Приостановление действия трудового договора: изменения, которые нужно учесть

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Впервые мы услышали о приостановлении действия трудового договора после принятия Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136). Но с 19.07.2022, после вступления в силу Зак...

T Тамила Радченко

04.08.2022 809 0 1

Предприниматели

Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?

Баланс № 32 от 9 августа 2022 года Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми...

03.08.2022 255 0 0

Частный предприниматель

Можно ли закрыть предпринимательство, если работники не уволены?

Ситуация. Предприниматель решил прекратить свою деятельность. Однако у него есть не уволенные наемные работники. Вопросы. Сможет ли предприниматель в этой ситуации зарегистрировать прекращение предпринимательской деятельности? И если да, то что будет с трудовыми договорами его наемных работников? ...

03.08.2022 419 0 2

Работодателям

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военн...

29.07.2022 245 0 0

Работодателям

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

Баланс-Агро № 31 от 2 августа 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта ...

29.07.2022 386 0 0

Блог редакции Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет от 29.07.2022

Уважаемые коллеги! Верховная Рада Украины продолжает адаптацию трудового законодательства к условиям военного положения. Разрабатываются и принимаются законопроекты в целях оптимизации взаимодействия между работником и работодателем. На сегодняшний день многие работники вынуждены изменять свой жизн...

27.07.2022 105 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что должен делать работник, если он не согласен с приказом о приостановлении действия трудового договора?

В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Государственную службу Украины по вопросам труда или его территориальным органам. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленны...

27.07.2022 23 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гоструда разъясняет, что делать работнику, если он не согласен приостанавливать действие трудового договора

Во время информационно-разъяснительных мероприятий инспекторов труда часто спрашивают, что делать работнику (работникам) если они не согласны с приказом работодателя о приостановлении трудового договора. Приостановление действия трудового договора может осуществляться по инициативе одной из сторон ...

26.07.2022 288 0 1

Оплата труда

Приказ о прекращении выплаты среднего заработка работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации

Аналитика: Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352 Образец составления (на языке оригинала) Образец ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ПЕРЕМОГА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 19.07.2022 Київ № 73-П П...

25.07.2022 1447 0 1

Зарплата и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251. А значит, он вступил в силу с 19....

25.07.2022 1416 0 2

Зарплата и кадры

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного положения. Среди прочего, им обновлен...

25.07.2022 1363 0 4

Оплата труда и кадры

Новации трудовых отношений во время военного положения, введенные с 19 июля

Баланс № 30 от 26 июля 2022 года Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), который вступил в силу 19 июля 2022 года, существенно изменил правила трудовых отношений в период военного пол...

24.07.2022 243 0 0

Оплата труда и кадры

Новые правила трудового законодательства: изменения, введенные Законом № 2352

Баланс № 30 от 26 июля 2022 года 18.07.2022 в «Голосе Украины», № 147(7897) опубликован Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений» (далее – Закон № 2352), принятый на основании законопроекта № 7251....

24.07.2022 284 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Что делать, если действие трудового договора было приостановлено до 19.07.2022 г.?

В случае несогласия работника (работников) с приказом (распоряжением) работодателя о приостановлении действия трудового договора, выданным до вступления в силу Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений», таким работник...

20.07.2022 16 0 0

Бюджет. Новости законодательства

Верховная Рада Украины обеспечила реализацию принципов свободы труда и трудового договора

19 июля 2022 года Верховная Рада Украины приняла Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность&r...

20.07.2022 66 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Чем отличается трудовой и гражданско-правовой договор?

Чем отличается трудовой и гражданско-правовой договор? Подробно в информографике. http://km.dsp.gov.ua

19.07.2022 63 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оформить приостановление действия трудового договора и как вести бухгалтерский учет приостановки действия трудового договора

Приостановление действия трудового договора предусмотрено статьей 13 Закона Украины № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» Действие трудового договора может быть приостановлено в связи с военной агрессией против Украины, что исключает возможнос...

19.07.2022 469 0 2

Новости законодательства

Введение новой особой формы трудового договора – трудового договора с нефиксированным рабочим временем

18 июля ВРУ был принят во ІІ чтении проект Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании некоторых нестандартных форм занятости» (законопроект № 5161). Целью законопроекта является урегулирование вопроса нестандартных форм занятости для лиц, вып...

18.07.2022 402 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли приостановить действие трудового договора с работниками в городе, где не ведутся боевые действия, которые могут выполнять свою работу, а предприятие эту работу может предоставить?

Нет, нельзя. Статьей 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" предусмотрена возможность приостановления действия трудового договора. Приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и...

18.07.2022 152 0 0

Оплата труда и кадры

Включается ли в стаж для отпуска время воинской службы, отпуска за свой счет, простоя и приостановки трудового договора?

Баланс № 29 от 19 июля 2022 года Ситуация У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, д...

14.07.2022 164 0 1

Page №18 | трудовой договор