Тема:
Верховна Рада України прийняла Закон щодо оптимізації трудових відносин
Верховна Рада України прийняла у другому читанні і в цілому Закон про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин (проект № 7251). Законом передбачається: 1) встановити, що на час оголошення воєнного або надзвичайного стану всі повідомлення та документи з питань труд...
Редакція
04.07.2022 786 0 2
Чи необхідно попереджати за два місяці працівників, які вивільняються в період дії воєнного стану?
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що частиною четвертою ст. 49 прим.2 Кодексу законів про працю України (КЗпП) передбачено, що вимоги частин першої – третьої ст. 49 прим.2 не застосовуються до працівників, які вивільняються в зв’язку зі змінами в орг...
16.06.2022 89 0 0
Як правильно нарахувати працівнику компенсацію за невикористані ним дні щорічної відпустки, якщо йому було оголошено простій і працівник звільняється?
Процес обчислення компенсації за невикористану відпустку аналогічний алгоритму обчислення відпускних. Тому необхідно використовувати Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабміну від 08.02.1995 № 100 (далі — Постанова № 100). Виключаємо з р...
16.06.2022 711 0 1
Порядок призначення та звільнення держслужбовців в період воєнного стану
Чи може керівник відмовити держслужбовцю у звільненні за власним бажанням, враховуючи режим воєнного стану? Відповідно до статті 86 Закону України "Про державну службу" державний службовець має право звільнитися зі служби за власним бажанням, попередивши про це суб’єкта призначення у пис...
14.06.2022 271 0 0
Працівник залишив робоче місце та виїхав з місця проживання у зв’язку із бойовими діями. Чи є підстави для звільнення такого працівника?
Війна почалась раптово. Мільйони людей змушені були приймати рішення щодо порятунку свого життя та життя своїх дітей миттєво. Українці змушені залишити або покинути своє місце проживання у результаті або з метою уникнення негативних наслідків війни. Так до м. Павлоград Дніпропетровської област...
14.06.2022 216 0 0
Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану
Баланс-Агро № 23 від 7 червня 2022 року Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти се...
07.06.2022 153 0 0
Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти сезонних працівників на роботу та чим вони ...
06.06.2022 494 0 0
Як проводиться розрахунок з працівником у разі звільнення у воєнний період
Статтям 4, 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» встановленні особливості звільнення працівників в умовах військового стану. При цьому, зазначеними статтями Закону не передбачено змін щодо розрахунку з працівниками при звільненні. У разі звільнення...
31.05.2022 472 0 1
Закінчення контракту у мобілізованого працівника: дії роботодавця
Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &...
31.05.2022 109 0 0
Огляд Закону № 2253: захист прав працівників
Баланс-Агро № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють ...
31.05.2022 156 0 0
Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, &ndash...
31.05.2022 80 0 0
Баланс № 22 від 31 травня 2022 року Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27....
31.05.2022 128 0 0
Законом від 12.05.2022 № 2253-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі – Закон № 2253) унесено зміни до КЗпП та інших законів, що регламентують трудові відносини. Зміни діють з 27.05.2022 (Закон опублікований у «...
30.05.2022 845 0 2
Після закінчення контракту на проходження військової служби зазвичай працівники повертаються на свої робочі місця. Водночас в умовах воєнного стану можливі ситуації, коли працівник не з’являється на роботі. Про те, як діяти в такому разі роботодавцю, – далі у статті. Після закінчення кон...
30.05.2022 542 0 2
Як виплатити грошову компенсацію за відпустку працівнику, що звільняється?
Як виплатити працівнику, котрий звільняється, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки в частині нарахування сум та визначення кількості днів, якщо йому було оголошено простій протягом березня-квітня 2022? Статтею 83 Кодексу законів про працю визначено, що у разі звільнення працівника йо...
26.05.2022 90 0 1
Як оформити звільнення за власним бажанням, якщо працівник за кордоном
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Звільнення працівника за кордоном У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи пра...
23.05.2022 95 0 0
У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи працівника, роботодавцю слід зважати на чимало важливих нюансів такого звільнення. Звільнення працівника за кордоном...
23.05.2022 771 0 0
Як звільнити тимчасових працівників, при виході на роботу постійного працівника з декрету?
Запитання: Одна співробітниця пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, а через якийсь час тимчасова співробітниця, яка працює на її місці, теж пішла в декрет. У цій ситуації прийом на роботу вже третьої співробітниці проводитиметься на так звану «двічі декретну посаду». Як з...
11.05.2022 112 0 0
Діловодство в умовах воєнного стану: є зміни
З уведенням воєнного стану в Україні змінилося кадрове діловодство. Цьому сприяла низка нормативно-правових документів, прийнятих центральними органами виконавчої влади. Тобто крім Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – З...
11.05.2022 1320 0 0
Як проводиться скорочення штату або чисельності працівників в умовах воєнного стану
Відповідно до 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Штат працівників – це сукупність посад, встановлених штатним розписом підприємства. Тому скорочення штату...
05.05.2022 371 0 0