Тема:
Приказ о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору
Заявление о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 14.02....
Редакция
15.03.2024 1150 0 1
С 1 апреля будет увеличена оплата за выполнение общественно полезных работ
Восточное межрегиональное управление Гоструда напоминает, что Кабмин повысил оплату труда за выполнение общественно полезных работ в рамках проекта «Армия восстановления» в полтора раза. Изменения предусмотрены постановлением КМУ от 27.10.2023 № 1119 «О внесении изменений в Порядок...
12.03.2024 19 0 0
Нехватку рабочей силы можно компенсировать, заключив срочные трудовые договоры с новыми работниками
Гоструда напомнили, что с целью оперативного привлечения к работе новых работников, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы, в частности, в результате фактического отсутствия работников, которые эвакуировались в другую местность, находятся в отпуске, простое, временно потеряли ...
22.01.2024 25 0 0
Приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору
Оформление приема на работу по срочному трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
10.01.2024 2930 0 2
Оформляем приказы о приеме на работу
Издание приказов о приеме на работу – важная составляющая деятельности любого работодателя. Стоит помнить, что правильное оформление отношений с наемными работниками положительно повлияет на многие аспекты, а вот ошибки в кадровых документах обойдутся дорого в прямом смысле. Ведь за нарушение ...
20.12.2023 1808 0 3
Должна ли быть запись о срочном трудовом договоре в трудовой книжке?
Инспекторы Гоструда объяснили, что запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносятся в трудовую книжку работника, но именно о срочности при этом не указывают. О том, что трудовой договор был срочным, будет свидетельствовать запись об увольнении: «Уволен в связи с ок...
14.11.2023 762 0 0
Может ли быть продлен срочный трудовой договор?
Инспекторы Гоструда сослались на ст. 391 КЗоТ, согласно которой, если по истечении срока трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из сторон не требует их прекращения, действие этого договора считается продленным на неопределенный срок. Кроме того, трудовые договоры, ...
02.11.2023 33 0 0
Нюансы заключения срочных трудовых договоров
Как заключить трудовой договор? Работодатели и работники сами решают, заключать ли договор в письменной форме. На период военного положения допускаются срочные договоры с новыми работниками, в частности, для замены временно отсутствующих работников, которые в эвакуации, отпуске или потеряли трудос...
20.10.2023 44 0 0
Некоторые особенности срочных трудовых договоров
Инспекторы труда напомнили, что срочный договор заключается на определенный срок и может заканчиваться как конкретной датой, так и временем наступления определенного события, например, выходом из отпуска работника, рабочее место которого заняли. Есть еще ряд особенностей: для увольнения не требуе...
18.09.2023 102 0 0
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Работник не может просто по собственной инициативе, предупредив работодателя за 2 недели разорвать срочный трудовой договор. Кодексом законов о труде (ст. 38) такая возможность расторжения трудового договора предусмотрена, но в случае когда договор заключен на неопределенный срок. Срочный трудовой ...
22.08.2023 85 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 11.07.2023
Добрый день, уважаемые коллеги! В новых публикациях этой недели Uteka-Агро рассказывает о работе в ночное время и оформлении отношений с сезонными работниками: Рабочий работал ночью и сверхурочно: как рассчитать сумму доплат, если он болел или был в отпуске? Принимаем на работу сезонных работни...
11.07.2023 71 0 0
Как предоставляется ежегодный отпуск сезонным работникам, работающим по срочному трудовому договору
Баланс-Агро № 28 от 11 июля 2023 года Практическая ситуация С сезонным работником заключен срочный трудовой договор. Работник запланировал взять 12 календарных дней (далее – к. д.) отпуска с 05.10.2023, но срок его договора истекает 11.10.2023. Может ли работодатель предоставить отпуск в так...
10.07.2023 59 0 0
С сезонным работником заключен срочный трудовой договор. Работник запланировал взять 12 календарных дней (далее – к. д.) отпуска с 05.10.2023, но срок его договора истекает 11.10.2023. Может ли работодатель предоставить отпуск в такой ситуации? Практическая ситуация С сезонным работником закл...
10.07.2023 118 0 0
Баланс-Бюджет № 22 от 30 мая 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (22.05.2023 – 26.05.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Бухгалтерский учет Читать Перемещение работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в ...
29.05.2023 120 0 0
Учителя-пенсионеры не обязаны заключать срочные трудовые договоры
Баланс-Бюджет № 22 от 30 мая 2023 года Конституционный Суд Украины (далее – КСУ) признал неконституционным требование профильного образовательного закона о заключении с педагогическими работниками государственных и коммунальных заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО), котор...
29.05.2023 43 0 0
Летнее кафе и выносная торговля: как оформить персонал
Баланс № 22 от 30 мая 2023 года О чем статья? Как правило, персонал для летних кафе и выносной торговли нанимают на сезон. Из этой статьи вы узнаете, как нужно оформить таких работников, чтобы не иметь проблем с проверяющими. Мы напомним вам общие правила, а также ответим на 15 вопросов от работода...
24.05.2023 109 0 0
О чем статья? Как правило, персонал для летних кафе и выносной торговли нанимают на сезон. Из этой статьи вы узнаете, как нужно оформить таких работников, чтобы не иметь проблем с проверяющими. Мы напомним вам общие правила, а также ответим на 15 вопросов от работодателей. О чем статья? Как правило...
23.05.2023 209 0 1
Конституционный Суд Украины (далее – КСУ) признал неконституционным требование профильного образовательного закона о заключении с педагогическими работниками государственных и коммунальных заведений общего среднего образования (далее – ЗОСО), которые достигли пенсионного возраста и котор...
23.05.2023 276 0 0
Если предприятию не хватает работников (уехали), как можно принять других работников на их место?
С целью оперативного привлечения к выполнению работы новых работников, а также устранения кадрового дефицита и нехватки рабочей силы, в том числе в результате фактического отсутствия работников, которые эвакуировались в другую местность, находятся в отпуске, простое, временно потеряли трудоспособнос...
25.04.2023 31 0 0
Необходимо ли перезаключение срочных трудовых договоров по истечении срока их действия?
Особой формой трудового договора является контракт, где срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон, условия материального обеспечения и организации труда работника, условия расторжения договора, в том числе досрочного, могут устанавливаться соглашением сторон. Согласно статье 23...
20.04.2023 60 0 1