Тема:
Сумісництво та суміщення – особливості застосування та відмінності
Законодавством України визначено, що працiвник має право реалiзувати свої здiбностi до продуктивної i творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декiлькох пiдприємствах, в установах, органiзацiях, якщо iнше не передбачене законодавством, колективним договором або уг...
Редакція
13.11.2023 33 0 0
Слово редактора Uteka-Агро від 07.11.2023
Вітаю, шановні колеги! Якщо підприємство, перебуваючи в окупації, не могло виконати свої зобов’язання через форс-мажорні обставини, то за загальним правилом воно звільняється від виконання своїх обов’язків за договором та/або відповідальності за їх повне або часткове невиконання. Але вс...
07.11.2023 123 0 0
Як покласти обов’язки касира на одного із працівників підприємця?
Баланс № 45 від 7 листопада 2023 року Ситуація. Підприємець займається роздрібною торгівлею із застосуванням ПРРО. Обов’язки касира він хоче покласти на одного зі своїх найманих працівників, який обіймає посаду адміністратора. Запитання. Чи можна це зробити в принципі і якщо так, то як прави...
06.11.2023 61 0 0
Баланс-Агро № 45 від 7 листопада 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (30.10-03.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Зміни у сфері реклами: що потрібно знати? .....с. 2 Читати Територію, де розташоване агропідприємство, д...
06.11.2023 517 0 0
Чи може тракторист-машиніст працювати за сумісництвом заступником голови ФГ/директора ТОВ
Баланс-Агро № 45 від 7 листопада 2023 року Ситуація: агропідприємство планує взяти на роботу заступника голови фермерського господарства (далі – ФГ) або заступника директора товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) за сумісництвом. Адже обов’язків за цією посадою зара...
06.11.2023 148 2 1
Ситуація: агропідприємство планує взяти на роботу заступника голови фермерського господарства (далі – ФГ) або заступника директора товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) за сумісництвом. Адже обов’язків за цією посадою зараз небагато, буде достатньо, щоб працівник вик...
06.11.2023 279 0 3
Хто вносить запис про сумісництво до трудової книжки?
Пунктом 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників встановлено, що на осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи. Оскільки трудова книжка працівника ведеться за основним місцем роботи, відповідно запис до неї про прий...
11.10.2023 44 0 0
Куди звертатись працівникові, як що він хоче внести запис про роботу за сумісництвом до трудової книжки?
10.10.2023 26 0 0
Сумісництво не повинно загрожувати безпеці і здоров’ю працівника чи інтересам роботодавця
Згідно статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або...
06.10.2023 66 0 0
Працівник має право укладати з роботодавцем трудові договори (угоди) за сумісництвом
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області звертає увагу, що відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю Украї...
11.09.2023 32 0 0
Відрядження за основним місцем роботи: що ставити в Табелі за сумісництвом?
Відповідно до п. 13 розд. І Інструкції № 59 на час відрядження особи, яка працює за сумісництвом, середній заробіток зберігається на тому підприємстві, яке її відрядило. Тобто за дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не здійснюється...
28.08.2023 139 0 0
Відрядження за основним місцем роботи, як відобразити працівнику в Табелі обліку робочого часу за сумісництвом?
28.08.2023 34 0 0
Чи оплачувати лікарняні працівникам, з якими призупинено трудовий договір?
Баланс-Бюджет № 33 від 15 серпня 2023 року Практична ситуація Із працівниками призупинено дію трудового договору. Чи потрібно оплачувати їм лікарняні за рахунок підприємства за перші 5 днів, чи чекати закінчення воєнного стану? Нагадаємо, що призупинення дії трудового договору — це тимчасов...
14.08.2023 35 0 0
Баланс-Бюджет № 32 від 8 серпня 2023 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (31.07-04.08.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік і звітність Читати Заправлення авто у вихідний чи позаробочий час: які ризики та виходи з ситуації ..... с. ...
07.08.2023 133 0 0
Особа працює за сумісництвом і за основним місцем роботи: як відобразити в Д1 до Розрахунку?
Баланс-Бюджет № 32 від 8 серпня 2023 року Працівник бюджетної установи Бутенко Павло Сергійович (особа без інвалідності) станом на 1 червня 2023 року був працевлаштований за зовнішнім сумісництвом. 16 червня він звільнився, у зв’язку з чим отримав зарплату за фактично відпрацьовані дні червня...
07.08.2023 32 0 0
Працівник бюджетної установи Бутенко Павло Сергійович (особа без інвалідності) станом на 1 червня 2023 року був працевлаштований за зовнішнім сумісництвом. 16 червня він звільнився, у зв’язку з чим отримав зарплату за фактично відпрацьовані дні червня і компенсацію за невикористані дні щорічно...
04.08.2023 104 0 0
Щодо трудових договорів (угод) за сумісництвом
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2 ст. 21 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) працівник має право реалізувати свої здібності до пр...
20.07.2023 103 0 0
Нюанси оформлення трудових договорів за сумісництвом
10.07.2023 49 0 0
Чи обов’язково робити запис у трудовій про роботу за сумісництвом?
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Вікторія, яка є внутрішньо переміщеною особою, що виїхала з території активних бойових та не звільнилась з основного місця роботи, так як підприємство зруйновано, а будь – який зв’язок з керів...
05.07.2023 24 0 0
Чи має право жінка працювати за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною?
Чи має право жінка працювати за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Так. Відповідно до частини 8 статті 179 КЗпП України за бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у п...
05.07.2023 95 0 0