Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому зарплата?

Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата...

Редакція

19.08.2022 33 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом?

Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом з ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу та повідомляється орган Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу. https://pl.dsp.gov.ua ...

19.08.2022 252 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Якщо працівник з нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата?

19.08.2022 53 0 0

Підприємці

Підприємець помер: як звільнитися його працівникам?

Баланс № 34 від 23 серпня 2022 року Ситуація. Підприємець, у якого є декілька найманих працівників, помер. Відповідно, діяльність тепер не ведеться, у зв’язку із цим наймані працівники хочуть розірвати трудовий договір. Запитання. Хто повинен звільнити таких працівників? Коротка відповідь....

18.08.2022 67 0 0

Приватний підприємець

Підприємець помер: як звільнитися його працівникам?

Ситуація. Підприємець, у якого є декілька найманих працівників, помер. Відповідно, діяльність тепер не ведеться, у зв’язку із цим наймані працівники хочуть розірвати трудовий договір. Запитання. Хто повинен звільнити таких працівників? Коротка відповідь. Донедавна це питання не було врегуль...

18.08.2022 324 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що означає робота з нефіксованим робочим часом?

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ) – це спосіб організації виконання роботи, при якому працівник виконує свої трудові обов’язки періодично тільки у разі потреби за вимогою роботодавця. При цьому максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості - ...

17.08.2022 50 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договори

З інфографіки дізнаєтесь чим відрізняються трудовий та цивільно-правовий договори. http://km.dsp.gov.ua

17.08.2022 56 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Нефіксований робочий час: проблеми запровадження в медичному КНП

У деяких медичних КНП уже не перший рік існує проблема оплати праці лікарів вторинної ланки, зайнятих амбулаторним прийомом хворих. Також є проблеми з оплатою праці лікарів, зайнятих лише наданням платних послуг. Здебільшого керівництво оплачує години, які лікар просто відсидів на роботі через відсу...

17.08.2022 174 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 16.08.2022

Шановні колеги! Практично щотижня наші законодавці «радують» нас тими чи іншими змінами. Цього тижня запроваджено новий вид трудового договору з нефіксованим робочим часом. Відповідні зміни до КЗпП та інших законодавчих актів були внесені Законом від 18.07.2022 № 2421-IX, який набув чин...

16.08.2022 175 0 0

Перевірки

Документи не були подані в ході податкової перевірки: чи може суд узяти їх до уваги?

Ситуація. Під час документальної податкової перевірки за 2020 рік підприємство не змогло подати всі первинні документи, яких зажадали податківці. За результатами цієї перевірки податковий орган не визнав податкові витрати і податковий кредит у перевірюваному періоді через відсутність необхідних перв...

15.08.2022 166 0 2

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08-12.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві? .....с. 2 Перевірки Читати Чи рятує каранти...

12.08.2022 501 0 0

Перевірки

Документи не були подані в ході податкової перевірки: чи може суд узяти їх до уваги?

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Ситуація. Під час документальної податкової перевірки за 2020 рік підприємство не змогло подати всі первинні документи, яких зажадали податківці. За результатами цієї перевірки податковий орган не визнав податкові витрати і податковий кредит у перевірюваному пері...

12.08.2022 69 0 0

Оплата праці та кадри

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві

Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...

12.08.2022 151 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості

Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) ч. 3 ст. 29 КЗпП було викладено в новій редакції. Відповідно до оновленої норми ознайомити співробітників з кадровими докумен...

12.08.2022 250 0 0

Роботодавцям

Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте також по темі: Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352 Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня Як оформити переведення працівників на інше підприємство? Під час працевлаштування...

12.08.2022 169 0 0

Роботодавцям

Ведення кадрової документації в електронній формі: вивчаємо особливості

Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Читайте по темі: Чи можна обмінюватися кадровими документами в електронній формі? Згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 23...

12.08.2022 182 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося

Під час працевлаштування працівника роботодавець повинен виконати низку дій: видати наказ про прийняття на роботу, укласти з працівником пиcьмовий трудовий договір (у деяких випадках), подати повідомлення про прийняття на роботу до органу ДПС, внести запис про прийняття на роботу в трудову книжку пр...

12.08.2022 416 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості нової форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що 10.08.2022 набрав чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (далі – Закон № 2421), яким за...

11.08.2022 166 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Запроваджено нову форму трудового договору – з нефіксованим робочим часом

11.08.2022 19 0 0

Новини законодавства

З 10 серпня 2022 року можна застосовувати трудовий договір із нефіксованим робочим часом

18 липня ВРУ було прийнято у ІІ читанні проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (законопроект № 5161). А 5 серпня Президент України підписав Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внес...

09.08.2022 686 0 0

Page №17 | трудовий договір