соответствующего занимаемой должности

Согласно ст. 40 КЗпП трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом, в частности, в случае: выявления несоответствия работника занимаемой должности или выполн...

28.07.2020 1536 0 0

Page №19 | увольнение