Дистанційна робота: працівника повернути не можна звільнити

Баланс-Бюджет № 41 від 10 жовтня 2023 року Тривалі карантинні заходи та активні бойові дії сприяли запровадженню роботодавцями віддаленої роботи. Проте карантин закінчився, і стаціонарна праця стає більш безпечнішою, змінюються території ведення бойових дій, збільшуються обсяги робіт, а дистанційні...

S Сергій Кравцов

09.10.2023 42 0 0

Кадровий облік.

Дистанційна робота: працівника повернути не можна звільнити

Тривалі карантинні заходи та активні бойові дії сприяли запровадженню роботодавцями віддаленої роботи. Проте карантин закінчився, і стаціонарна праця стає більш безпечнішою, змінюються території ведення бойових дій, збільшуються обсяги робіт, а дистанційні працівники не справляються з новими обсягам...

09.10.2023 168 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про особливості спрощеного режиму регулювання трудових відносин

Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці надало відповіді на окремі питання щодо особливостей спрощеного режиму регулювання трудових відносин. Як оплачується робота працівників при спрощеному режимі регулювання? В умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин та за умови, щ...

03.10.2023 31 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити, якщо працівник не погоджується при укладенні трудового договору на певні умови, які визначені в ньому?

Згідно з частиною третьою статті 9 Кодексу законів про працю України забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнуто взаємної згоди. Умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівня...

03.10.2023 40 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ДПС про відповідальність за використання незадекларованої праці

Що є підтвердженням факту неукладення із працівником трудового договору ДПС зауважує, що у випадку, якщо трудовий договір із найманим працівником не укладений, працедавець має бути готовим сплатити великий штраф, який може суттєво вдарити по бізнесу. Сума фінансової санкції може сягати 201 тисячі гр...

01.10.2023 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оформляється укладення трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин?

Регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється спрощений режим, здійснюється трудовим договором. У трудовому договорі зазначається інформація про умови праці, наявність/відсутність на робочому місці працівника небезпечних і шкідливих виробничих факторів, можливі наслі...

29.09.2023 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами жінці, з якою призупинено дію трудового договору

Пенсійни фонд роз'яснює, що у період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору (стаття 12 Зак...

28.09.2023 25 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чим призупинення дії трудового договору відрізняється від простою?

Держпраці зазначила, що в обох випадках роботодавець має видати наказ, і зосередила увагу на відмінностях: простій – це будь-які обставини, що зумовили призупинення роботи, призупиненням дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану; рішення...

28.09.2023 27 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чим призупинення дії трудового договору відрізняється від простою?

Про це йшлося під час інформаційного семінару в одному з університетів Запоріжжя, який провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони зазначили, що в обох випадках роботодавець має видати наказ, і зосередили увагу на відмінностях: простій – це будь-як...

28.09.2023 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець з усіма працівниками укладати трудові договори із нефіксованим робочим часом?

Ні, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Роботодавець, у якого працює менше ніж 10 працівників, може укладати не більше одного трудового договору з н...

26.09.2023 26 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оформлювати працівників, які були залучені до трудової повинності або суспільно корисних робіт?

Частиною третьою статті 20 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» передбачено, що у процесі трудової діяльності осіб, щодо яких запроваджена трудова повинність, забезпечується дотримання таких стандартів, як мінімальна заробітна плата, мінімальний термін відпустки та час відп...

21.09.2023 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ДПС ділиться відомими формами незадекларованої праці в Україні

Погоджуєтеся працювати без трудового договору? Не розраховуйте на гідні умови праці та виконання усних домовленостей. Вас можуть необґрунтовано оштрафувати, звільнити без повідомлення, не заплатити лікарняні чи компенсацію в разі нещасного випадку. Ви власник бізнесу і наймаєте працівників без труд...

20.09.2023 33 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник – ВПО, з яким призупинили трудовий договір, бажає працевлаштуватися на нову роботу

На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням як оформити трудові відносити працівнику – внутрішньо переміщеній особі у якого призупинений трудовий договір з уповноваженою особою підприємства, що перебуває на тимчасово окупованій території і з яким відсутній зв'язок. Департ...

19.09.2023 16 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як діяти працівнику, якщо він не згоден з наказом про призупинення трудового договору

У такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...

14.09.2023 28 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Форма трудового договіру

Фізична особа або приватний підприємець повинен використовувати для укладення трудового договору затверджену форму. Юридична особа може використовувати довільну форму договору, зазначивши: трудові обов’язки працівника; режим роботи і відпочинку; пільги, гарантії, компен...

12.09.2023 41 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

За якою формою укладається трудовий договір?

11.09.2023 20 0 0

Юридичні питання

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс-Бюджет № 35 від 29 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт аб...

28.08.2023 51 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи треба погоджувати з державними органами наказ про призупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві?

Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воє...

17.08.2023 22 0 0

Роботодавцям

Цивільно-правовий договір: як скласти, щоб не визнали трудовим договором?

Баланс-Агро № 33 від 15 серпня 2023 року Про що стаття? Тут сформульовано основні правила, яких потрібно дотримуватися в разі укладання із фізособами цивільно-правових договорів (далі – ЦПД) на виконання робіт, надання послуг. Отже, ви вирішили укласти із фізособою ЦПД на виконання робіт або ...

14.08.2023 114 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця у період хвороби працівника?

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці інформує: відповідно до вимог ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» ,у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у п...

09.08.2023 22 0 0

Page №9 | трудовий договір