Призупинення дії трудового договору: зміни, які потрібно врахувати

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Уперше ми почули про призупинення дії трудового договору після ухвалення Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Але з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07...

T Таміла Радченко

04.08.2022 809 0 1

Підприємці

Чи можна закрити підприємництво, якщо працівників не звільнено?

Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його праців...

03.08.2022 255 0 0

Приватний підприємець

Чи можна закрити підприємництво, якщо працівників не звільнено?

Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його працівників? Коротка відповідь. Теоретичн...

03.08.2022 419 0 2

Роботодавцям

Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня

Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. ...

29.07.2022 245 0 0

Роботодавцям

Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352

Баланс-Агро № 31 від 2 серпня 2022 року 18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №...

29.07.2022 386 0 0

Блог редакції Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет від 29.07.2022

Шановні колеги! Верховна Рада України продовжує адаптацію трудового законодавства до умов воєнного стану. Розробляються та приймаються законопроєкти з метою оптимізації взаємодії між працівником та роботодавцем. На сьогодні багато працівників вимушені змінювати свій життєвий уклад, пристосову...

27.07.2022 105 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пого...

27.07.2022 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Держпраці роз’яснює що робити працівникові якщо він не згоден призупиняти дію трудового договору

Під час інформаційно-роз’яснювальних заходів ,інспекторів праці часто запитують, що робити працівникові (працівникам) якщо вони не згодні з наказом роботодавця про призупинення трудового договору. Призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї із сторін на строк н...

26.07.2022 288 0 1

Оплата праці

Наказ про припинення виплати середнього заробітку працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації

Аналітика: Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 Зразок складання Зразок ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 19.07.2022 Київ № 73-П Про зміни в умовах виплати...

25.07.2022 1447 0 1

Зарплата і кадри

Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251. А отже, він набув чинності з 19.07....

25.07.2022 1416 0 2

Зарплата і кадри

Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня

Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед іншого, ним оновлено і деякі положе...

25.07.2022 1363 0 4

Оплата праці та кадри

Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня

Баланс № 30 від 26 липня 2022 року Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), який набув чинності 19 липня 2022 року, суттєво змінив правила трудових відносин в період воєнного стану. Серед...

24.07.2022 243 0 0

Оплата праці та кадри

Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352

Баланс № 30 від 26 липня 2022 року 18.07.2022 в «Голосі України», № 147 (7897) опубліковано Закон від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352), прийнятий на підставі законопроєкту №7251....

24.07.2022 284 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що робити, якщо дія трудового договору була призупинена до 19.07.2022?

У разі незгоди працівника (працівників) із наказом (розпорядженням) роботодавця про призупинення дії трудового договору, виданим до набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», таким працівником (працівника...

20.07.2022 16 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Верховна Рада України забезпечила реалізацію принципів свободи праці та трудового договору

19 липня 2022 року Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», реєст...

20.07.2022 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чим відрізняється трудовий і цивільно-правовий договори?

Чим відрізняється трудовий і цивільно-правовий договори? Детально в інфорграфіці. http://km.dsp.gov.ua

19.07.2022 63 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оформити призупинення дії трудового договору та як вести бухгалтерський облік призупинення дії трудового договору

Призупинення дії трудового договору передбачено статтею 13 Закону України № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та викона...

19.07.2022 469 0 2

Новини законодавства

Введення нової особливої форми трудового договору – трудового договору з нефіксованим робочим часом

18 липня ВРУ було прийнято у ІІ читанні проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (законопроект № 5161). Метою законопроекту є урегулювання питання нестандартних форм зайнятості для осіб, які виконують р...

18.07.2022 402 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна призупинити дію трудового договору з працівниками в місті, де не ведуться бойові дії, працівник може виконувати свою роботу, а підприємство цю роботу може надати?

Ні, не можна. Статтею 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачена можливість призупинення дії трудового договору. Призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове пр...

18.07.2022 152 0 0

Оплата праці та кадри

Чи включається до стажу для відпустки час військової служби, відпустки за свій рахунок, простою і припинення трудового договору?

Баланс № 29 від 19 липня 2022 року Ситуація У нас на підприємстві почався відпустковий період, надаємо працівникам щорічні відпустки. Але ситуація не зовсім звичайна: деякі співробітники були мобілізовані для служби в ЗСУ, деякі відправлені у відпустку без збереження зарплати у зв’язку з кар...

14.07.2022 164 0 1

Page №18 | трудовий договір