Чи може бути представником підприємства не його працівник?

Баланс № 37 від 13 вересня 2022 року Запитання – відповіді На підприємстві тільки один найманий працівник – директор. Зараз у підприємства є необхідність узяти в оренду приміщення, що належить цьому директорові, строком на один рік. Як у цьому випадку слід оформити договір? Чи може дир...

Олена Кантерман

09.09.2022 96 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи потрібно повідомляти працівника про зміни істотних умов праці в умовах воєнного часу?

Так, потрібно. Таке повідомлення має бути здійснено до запровадження змінених умов, повідомлення про зміну істотних умов праці за два місяці під час дії воєнного стану не застосовується. http://km.dsp.gov.ua ...

07.09.2022 43 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про трудові і соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми дізнаєтеся з інфографіки

Про трудові і соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників із дітьми дізнаєтеся з інфографіки. http://km.dsp.gov.ua

07.09.2022 34 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 06.09.2022

Шановні колеги! Нарешті Мінфін затвердив порядок підтвердження можливості або неможливості виконання платником своїх податкових зобов’язань, а також перелік відповідних підтверджувальних документів. Заяву для підтвердження неможливості виконати податкові зобов’язання платнику податків п...

06.09.2022 238 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як оформити повернення дистанційних працівників до приміщень роботодавця?

Якщо роботодавець запровадив дистанційну роботу наказом, наприклад, на час карантину, після його завершення (або за потреби раніше) працівники можуть відновити звичайний режим роботи. Для цього вони мають написати заяву, а роботодавець – видати наказ (розпорядження) про припинення дистанційної...

05.09.2022 70 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи треба погоджувати наказ про призупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві?

Ні, погодження з військовою адміністрацією здійснюється тільки у разі призупинення дії трудового договору, укладеного з посадовими особами державних органів та органів місцевого самоврядування (абзац другий частини другої статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воє...

05.09.2022 44 0 0

Оплата праці та податки.

Виплата середнього заробітку працівнику за рішенням суду

Доволі часто працівники, які не згодні з рішенням керівництва, наприклад щодо їх звільнення, звертаються до суду. Розгляд таких справ іноді триває довгий час. Отримавши рішення суду, яке вже ні установа, ні позивач оспорювати не збирається, установа має його виконати. Припустимо, що за рішенням суду...

05.09.2022 221 0 0

Кадри та зарплата

Виплата середнього заробітку працівнику за рішенням суду

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2022 року Доволі часто працівники, які не згодні з рішенням керівництва, наприклад щодо їх звільнення, звертаються до суду. Розгляд таких справ іноді триває довгий час. Отримавши рішення суду, яке вже ні установа, ні позивач оспорювати не збирається, установа має йог...

05.09.2022 81 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (29.08-02.09.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бюджетний процес Читати Подання бюджетних запитів у період воєнного стану .....с. 2 Читати Відновлення зруйновано...

05.09.2022 242 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 36 від 6 вересня 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (29.08-02.09.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Не видали аванс на відрядження: чи буде штраф? .....с. 2 Читати Змінилися строки дав...

05.09.2022 475 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово шеф-редактора ГК «Баланс», Uteka від 1 вересня 2022 року

Вже традиційно ми підбиваємо підсумки місяця, розглядаємо, чого чекати від найближчого майбутнього, та розмірковуємо над прогнозами. Чимало із раніше заявленого урядом було запроваджено, але певні новації залишилися на стадії обговорення та суперечок. Можливо, це навіть на краще, адже деякі &l...

31.08.2022 865 0 6

Блог редакції Uteka-Бюджет.

Слово редактора Uteka-Бюджет від 30.08.2022

Шановні колеги! В умовах воєнного стану всім суб’єктам господарювання доводиться проходити тест на стійкість та вміння швидко адаптуватися в екстремальних ситуаціях. Наші експерти та консультанти відстежують зміни й надають роз’яснення з непростих питань обліку, оподаткування та оплати ...

30.08.2022 94 0 1

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 30.08.2022

Шановні колеги! Вже за традицією огляд нових публікацій в Uteka-Комерція цього тижня ми розпочнемо з чергових змін у трудовому законодавстві. Так 19 серпня 2022 року набув чинності Закон від 19.07.2022 № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регул...

30.08.2022 169 0 0

Зарплата і кадри

Як відновити трудовий договір, який було призупинено

З 19 липня 2022 року відбулися чергові зміни у трудових відносинах, які торкнулися, зокрема, і поновлення дії трудового договору після його призупинення. У консультації відповімо на запитання щодо процедури відновлення трудового договору з урахуванням останніх змін. Призупинення дії трудового догово...

30.08.2022 484 0 2

Зарплата і кадри

Працівник не згоден із призупиненням трудового договору

З метою забезпечення захисту прав працівників від можливих порушень з боку роботодавців, пов’язаних із безпідставним призупиненням трудових договорів, чинне законодавство про працю передбачає можливість оскарження такого рішення роботодавця. Куди і як працівник може поскаржитися, розповімо у к...

30.08.2022 234 0 2

Спецвипуски для комерційних підприємств

Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила

У період воєнного стану діють особливі правила трудових відносин, запроваджені Законом від 15.03.2022 № 2136-ІХ. Одне з нововведень цього закону – можливість призупиняти дію трудового договору у зв’язку з військовою агресією проти України в разі, якщо роботодавець та працівник не можуть ...

30.08.2022 1714 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як відновити трудовий договір, який було призупинено

Бібліотека Баланс № 16 «Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила» З 19 липня 2022 року відбулися чергові зміни у трудових відносинах, які торкнулися, зокрема, і поновлення дії трудового договору після його призупинення. У консультації відповімо на запитання щодо пр...

29.08.2022 97 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівник не згоден із призупиненням трудового договору

Бібліотека Баланс № 16 «Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила» З метою забезпечення захисту прав працівників від можливих порушень з боку роботодавців, пов’язаних із безпідставним призупиненням трудових договорів, чинне законодавство про працю передбачає м...

29.08.2022 69 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 16 «Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила»

29.08.2022 376 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 35 від 30 серпня 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22-26.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Спрощення трудових відносин для малого та середнього бізнесу: законодавчі нововведення ....

29.08.2022 469 0 0

Page №40 | Трудові відносини