Тема:
Чи сплачується ЄСВ із сум компенсації за невикористану відпустку?
Під час перевірки установи ревізорами було зроблено висновок про допущення незаконних видатків у розмірі ЄСВ, нарахованого (та сплаченого) на суми компенсації за невикористану колишнім працівником відпустку наступного дня після дня його звільнення? Чи правомірні висновки контролерів? Насамперед згад...
N Наталя Волкова
14.11.2016 409 0 1
Чи можна повернути допомогу на оздоровлення у разі невикористання відпустки?
Мінсоцполітики розглянуло лист від 07.10.2016 р. №1382/13/84-16 щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної основної відпустки. Посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законами У...
14.11.2016 325 0 0
Щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення
Лист Мінсоцполітики України від 07.10.2016 № 1382/13/84-16 «Щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної основної відпустки» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення...
14.11.2016 258 0 0
Облік та оплата праці: документальне оформлення
Підставою для нарахування заробітної плати працівникам підприємства є табель обліку використання робочого часу та штатний розпис, у якому відображено їх оклади. Також до документів, на підставі яких здійснюють розрахунки з оплати праці, відносяться різні накази (про преміювання співробітників, надан...
11.11.2016 1829 0 1
Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки?
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 17.10.2016 г. N 576/13/116-16 В Департаменте заработной платы и условий труда рассмотрено письмо и сообщается. Законом Украины "Об отпусках" (далее - Закон) установлены государственные гарантии права на отпуска, определение условий, прод...
09.11.2016 581 0 0
Особливості розрахунку середньої зарплати на роботі за сумісництвом
Мінсоцполітики розглянуло лист від 12.09.2016 р. №1294/13/84-16 стосовно застосування чинного законодавства в частині оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення. Так, залежно від умов праці (умов колективного договору) тривалість що...
09.11.2016 227 0 0
Оплата часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1294/13/84-16 Щодо оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення У Департаменті заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто в...
09.11.2016 237 0 0
Врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки
Мінсоцполітики розглянуло лист від 04.10.2016 р. №1374/13/8416 щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати днів щорічної відпустки. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, у тому числі для оплати днів відпустки, враховуються премії, які не но...
09.11.2016 214 0 0
Щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.10.2016 р. № 1374/13/8416 Щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати днів щорічної відпустки Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо врахування премії при обчисленні серед...
09.11.2016 222 0 0
Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику на період відпустки без збереження зарплати
До компетенції Виконавчої дирекції Фонду входить також розгляд звернень громадян щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Так, минулого тижня, на адресу Фонду надійшов запит з проханням надати роз’яснення щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику, за час його хворо...
08.11.2016 179 0 0
Як надавати відпустки сумісникам?
Робота за сумісництвом регулюється низкою нормативно-правових актів, а саме: Кодекс законів про працю України, постанова Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 3 квітня 1993 року № 245 (далі – Постанова № 245), Положення п...
03.11.2016 1254 0 0
Порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах
Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності регламентований порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах, а саме у графі «Діагноз первинний» має бути зазначений термін вагітності на час звернення, у графі «Діагноз заключний» – орієнтовний т...
01.11.2016 300 0 0
Про право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та на одержання допомоги по вагітності та пологах
Відповідно до частини 1 статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату за...
26.10.2016 237 0 0
Для компенсації з бюджету оплати додаткової відпустки чорнобильцям документи подайте до 1 листопада
Відшкодування установам, підприємствам й організаціям днів оплати наданої додаткової відпустки особам, віднесеним до категорій 1 та 2 постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, здійснюється через управління праці та соціального захисту населення з Державного бюджету по КПКВ 250120...
26.10.2016 1939 0 0
Щодо надання соціальних відпусток жінці, яка має дітей
Мінсоцполітики розглянуло лист від 05.08.2016 р. № 438/13/116-16 щодо надання соціальних відпусток жінці, яка має дітей. 1) Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством, установою, організацією, фізичною особою і тому має право на...
21.10.2016 1208 0 0
Оподаткування додаткових відпусток «чорнобильців» 1 та 2 категорій
ДФС у листі від 29.09.2016 № 21108/6/99-99-13-02-03-15 повідомила, що оплата додаткових відпусток особам, віднесеним до 1 та 2 категорії потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, включається до складу заробітної плати і підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб та є базою нарахув...
20.10.2016 209 0 0
Особливості визначення стажу для щорічної відпустки мобілізованих працівників
У зв'язку з ситуацією в країні досить часто виникає питання, чи входить в стаж для щорічної основної відпустки період звільнення працівника у зв'язку з мобілізацією? Розглянемо це докладніше. Згідно п. 2 ч. 1 ст. 82 КЗпП, до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховується, зо...
17.10.2016 448 0 0
Чи підлягає обкладенню ПДФО та ЄСВ оплата додаткових відпусток чорнобильцям?
ДФС у листі від 29.09.16 р. № 21108/6/99-99-13-02-03-15 нагадує, що постановою Кабінету Міністрів України від 22 грудня 2010 року № 1170 затверджено Перелік видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, зокрема на виплати в установленому розмірі особам, які потерпіли від Чорнобильської катаст...
17.10.2016 968 0 0
Достроковий вихід із відпустки по вагітності та пологах: повернення «декретних»
У випадку, коли жінка, яка пішла у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, незабаром вирішила перервати цю відпустку та вийти на роботу раніше, постає питання: як вчинити з декретними? Адже декретні виплати надаються авансом за весь період декретної відпустки. Згідно зі ст. 17 Закону України ...
17.10.2016 6457 0 0
Оплата праці та кадрові питання: рекомендації держорганів
Спеціалісти Uteka пропонують стислий огляд листів, у яких розглядаються питання правильного документального оформлення трудових відносин при прийнятті працівників на роботу, дотримання встановлених правил визначення заробітної плати та допомоги з непрацездатності, оподаткування виплат працівникам та...
10.10.2016 1498 0 1