Тема:
Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила
У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі &n...
Олена Кантерман
04.05.2022 3803 0 5
Чи може працівник звільнитися за власним бажанням під час призупинення дії трудового договору?
Відповідно до пункту 2 Прикінцевих положень Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – ЗУ №2136) під час дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану»,...
04.05.2022 269 0 1
Працівник бажає зазначити в трудовому договорі, що робоче місце в нього буде основним. Чи правомірні його вимоги?
При цьому роботодавцю відомо, що працівник має декілька робочих місць в різних роботодавців. Відповідь: Так, працівник зазначає у заяві про прийняття на роботу місце, яке для нього є основним. Відповідно до ч.2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник...
03.05.2022 117 0 0
Чи враховують період призупинення трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки
Статтею 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) визначено які періоди зараховують до роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, визначає. Зокрема, до такого стажу роботи зараховують: час, коли працівник фактично не працюва...
02.05.2022 65 0 0
Держпраці роз’яснює що таке «призупинення трудового договору»
Призупинення дії трудового договору передбачено статтею 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником вико...
02.05.2022 2492 0 0
Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» Верховна Рада ухвалила Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який набув чинності з 24.03.2022. Закон визначає особливості трудових ві...
30.04.2022 141 0 1
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «...
30.04.2022 105 0 1
29.04.2022 1019 0 1
Статус безробітного без припинення трудових відносин: новий законопроєкт
Верховною Радою України зареєстровано законопроєкт № 7275 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо деяких питань функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в період воєнного стану». Як зазнач...
20.04.2022 130 0 0
Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість
Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...
15.04.2022 230 0 0
Як оформити призупинення дії трудового договору та як вести бухгалтерський облік призупинення дії трудового договору
Призупинення дії трудового договору передбачено статтею 13 Закону № 2136-ІХ Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та вико...
14.04.2022 564 0 0
У чому різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
Простій – це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове ...
14.04.2022 1006 0 0
Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
13.04.2022 114 0 0
Чи нараховувати ЄСВ у випадку призупинення дії трудового договору в період воєнного стану?
Починаючи із 24.03.2022 року діють особливості трудових відносин в умовах воєнного стану, визначені Законом № 2136. Серед його норм – призупинення дії трудового договору (ст. 13 Закону № 2136). Оскільки на час призупинення трудового договору зарплату роботодавець не виплачує, то від...
13.04.2022 378 0 0
Як призупинити трудовий договір на період воєнного стану: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багат...
13.04.2022 216 0 0
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. ...
13.04.2022 419 0 0
13.04.2022 13 0 0
Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багато роботодавців уже скористалися новою но...
11.04.2022 2648 0 7
Як оформити на роботу лікаря, який евакуювався?
Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Практична ситуація Лікарка евакуювалася з Києва і виявила бажання працювати в іншому місті, де також ведуться бойові дії. Як табелювати такого працівника? Чи може звичайний центр ПМСД прийняти такого лікаря без повідомлення про це органу ДФС? Наказом М...
10.04.2022 41 0 0
Організація трудових відносин в умовах воєнного стану
Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного...
10.04.2022 68 0 0