Тема:
Переукладаємо ЦПД... чи краще трудовий договір?
Суть питання. Ми вже не раз писали про те, які ризики в собі таїть укладений із фізособою цивільно-правовий договір (далі – ЦПД). Органи Держпраці приділяють перевіркам цих договорів особливу увагу і дуже часто вони визнають ЦПД трудовим договором. А це тягне за собою серйозні негативні наслід...
M Маргарита Майоренко
16.12.2021 238 0 2
Іноземцю згідно трудового договору виплачується заробітна плата: чи є база нарахування єдиного внеску?
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що Особливості регулювання трудових відносин іноземців та осіб без громадянства, які працюють в Україні, визначено ст. 54 Закону України від 23 червня 2005 року № 2709-ІV «Про міжнародне приватне право», згідно з якою трудові ві...
13.12.2021 26 0 0
Дистанційна та надомна робота: Мінекономіки відповідає на запитання
Чи потрібно при застосуванні надомної або дистанційної праці використовувати саме типові форми трудових договорів про надомну і дистанційну роботу? Згідно з п. 6-1 ч. 1 ст. 24 КЗпП трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим при укладенні т...
30.11.2021 92 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (22-26.11.2021)
Зміни в законодавстві з 22 по 26 листопада 2021 року Важливі роз'яснення держорганів на 26 листопада 2021 року Документи, що набрали чинності з 22 по 26 листопада 2021 року: Про що треба знати на цьому тижні? Нова підстава для звільнення: зміни КЗпП У ВРУ зареєстровано проект Закону про внесенн...
29.11.2021 196 0 0
Мінекономіки відповідає на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу
17.11.2021 47 0 0
Коли припинення трудового договору вважатимуть законним: роз'яснює Держпраці
Припинення трудового договору вважатимуть законним за таких підстав: угода сторін; закінчення терміну дії трудового договору (роботодавець може його просто не продовжити); призов або вступ працівника на військову службу; розірвання трудового договору з власної ініціативи працівника (ст. 38-39 ...
16.11.2021 48 0 0
Коли припинення трудового договору вважатимуть законним?
16.11.2021 31 0 0
Новий працівник на підприємстві? Повідомте податковій
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС (стаття 24 Кодексу законів про працю України). Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.201...
15.11.2021 38 0 0
Коли припинення трудового договору вважатимуть законним ?
09.11.2021 8 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (01-05.11.2021)
Зміни в законодавстві з 01 по 05 листопада 2021 року Важливі роз'яснення держорганів на 05 листопада 2021 року Документи, що набрали чинності з 01 по 05 листопада 2021 року Про що треба знати на цьому тижні? З 8 листопада працівники, які підлягають обов'язковій вакцинації і не вакциновані, будут...
08.11.2021 192 0 0
Дистанційна робота: особливості оформлення, виконання та оплата
Баланс-Бюджет № 44 від 8 листопада 2021 року Законом від 04.02.2021 № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» було внесено суттєві зміни до окремих норм законодавства, які полягають у більш чіткому врегулюванн...
05.11.2021 70 0 0
Законом від 04.02.2021 № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» було внесено суттєві зміни до окремих норм законодавства, які полягають у більш чіткому врегулюванні дистанційної роботи, яка набула особливої ак...
02.11.2021 132 0 0
Чи можна оформити чергових по поверху як сезонних працівників?
Баланс-Бюджет № 40 від 11 жовтня 2021 року Кадри Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Ні, ...
08.10.2021 51 0 0
Ненадання особою згоди на обробку персональних даних не може бути перешкодою для реалізації права на працю
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний згідно ст. 24 КЗпП подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (...
06.10.2021 9 0 0
Чи завжди потрібна згода на обробку персональних даних при працевлаштуванні
06.10.2021 155 0 0
Установі потрібні працівники – чергові по поверхах. Така робота не належить до сезонних робіт, але потреба в ній є лише в зимовий період. Чи можна чергового по поверху оформити як сезонного працівника? Які підстави для такого оформлення? Кадри Установі потрібні працівники – чергові по п...
06.10.2021 127 0 0
Коли укладати контракт з учителем-пенсіонером?
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)» Практична ситуація Педагогічний працівник набув пенсійного віку посеред навчального року (у грудні). Коли укладати з ним строковий договір? Статтею 22 Закону від 16....
01.10.2021 100 0 0
Чи вносити записи до трудової книжки педпрацівника, якого переведено на контракт?
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)» Практична ситуація Які записи потрібно було внести до трудових книжок педагогів, яких 2020 року перевели з безстрокових трудових договорів на строкові? Згідно з пп. ...
01.10.2021 71 0 0
Трудовий договір чи ЦПД: як не помилитися?
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)» Іноді для мінімізації витрат на оподаткування оплати праці платники податків підмінюють трудові договори з найманими працівниками цивільно-правовими договорами (далі &...
01.10.2021 78 0 0
Баланс-Бюджет № 39 від 4 жовтня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина деcята)»
Зміст номеру Інтернет для бухгалтера Читати ФСС продовжує відповідати на поширені запитання про е-лікарняні .....с. 3 Читати Чи можна залучити до викладацької роботи на умовах погодинної оплати праці фахівця, який перебуває у відпустці, на лікарняному або у відпустці для догляду за дитиною до тр...
01.10.2021 123 0 0