Тема:
Как определить основное место работы для оплаты временной нетрудоспособности застрахованному лицу, работающему по совместительству
С 1 января 2023 года в Закон от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) внесены изменения, в частности, ч. 1 ст. 22 изложена в новой редакции, а именно установлено, что «страховая выплата в связи с временной по...
Редакция
04.04.2024 132 0 1
Совместитель увольняется с основной работы: как действовать работодателю?
Многие из работодателей сталкивались с тем, что их работники выполняют работу по основному месту и дополнительную в свободное от основной время. А вот как быть работодателю, если его совместитель уволился с основной работы? Должен ли он сообщить об этом основному работодателю? Ответы на эти вопросы ...
03.04.2024 231 0 0
Что делать, если основной ежегодный отпуск по совместительству большей продолжительности, чем по основному месту работы?
В случае если отпуск по совместительству имеет большую продолжительность, то на основном месте работы можно взять отпуск без сохранения зарплаты на основании абзаца первого статьи 26 Закона Украины "Об отпусках", по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск...
26.03.2024 46 0 0
Оплачивается ли больничный работнику на работе по совместительству?
Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (первые 5 дней) начисляется и выплачивается по всем местам работы (и по основному, и по совместительству). Пособие по временной нетрудоспособности за счет средств Пенсионного фонда (начиная с 6 дня) предоставляется по основному ме...
25.03.2024 92 0 0
Заявление о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору
Приказ о принятии на работу по внутреннему совместительством по срочному трудовому договору Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Калина» Андрію Савченку Мар’яни Лозинської, яка проживає за адресою: м. Київ, вул. Райдужна, 12, кв. 235 ...
15.03.2024 250 0 1
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»
Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...
13.03.2024 347 0 1
Оформление приказов по кадровым вопросам (личному составу)
Библиотека Баланс № 5 «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Порядок подготовки кадровых приказов несколько отличается от порядка подготовки приказов по основной деятельности и по административно-хозяйственным вопросам. Рассмотрим этот порядок подробнее. Специфик...
11.03.2024 169 0 0
Каковы особенности одновременного заключения основного трудового договора и трудового договора (соглашения) по совместительству
Главное управление ГНС в Днепропетровской области уведомляет. Согласно ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 2 ст. 21 КЗоТ, работник ...
04.03.2024 281 0 0
Сотрудники, кроме основного трудового договора, имеют право дополнительно заключать трудовые договоры (соглашения) по совместительству
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает. Согласно статье 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 2 ст. 21 Кодекса законов о труде Ук...
04.03.2024 25 0 0
Имеет ли право предприятие забронировать военнообязанного работника, который является совместителем?
Баланс-Агро № 9 от 27 февраля 2024 года Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работник...
26.02.2024 81 0 0
Баланс № 9 от 27 февраля 2024 года Практическая ситуация Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, д...
26.02.2024 50 0 0
Предприятие сейчас готовит списки военнообязанных работников для бронирования. Один из этих работников является совместителем. Возник вопрос: имеем ли мы право забронировать совместителя или в такие списки можно включать только работников, для которых наше предприятие является основным местом работы...
21.02.2024 469 0 2
20.02.2024 140 0 0
Суд восстановил в должности работницу, которую уволили с должности по совместительству из-за увольнения с основного места работы
Признать незаконным и отменить приказ директора лицея «Об освобождении с должности библиотекаря», восстановить истицу в должности библиотекаря этого лицея и взыскать в ее пользу среднюю заработную плату за время вынужденного прогула – такое решение Каменец-Подольского горрайонного ...
30.01.2024 24 0 0
11.01.2024 46 0 0
Совмещение или совместительство: что лучше выбрать работодателю
На сегодняшний день вопрос трудоустройства приобрел новое значение из-за того, что большое количество работников переместилось как за границы нашей страны, так и в ее пределах. В то же время не все работодатели способны предоставлять работу дистанционно, да и не все работники могут работать в таком ...
08.01.2024 325 0 1
Трудовые отношения с директором
Оформление трудовых отношений с директором предприятия, учреждения, организации (далее – предприятие) – один из самых проблемных вопросов. Ведь руководитель – это ключевое лицо в компании, а его полномочия стоят на грани корпоративного и трудового законодательства. Кроме того, зако...
05.01.2024 9672 2 1
ГНС напоминает об особенностях оплаты труда по совместительству
Главное управление ГНС в Житомирской области информирует, что согласно ст. 43 Конституции Украины каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Согласно ч. 2 ст. 21 КЗоТ работник имеет ...
05.01.2024 43 0 0
Предоставляется ли дополнительный социальный отпуск на детей по совместительству, если работник использовал его на основной работе?
Да. Дополнительный отпуск на детей предоставляется не только по основному месту работы, но и на работе по совместительству. По совместительству приказ на такой отпуск оформляется аналогично. Работник имеет право на заключение нескольких трудовых договоров и соответственно получение отпусков. http...
27.12.2023 38 0 0
20.12.2023 6 0 0