Чи мають право на оплачувану навчальну відпустку сумісники?

Я працюю за трудовим договором за сумісництвом, маю намір оформити навчальну відпустку. Чи маю право на оплачувану навчальну відпустку на роботі за сумісництвом? Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або од...

Редакція

28.11.2016 216 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Додаткова відпустка та облік роботи за умовами праці

Для кого ця стаття: для працівників як економічних, так і кадрових служб підприємства. Чим корисна стаття: у статті доводиться необхідність обліку роботи зі шкідливими та особливими умовами праці та показується схема цього обліку. За даними обліку пропонується порядок документування розрахунку трив...

24.11.2016 432 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси надання відпусток чорнобильцям

Немає підстав вважати щорічними відпустки, які надаються особам, віднесеним до 1 та 2 категорії, їх слід відносити до інших видів відпусток установлених законодавством. Таким чином, ця відпустка не підлягає перенесенню або продовженню у разі тимчасової непрацездатності і відповідно листок неп...

23.11.2016 177 0 0

Оплата праці та податки.

Графік відпусток бюджетної установи: складаємо вчасно на 2017 рік

Скласти графік відпусток – украй важливо. Це робиться для того, щоб розпланувати протягом року період відпочинку працівників та налагодити в цей час роботу установи. Традиційно графік складається наприкінці поточного року. Форму графіка не затверджено, тож кожна установа розробляє власну. Про те, як...

22.11.2016 5074 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Врахування суми компенсації за невикористану відпустку при обчисленні середньої зарплати для надання допомоги за рахунок ФCC

Відповідно до законодавчої бази громадяни України мають право звернутися до органів державної влади, установ, організацій незалежно від форм власності із заявою або клопотанням щодо реалізації особистих прав і законних інтересів. До Виконавчої дирекції Фонду надходять листи з проханням пояснити, чи ...

16.11.2016 135 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працюєте за компьютером: отримайте 4 додаткові дні до щорічної відпустки

Мінсоцполітики надала лист від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 щодо надання відпусток окремим категоріям працівників. Окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних ...

15.11.2016 1126 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників Департамент заробітної плати та умов праці розглянув ваше звернення і повідомляє. Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України "Про відпустки" окремим категоріям п...

15.11.2016 714 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може батько дитини піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?

Чи може батько дитини піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років, якщо мати дитини працевлаштувалась на повний робочий час до досягнення дитиною трирічного віку? Вiдпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку може бути використана повнiстю або частинами батьком дитини, ...

15.11.2016 239 0 0

Оплата праці та податки.

Чи сплачується ЄСВ із сум компенсації за невикористану відпустку?

Під час перевірки установи ревізорами було зроблено висновок про допущення незаконних видатків у розмірі ЄСВ, нарахованого (та сплаченого) на суми компенсації за невикористану колишнім працівником відпустку наступного дня після дня його звільнення? Чи правомірні висновки контролерів? Насамперед згад...

14.11.2016 407 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна повернути допомогу на оздоровлення у разі невикористання відпустки?

Мінсоцполітики розглянуло лист від 07.10.2016 р. №1382/13/84-16 щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної основної відпустки. Посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законами У...

14.11.2016 325 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення

Лист Мінсоцполітики України від 07.10.2016 № 1382/13/84-16 «Щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної основної відпустки» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення...

14.11.2016 258 0 0

Зарплата і кадри

Облік та оплата праці: документальне оформлення

Підставою для нарахування заробітної плати працівникам підприємства є табель обліку використання робочого часу та штатний розпис, у якому відображено їх оклади. Також до документів, на підставі яких здійснюють розрахунки з оплати праці, відносяться різні накази (про преміювання співробітників, надан...

11.11.2016 1827 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки?

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 17.10.2016 г. N 576/13/116-16 В Департаменте заработной платы и условий труда рассмотрено письмо и сообщается. Законом Украины "Об отпусках" (далее - Закон) установлены государственные гарантии права на отпуска, определение условий, прод...

09.11.2016 580 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості розрахунку середньої зарплати на роботі за сумісництвом

Мінсоцполітики розглянуло лист від 12.09.2016 р. №1294/13/84-16 стосовно застосування чинного законодавства в частині оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення. Так, залежно від умов праці (умов колективного договору) тривалість що...

09.11.2016 221 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.09.2016 р. № 1294/13/84-16 Щодо оплати часу відпусток працівникам, які працюють за сумісництвом, та надання їм допомоги на оздоровлення У Департаменті заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики розглянуто в...

09.11.2016 237 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки

Мінсоцполітики розглянуло лист від 04.10.2016 р. №1374/13/8416 щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати днів щорічної відпустки. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, у тому числі для оплати днів відпустки, враховуються премії, які не но...

09.11.2016 213 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.10.2016 р. № 1374/13/8416 Щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати днів щорічної відпустки Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо врахування премії при обчисленні серед...

09.11.2016 219 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику на період відпустки без збереження зарплати

До компетенції Виконавчої дирекції Фонду входить також розгляд звернень громадян щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Так, минулого тижня, на адресу Фонду надійшов запит з проханням надати роз’яснення щодо виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику, за час його хворо...

08.11.2016 179 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як надавати відпустки сумісникам?

Робота за сумісництвом регулюється низкою нормативно-правових актів, а саме: Кодекс законів про працю України, постанова Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 3 квітня 1993 року № 245 (далі – Постанова № 245), Положення п...

03.11.2016 1252 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах

Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності регламентований порядок заповнення листка непрацездатності при наданні відпустки по вагітності та пологах, а саме у графі «Діагноз первинний» має бути зазначений термін вагітності на час звернення, у графі «Діагноз заключний» – орієнтовний т...

01.11.2016 297 0 0

Page №62 | відпустка