Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №2 | прием работника

Предприниматели

Как предприниматель заполняет трудовые книжки своих работников

Баланс № 12 от 23 марта 2020 года Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, ...

Анастасия Шевченко

20.06.2020 105 0 0

Зарплата и кадры

Как предприниматель заполняет трудовые книжки своих работников

Акценты статьи: как работодателю-предпринимателю правильно заполнить трудовую книжку работника и когда начинать ее вести; что делать, если в трудовой книжке обнаружены ошибки (неточности) в записях. Общие правила Трудовые книжки ведутся на всех работников, проработавших у работодателя более ...

20.03.2020 630 0 3

Оплата труда и налоги.

Организационные вопросы прохождения госслужбы

В консультации «Изменения в правилах назначения и увольнения некоторых должностных лиц» мы ознакомили читателей с новыми правилами назначения и увольнения госслужащих категории «А», которые применяются в связи с изменениями в некоторые законодательные акты. Сегодня рассмотрим...

16.10.2019 517 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работник не вышел на работу: как подать «отменяющее» уведомление в налоговую?

Работодателем был издан приказ о приеме работника на работу и подано уведомление в ГФС. После этого работник сообщил, что на работу не выходить, и отказался писать заявление на отзыв заявления о принятии на работу. Действия работодателя в такой ситуации? Частью третьей ст. 24 КЗоТ определено, что р...

05.08.2019 10187 0 1

Деловые новости

Как установить испытательный срок и какова его максимальная продолжительность?

Должность не соответствует Классификатору профессий Решения, при принятии которых работодатель должен получить согласие выборного органа Трудовой договор с несовершеннолетним Трудовой договор между работником и физическим лицом, использующим наемный труд (бессрочный) Трудовой договор между работ...

08.07.2019 409 0 0

Учет, налоги и отчетность

Уведомляем ГФС о принятых работниках

Кадровые документы для «трудовых» проверок Принимая на работу нового сотрудника, работодатель обязан не только правильно оформить кадровые документы, но и уведомить орган ГФС о таком приеме. Какими нормативными актами предусмотрена такая необходимость, каков порядок и сроки уведомления, ...

30.10.2018 1726 0 2

Оплата труда

Распоряжение о приеме на работу

Викладено мовою оригіналу Фізична особа – підприємець ____________________________________________       РОЗПОРЯДЖЕННЯ               «__» _____ 20__ року         &...

03.10.2018 701 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

До начала работы работника необходимо подать в ГФС сообщение о принятии его на работу

До начала работы работника по заключенному трудовому договору собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо должно подать в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное соци...

27.02.2018 436 0 0

Деловые новости

Образцы приказов и других документов о приеме на работу

Образец бланка заявления о приеме на работу Особая карточка работника Образец приказа о приеме на постоянную работу Образец приказа о приеме на работу по контракту Образец приказа о приеме на работу по совместительству Образец приказа о приеме на срочную работу Образец приказа о приеме на рабо...

29.01.2018 104778 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Уведомление о принятии работника на работу - до начала работы работника

Главное управление ГФС в Киевской области напоминает, что уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в к...

20.10.2017 1288 0 0

Работа с частными предпринимателями

Может ли предприятие принять на работу предпринимателя по совместительству?

Предприятие хочет взять предпринимателя, имеющего свободное время, на неполный рабочий день. Может ли предприятие принять его как совместителя, чтобы не доначислили ЕСВ до минимального взноса? Нет, если у работника нет основного места работы, независимо от наличия у него статуса предпринимателя. Поя...

03.03.2017 2291 6 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

В случае внесения изменений в сообщение о приеме работника на работу подается сообщение "отменяющее" и одновременно сообщение "начальное"

До начала работы работника по заключенному трудовому договору собственник предприятия, учреждения, организации или физическое лицо должно подать в территориальные органы Государственной фискальной службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное соци...

24.10.2016 98 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Увага! Затверджено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу

З 1 січня 2015 року згідно з оновленою ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України перед тим, як допустити працівника до роботи, потрібно: 1) укласти з ним трудовий договір, оформивши його наказом або розпорядженням власника чи уповно­важеного ним органу; 2) повідомити центральний орган ви...

07.07.2015 330 0 0