Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: прийняття працівника
Е-кабінет: як та за яким ідентифікатором форми можна надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту?
Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків інформує, що подання документів засобами електронного зв’язку в електронній формі здійснюється платниками відповідно до норм Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненням...
20.10.2022
Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося
Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року
Читайте також по темі:
Нові правила трудового законодавства: зміни, запроваджені Законом № 2352
Новації трудових відносин під час воєнного стану, запроваджені з 19 липня
Як оформити переведення працівників на інше підприємство?
Під час працевлаштування...
12.08.2022
Ознайомлення співробітника з умовами праці під час прийняття на роботу: що змінилося
Під час працевлаштування працівника роботодавець повинен виконати низку дій: видати наказ про прийняття на роботу, укласти з працівником пиcьмовий трудовий договір (у деяких випадках), подати повідомлення про прийняття на роботу до органу ДПС, внести запис про прийняття на роботу в трудову книжку пр...
12.08.2022
Новий працівник на підприємстві? Повідомте податковій
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС (стаття 24 Кодексу законів про працю України).
Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.201...
15.11.2021
Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу буде змінена
Оприлюднено проєкт постанови КМУ, якою пропонує внести зміни до Постанови від 17.06.2015 р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».
Проєктом передбачено, що повідомлення про прийняття працівника на роб...
23.09.2021
Запис у трудовій книжці про прийняття на роботу за сумісництвом
Оформлення трудових правовідносин із сумісниками
Приклад складання
№
запису
Дата
Відомості про прийом на роботу, переведення на іншу роботу і звільнення (із зазначенням причин і посиланням на статтю, пункт зако...
02.11.2020
Документальне оформлення прийняття на роботу за трудовим договором
Див. докладніше: Приймаємо на роботу за трудовим договором
Процедура оформлення прийняття на роботу складається з декількох етапів.
Етап 1. Видання наказу про прийняття на роботу (письмовий трудовий договір для випадків, коли він обов'язковий) – див. зразок складання.
Етап 2. Надсилання...
01.11.2020
Що потрібно знати ФОП, аби правильно приймати працівників на роботу
Чинне законодавство передбачає можливість здійснення фізичною особою-підприємцем своєї господарської діяльності самостійно та/або за допомогою праці найманих працівників.
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців, чи то юридична особа, чи фізичн...
19.08.2020
Як підприємець заповнює трудові книжки своїх працівників
Баланс № 12 від 23 березня 2020 року
Акценти статті:
як роботодавцеві-підприємцю правильно заповнити трудову книжку працівника і коли починати її вести;
що робити, коли в трудовій книжці виявлені помилки (неточності) у записах.
Загальні правила
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, я...
20.06.2020
Як підприємець заповнює трудові книжки своїх працівників
Акценти статті:
як роботодавцеві-підприємцю правильно заповнити трудову книжку працівника і коли починати її вести;
що робити, коли в трудовій книжці виявлені помилки (неточності) у записах.
Загальні правила
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які пропрацювали у роботодавця більше 5...
20.03.2020
Організаційні питання проходження держслужби
У консультації «Зміни у правилах призначення та звільнення деяких посадовців» ми ознайомили читачів із новими правилами призначення та звільнення держслужбовців категорії «А», що застосовуються у зв’язку зі змінами до деяких законодавчих актів. Сьогодні розглянемо новац...
16.10.2019
Працівник не вийшов на роботу: як подати «скасовуюче» повідомлення в податкову?
Роботодавцем було видано наказ про прийняття працівника на роботу та подано повідомлення до ДФС. Після цього працівник повідомив, що на роботу не виходитиме, і відмовився писати заяву на відкликання заяви про прийняття на роботу. Які дії роботодавця в такій ситуації?
Частиною третьою ст. 24 КЗпП ви...
05.08.2019
Як встановити випробувальний термін і яка його максимальна тривалість?
Посада не відповідає Класифікатору професій
Рішення, при ухвалі яких, працедавець повинен отримати згоду виборного органу
Трудовий договір з неповнолітнім
Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю ( безстроковий)
Трудовий договір між працівником і фізично...
08.07.2019
Повідомляємо ДФС про прийнятих працівників
Кадрові документи для «трудових» перевірок
Приймаючи на роботу нового співробітника, роботодавець зобов'язаний не тільки правильно оформити кадрові документи, але й повідомити орган ДФС про таке прийняття. Якими нормативними актами передбачена така необхідність, який порядок і строки пов...
30.10.2018
Розпорядження про прийом на роботу
Фізична особа – підприємець
____________________________________________
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
«__» _____ 20__ року &nbs...
03.10.2018
