Тема:
Бронювання військовозобов’язаних аграріїв: чи потрібно укладати договори з облдержадміністраціями про виконання мобілізаційних завдань?
Баланс-Агро № 16 від 19 квітня 2022 року До оголошення воєнного стану бронювати працівників могли лише ті підприємства, в яких були оформлені мобілізаційні завдання (замовлення) на підставі договорів (контрактів), що укладаються в порядку, передбаченому законодавством (згідно зі ст. 1 Закону від 21...
Галина Морозовська
20.04.2022 143 0 0
Баланс-Агро № 16 від 19 квітня 2022 року
Зміст номеру Оподаткування Читати Яку нерухомість звільнено від оподаткування та як подати уточнюючу декларацію на зменшення суми податку .....с. 1 Читати Ліквідація основних засобів в умовах війни: облік і податки Читати Перейшли на єдиний податок за ставкою 2 %, а потім передумали: чи можна...
20.04.2022 676 0 0
До оголошення воєнного стану бронювати працівників могли лише ті підприємства, в яких були оформлені мобілізаційні завдання (замовлення) на підставі договорів (контрактів), що укладаються в порядку, передбаченому законодавством (згідно зі ст. 1 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізацій...
15.04.2022 1060 0 0
Чи сплачують ЄВ роботодавці – платники ЄП за найманих, призваних під час мобілізації на військову службу до ЗСУ?
Під час періоду мобілізації, визначеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 69/2022 «Про загальну мобілізацію», затвердженим Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про загальну мобілізацію», роботодавці – платники єдиного под...
14.04.2022 28 0 0
Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення. Виїхав за межі України. Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього працівника, якщо той, що виїхав, незвільнений?
Оплата праці працівникові, прийнятому працювати за терміновим трудовим договором, провадиться за посадою, яку він прийнятий. Факт відсутності основного працівника, який виконує свої обов'язки, цього не впливає. https://smu.dsp.gov.ua ...
14.04.2022 18 0 0
Працівниця має неповнолітніх дітей, дитсадки не працюють, нема з ким залишити дітей. Яку заяву писати, щоб бути з дітьми і не втратити заробіток?
Таку можливість законодавство про працю не передбачає. В той же час, роботодавець може надати таким працівникам відпустки, як щорічні, так і додаткові, або без збереження заробітної плати. За наявності можливості виконання роботи поза межами приміщень роботодавця можна також оформити надомну або дис...
14.04.2022 10 0 0
Як призупинити трудовий договір на період воєнного стану: відповідаємо на ваші запитання
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багат...
13.04.2022 202 0 0
Підприємство працевлаштовує переселенців: як отримати компенсацію від держави
Баланс № 14-15 від 14 квітня 2022 року Ситуація. Підприємство приймає на роботу декількох працівників, які тимчасово переїхали в безпечне місце з населених пунктів, де наразі відбуваються активні бойові дії. Виник ряд запитань, пов’язаних з отриманням компенсації витрат роботодавця на оплату ...
13.04.2022 78 0 0
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. ...
13.04.2022 400 0 0
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Ситуація. Підприємство приймає на роботу декількох працівників, які тимчасово переїхали в безпечне місце з населених пунктів, де наразі відбуваються активні бойові дії. Виник ряд запитань, пов’язаних з отриманням компенсації витрат роботодавця на оп...
13.04.2022 63 0 0
Трудові відносини під час війни: відповідаємо на ваші запитання
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування...
13.04.2022 141 0 0
Баланс-Агро № 14-15 від 15 квітня 2022 року
Зміст номеру Довідкова інформація Читати Корисні цифри Нове в законодавстві Читати Закон № 2142: чергові податкові зміни Єдиний податок за ставкою 2 % Строк виконання податкових зобов'язань Імпорт без ПДВ, акцизу та мита Зміни до МК і правил митного оформлення товарів Дозволені камеральн...
13.04.2022 775 0 1
Із 23 березня набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який діє протягом воєнного стану і втратить чинність із моменту його припинення або скасування. У зв'язку з уведенням воєнного стану на тер...
12.04.2022 924 0 2
Запущено чат-бот з відповідями на питання щодо трудових відносин під час війни
Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації Мінекономіки повідомляє про створення чат-боту @TrudEconomBot. За його допомогою користувачі зможуть знайти інформацію про організацію трудових відносин під час війни. У сервісі за розділами систематизовано відповіді на поширені з...
11.04.2022 63 0 0
Про що стаття? Із 24.03.2022 набув чинності Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Цим законом запроваджене таке поняття, як призупинення дії трудового договору. Багато роботодавців уже скористалися новою но...
11.04.2022 2613 0 7
Бронювання працівників
Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Одним із важливих аспектів запровадження воєнного стану є бронювання працівників. Розглянемо порядок бронювання та дії роботодавців за таких обставин. Нормативно-правове підґрунтя Згідно зі ст. 4 Закону від 21.10.1993 № 3543-ХІІ «Про мобілізаційну...
10.04.2022 83 0 0
Організація трудових відносин в умовах воєнного стану
Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року Верховна Рада прийняла Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким урегульовано окремі питання трудових відносин між працівником і роботодавцем в умовах воєнного...
10.04.2022 65 0 0
Баланс-Бюджет № 14-15 від 7 квітня 2022 року
Зміст номеру Огляд законодавства Огляд новин законодавства Читати Як працюватимемо та відпочиватимемо у квітні? .....с. 2 Читати Чи оцінюватимуть роботу головних бухгалтерів бюджетних установ? .....с. 2 Роз’яснює Держказначейство Читати Щодо прийнятих змін до Порядку виконання повноваже...
10.04.2022 334 0 0
Ситуація. Підприємство приймає на роботу декількох працівників, які тимчасово переїхали в безпечне місце з населених пунктів, де наразі відбуваються активні бойові дії. Виник ряд запитань, пов’язаних з отриманням компенсації витрат роботодавця на оплату праці таких працівників (далі – ко...
09.04.2022 1301 0 2
Стосовно трудових відносин під час воєнного стану
У Компаніївці головний державний інспектор Управління Держпраці Наталя Пуриш провела семінар для роботодавців у районній філії обласного центру зайнятості щодо внесення змін до законодавства про працю. Обговорено положення Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного ста...
03.04.2022 73 0 0