Тема:
Працівник, призваний на службу, загинув. Коли підприємство може припинити виплату середнього заробітку?
Виплата середнього заробітку припиняється з наступного дня після загибелі працівника. Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобі...
Редакція
07.06.2022 70 0 0
Як повинен діяти роботодавець, якщо працівника поранено або він загинув внаслідок бойових дій?
Нещасні випадки, які трапляються з працівниками під час виконання ними трудових (посадових) обов’язків в результаті ведення бойових дій, незалежно від наявності при цьому впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих факторів, підлягають розслідуванню згідно з вимогами Порядку розслідуван...
27.05.2022 51 0 0
Розірвання трудових відносин у разі смерті працівника
Баланс-Бюджет № 20 від 16 травня 2022 року На сьогодні тема розірвання трудового договору через смерть працівника все частіше з’являється на теренах інформаційних джерел. І проблема полягає в тому, що трудове законодавство, зокрема КЗпП, Закони від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату прац...
16.05.2022 64 0 0
На сьогодні тема розірвання трудового договору через смерть працівника все частіше з’являється на теренах інформаційних джерел. І проблема полягає в тому, що трудове законодавство, зокрема КЗпП, Закони від 24.03.1995 № 108/95-ВР «Про оплату праці» (далі – Закон № 108) і від 1...
16.05.2022 226 0 0
Виплати померлому працівникові в запитаннях і відповідях
Баланс-Бюджет № 6 від 7 лютого 2022 року Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку нале...
04.02.2022 157 0 0
Баланс-Бюджет № 6 від 7 лютого 2022 року
Зміст номеру Огляд законодавства Читати Огляд новин законодавства Щорічний звіт керівника закладу вищої освіти .....с. 2 Розроблено нову редакцію наказу про військовий облік жінок .....с. 2 Запропоновано збільшити мінімальний розмір аліментів, що стягуються на дитину з інших членів сім&rsquo...
04.02.2022 134 0 0
Здійснення виплат працівникам за різними статтями – для бухгалтера справа буденна. Однак іноді доводиться це робити, коли вже працівника не стає. У такій ситуації виникає безліч запитань щодо звільнення померлого працівника, остаточного розрахунку належних йому сум, виплати допомоги на похован...
01.02.2022 336 0 0
Працівник помер, перебуваючи на лікарняному: як оформити виплати?
Баланс-Агро № 45 від 15 листопада 2021 року Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи...
12.11.2021 139 0 0
Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи підля...
05.11.2021 90 0 0
Баланс № 44 від 8 листопада 2021 року
Коротко про матеріали номера Блокування податкових накладних і розрахунків коригування знову почало набирати обороти. Про це можна судити з кількості запитань, які надходять від вас на консультаційну лінію. Тому ми підготували статтю, де розповіли: коли можна уникнути блокування ПН/РК; як діят...
05.11.2021 129 0 0
Ситуація. Працівник підприємства хворів і помер, перебуваючи на лікарняному. У підприємства виник ряд запитань, зокрема: як оформити цей випадок документально; як провести всі розрахунки; хто має право отримати гроші, що належать працівникові; чи підлягають оподаткуванню такі виплати? Ці...
04.11.2021 579 0 2
Працівник підприємства помер: як припинити з ним трудові відносини, кому виплатити належні йому суми
Баланс № 41 від 12 жовтня 2020 року «Відповідаємо на ваші запитання з консультаційної лінії» Практична ситуація Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з м...
11.10.2020 337 0 0
Працівник підприємства декілька днів був відсутній, а потім його родичі повідомила, що він помер. Що нам потрібно зробити в цій ситуації: який наказ видати та якою датою (з моменту смерті минув якийсь час), як бути із трудовою книжкою, а також з останньою зарплатою: кому та коли ми повинні її виплат...
08.10.2020 301 0 0
Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Звільнення працівника у зв'язку зі смертю викликає багато запитань у роботодавців, оскільки діючий КЗпП не передбачає такої підстави для припинення трудових відносин, як смерть працівника. У консультації ...
27.07.2020 351 0 0
Працівник помер у лікарні: що робити з лікарняними та іншими виплатами
Баланс-Бюджет № 22 від 25 травня 2020 року Виплата лікарняних Працівник, перебуваючи на лікарняному і проходячи лікування у стаціонарі, помер. Про це повідомила керівництво установи його дружина і надала на підтвердження свідоцтво про смерть та лікарняний. Хто має право отримати розрахункові та л...
18.05.2020 247 0 0
Виплата лікарняних Працівник, перебуваючи на лікарняному і проходячи лікування у стаціонарі, помер. Про це повідомила керівництво установи його дружина і надала на підтвердження свідоцтво про смерть та лікарняний. Хто має право отримати розрахункові та лікарняні і чи підлягають такі виплати оподатк...
15.05.2020 892 0 0
Компенсація за невикористану щорічну відпустку: кому і коли належить
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках можна або потрібно виплачувати працівникові компенсацію за невикористану щорічну відпустку. Що можна зробити на практиці: правильно оформити документи при виплаті компенсації за нев...
23.05.2019 2228 0 1
Незатребувані трудові книжки: причини та особливості зберігання
Зазвичай у разі розірвання трудового договору трудова книжка «залишає» підприємство разом із працівником, який звільнився: власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку (ч. 1 ст. 47 КЗпП). Проте буває, що трудова к...
07.05.2019 1021 0 0
Що робити підприємству в разі смерті працівника
Кадрові документи для «трудових» перевірок Помер працівник підприємства. Як роботодавцеві оформити припинення трудових відносин із таким працівником? Кому треба виплатити нараховану зарплату за фактично відпрацьований час і компенсацію за невикористану відпустку? Відповіді на ці та ін...
30.10.2018 1425 0 2
Чи можна видати трудову книжку не її власнику?
Працівник узяв відпустку з подальшим звільненням. У день звільнення він на підприємство не прийшов, а передав заяву із проханням видати його трудову книжку його сестрі. Чи потрібно оформляти довіреність для отримання трудової книжки родичами? Так, потрібно. Видавати трудову книжку під розписку найбл...
26.07.2017 5598 0 1