Тема:
Роботодавці не зобов'язані самостійно шукати працівників з інвалідністю для виконання нормативу
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів&ra...
Анастасія Шевченко
09.06.2020 51 0 0
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року
Коротко про матеріали номера Мораторій на податкові перевірки продовжено: огляд Закону № 591 Мораторій на проведення органами ДПС документальних і фактичних перевірок, що розпочався з 18 березня, тепер діє до закінчення місяця, у якому буде завершено карантин. Такий продовжений мораторій поширюєт...
09.06.2020 170 0 0
Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу
Запитання – відповіді У штат підприємства прийняли восьмого працівника. Нам відомо, що в такому разі роботодавець зобов'язаний узяти на роботу ще й одного співробітника з інвалідністю. Але де нам знайти такого співробітника? Нагадаємо, що норматив робочих місць для працевлаштування осі...
04.06.2020 567 0 0
Сторони спору Позивач – відділення Фонду соцзахисту інвалідів (далі – Фонд); відповідач – підприємство. Обставини справи Згідно з відомостями, зазначеними підприємством у формі № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», затвердженій наказом Мінпраці ...
04.06.2020 431 0 2
Підприємство не зобов’язане самостійно шукати працівників з інвалідністю
Бібліотека Баланс № 9 «Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів» Суть спору Підприємство 28.02.19 р. подало до Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд) Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою № 10-ПI (річна), затвердженою наказом Мінпраці та ...
06.05.2020 67 0 0
Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Підприємство 28.02.19 р. подало до Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд) Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою № 10-ПI (річна), затвердженою наказом Мінпраці та соцполітики від 10.02.07 р. № 42 (дал...
06.05.2020 1417 0 1
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за 2019 рік подайте не пізніше 28 лютого
Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб із інвалідністю подають до Фонду соцзахисту осіб із інвалідністю ті роботодавці, у яких середньооблікова чисельність штатних працівників за рік становить 8 і більше осіб (ст. 19 Закону № 875). Порядок подання звітів про зайнятість і працевлаштування осіб ...
14.02.2020 191 0 0
Подаємо звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю за 2019 рік
Акценти цієї статті: яких правил потрібно дотримуватися при оформленні звіту про виконання нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – звіт) за 2019 рік; як правильно порядково заповнити звіт. Щороку до 1 березня роботодавці, які зобов'язані виконувати норматив із працевл...
06.02.2020 2519 0 5
Визначення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Ст. 19 Закону № 875 для підприємств встановлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. Отже, порядок розрахунку сере...
29.01.2020 133 0 0
Нюанси виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
У листі Мінсоцполітики від 17.10.19 р. № 17976/0/2-19/29 ідеться про працівників з інвалідністю, яких роботодавець може зарахувати в рахунок виконання нормативу зі створення робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). У листі сказано, що: особи, які отри...
21.01.2020 140 0 0
Працевлаштування осіб з інвалідністю: контроль
Перевірки від Держпраці: особи з інвалідністю Підприємство зобов’язане дотримуватися нормативу щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, установленого законодавством, подавати звіт до Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд), а при невиконанні вимог у цій сфері – сплачув...
09.10.2019 331 0 0
Молодий спеціаліст: право на працю
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Молодь є однією з основних складових ринку праці, яка має необхідний фізичний та інтелектуальний потенціал для результативної роботи. Працевлаштування осіб цієї категорії, зокрема випускників закладів вищої та професійно-те...
31.07.2019 779 0 0
Особливості працевлаштування та роботи осіб з інвалідністю
19 червня 2019 року набула чинності постанова КМУ від 05.06.19 р. № 466, якою внесено зміни до порядків перевірок Держпраці щодо працевлаштування осіб з інвалідністю (затверджені постановою КМУ від 31.01.07 р. № 70, далі – Постанова № 70). Зважаючи на обмежені фізичні можливості цієї категорії...
24.07.2019 10484 0 1
Семінар 15 липня в м. Дніпро!
Департамент економічного розвитку Дніпропетровської обласної державної адміністрації за інформаційної підтримки групи компаній «Баланс» Зміни в законодавстві щодо штрафних санкцій за неоподаткування готівки, відміни обов’язкового продажу валюти, оновлення порядку перевірок з...
10.07.2019 244 0 0
Виконання нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю перевірятиме Держпраці
Із 19.06.19 р. набули чинності зміни до порядку розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Водночас змінився і механізм його перевірки. Постановою КМУ від 05.06.19 р. № 466 (далі – Постанова № 466) внесено зміни до постанови КМУ від 31.01.07 р. № 70 (далі &nd...
09.07.2019 870 0 2
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (01-05.07.2019)
Зміни в законодавстві з 01 по 05 липня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 05 липня 2019 року ФОП не надала відповідних документів для уникнення подвійного оподаткування: наслідки Про особливості працевлаштування осіб з інвалідністю Перевірки держпідприємств – кого перевірят...
08.07.2019 123 0 0
Про особливості працевлаштування осіб з інвалідністю
Організація роботи Зазначимо, що інвалід – це особа зі стійким розладом функцій організму, що під час взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності. Внаслідок цього держава має обов’язок щодо створення умов для реалізації нею прав нарівні з іншими гр...
01.07.2019 2704 0 0
Працевлаштування особи з інвалідністю: чи треба атестувати робоче місце?
Законодавство не передбачає спеціальної атестації робочого місця, організованого для працівника, якому встановлена інвалідність. Загальним для підприємств, які використовують працю осіб з інвалідністю, є обов'язок створювати для них умови праці. При цьому слід урахувати рекомендації медико-соціально...
25.06.2019 111 0 0
Оновлено порядок перевірки працевлаштування осіб з інвалідністю
У новій редакції викладено два додатки до постанови КМУ від 31.01.07 р. № 70: 1. Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до виконання нормативу таких робочих місць, визначеного ст. 19 Закону від 21.03.91 р. № 875-XII (далі – норматив, Закон № 875),...
14.06.2019 299 0 0
Зміни в законодавстві з 03 по 07 червня 2019 року
Урегулювано питання призначення пенсії державним службовцям Рішення стосується державних службовців, які не отримували пенсій на момент Закону «Про державну службу», що ухвалили в 2015 році Змінено правила знімання готівки Зміни до Інструкції про ведення касових операцій банками...
07.06.2019 7157 0 0