Основні зміни у трудових відносинах за 2022 рік

У минулому 2022 році відбулись суттєві зміни у трудовому законодавств, які зокрема пов’язані із набранням чинності Закону України № 2352-ІХ від 1.07.2022 «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». Законом № 2352-ІХ внесено зміни до Кодексу за...

Редакція

31.01.2023 276 0 0

Зарплата і кадри

П’ять ситуацій воєнного періоду в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ

У воєнний період бухгалтери стикнулися з нетиповими для мирного часу робочими ситуаціями, а саме: запровадженням простою та режиму неповного робочого часу, призупиненням дії трудових договорів, масовим наданням відпусток без збереження зарплати, зокрема, на період дії воєнного стану, а також мобіліз...

30.01.2023 454 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може людина працювати на іншій роботі, якщо в даний час працює по трудовому договору з нефіксованим робочим часом?

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулася пані Аліна з питанням чи може вона працювати на іншій роботі, якщо в даний час працює по трудовому договору з нефіксованим робочим часом. Роз’яснення надано інспектором праці Мариною Солохою. Працівник ...

27.01.2023 78 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Трудові відносини: що перевіряє податкова?

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області доводить до відома, що одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). Такий контр...

26.01.2023 109 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Податкова проводить трудові перевірки

24.01.2023 62 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору?

В такому випадку працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Державної служби України з питань праці або її територіальних органів. У разі відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за пог...

23.01.2023 20 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

П’ять ситуацій воєнного періоду в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ

Бібліотека Баланс № 2 «Об’єднана звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ: як заповнити у різних ситуаціях» У воєнний період бухгалтери стикнулися з нетиповими для мирного часу робочими ситуаціями, а саме: запровадженням простою та режиму неповного робочого часу, призупиненням дії труд...

22.01.2023 133 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Укладання трудового договору в умовах воєнного стану

Під час надання консультації за допомогою сервісу «Інтерактивний інспектор», який створений з метою оперативного надання консультацій з питань трудових відносин працівників і роботодавців, головним державним інспектором відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діял...

20.01.2023 35 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі?

Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Відповідно до нор...

13.01.2023 28 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Що робити, якщо працівник не погоджується при укладенні трудового договору на певні умови, які визначені в ньому?

Згідно з частиною третьою статті 9 Кодексу законів про працю України забороняється примушення працівника до укладення трудового договору, який містить умови, щодо яких між працівником та роботодавцем не досягнуто взаємної згоди. Умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівня...

12.01.2023 42 0 0

Кадровий облік.

Чи може керівник закладу освіти працювати за сумісництвом?

КЗпП установлено, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Пр...

09.01.2023 313 0 0

Кадри та зарплата

Чи може керівник закладу освіти працювати за сумісництвом?

Баланс-Бюджет № 2 від 3 січня 2023 року Кадри КЗпП установлено, що працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавств...

09.01.2023 45 0 0

Ділові новини

Трудові відносини під час воєнного стану

Марафон-2023: разом до Перемоги! Цьогоріч бухгалтерам довелось терміново вирішувати чимало трудових та зарплатних питань: когось переводити не дистанційну роботу, когось відправляти у щорічну відпустку чи у відпустку за власний рахунок, з кимось призупинити трудовий договір до кращих часів. Якщо пі...

29.12.2022 526 0 1

Бюджет. Новини законодавства

Урядом ухвалено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця

Як повідомляє Тарас Мельничук,27 грудня на черговому засіданні КМУ було затверджено Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності праців...

28.12.2022 106 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори?

Інформація в інфографіці: https://t.me/km_dsp

28.12.2022 42 0 0

Кадри та зарплата

Тимчасова непрацездатність під час відпусток, простою та інших умов невиконання роботи: як бути роботодавцеві?

Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть п...

26.12.2022 54 0 0

Кадровий облік.

В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть перебувати на лікарняному, про що роботодавец...

23.12.2022 267 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Що має робити працівник, якщо він не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору?

23.12.2022 28 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обов’язково повідомляти про зміну місця роботи з основного на роботу за сумісництвом при призупиненому трудовому договорі

Згідно з п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру зага...

20.12.2022 88 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства

Бібліотека Баланс № 23 «Ліквідація підприємств та припинення діяльності підприємців» Ліквідація підприємства є підставою для припинення трудових відносин із працівниками підприємства. Розглянемо, як має діяти роботодавець у такому разі та які норми трудового права мають бути враховані д...

11.12.2022 33 0 0

Page №12 | трудовий договір