Тема:
Украинцам предлагают увеличить отпуск до 28 дней, норму приняли в первом чтении
На прошлой неделе украинский парламент принял за основу проект нового Трудового кодекса (на самом деле, не совсем нового — документ вносили в Раду уже несколько раз). Одна из норм, которые предлагает законопроект — увеличить ежегодный отпуск украинцев с 24 до 28 календарных дней. Если про...
Лариса Кіріченкова
10.11.2015 58 0 0
Чи має підприємець право на відпустку, якщо отримує дохід?
Платник єдиного податку другої групи в одному місяці відвантажує товар, а в наступному місяці отримує кошти за такий товар. Чи можна в одному з таких місяців оформити відпустку? Відпустка – це час, коли найманий працівник відпочиває від роботи і при цьому за ним зберігається зарплата і місце роботи...
19.10.2015 9 0 0
Яка тривалість відпустки методиста позашкільного закладу?
Яким нормативно-правовим актом установлено тривалість щорічної відпустки методиста музичної школи? У ст. 9 Закону від 13.05.99 р. № 651-ХІV «Про загальну середню освіту» визначено типи навчальних закладів системи загальної середньої освіти. Так, до загальноосвітніх навчальних закладів належать школ...
09.10.2015 672 0 0
Резерв на оплату відпусток: формування та вплив на податковий облік
Із цієї статті ви дізнаєтесь: · для чого створюється резерв на оплату відпусток; · як правильно створити, використовувати та обліковувати резерв; · як впливає наявність/відсутність резерву на податковий облік підприємства. Що можна зробити на практиці: за допомогою наведених у консу...
21.08.2015 345 0 0
Відпустка за переведенням: облік та оподаткування
Акценти цієї статті: хто є податковим агентом щодо компенсації за невикористану відпустку, яка перераховується на нове місце роботи; коли слід утримувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір; як і коли можна надати відпустку працівникові, переведеному на інше місце роботи; як відобразити в обліку ...
18.08.2015 1006 0 0
Як утримати відпусткові за невідпрацьований період
Акценти цієї статті: як утримати надмірно виплачені відпусткові, коли працівник використовує відпустку повної тривалості наперед і потім звільняється; як правильно провести розрахунок відпусткових за невідпрацьовані дні; як відобразити в обліку операцію з утримання відпусткових за невідп...
18.08.2015 44484 0 2
Оплата відпусткових у прикладах
Акценти цієї статті: особливості нарахування відпусткових у випадках, коли: а) відпустка надається за декілька років роботи; б) відпрацьовано менше року; в) у розрахунковому періоді: був установлений режим неповного робочого тижня; працівником були отримані лікарняні, відпусткові та...
30.06.2015 3755 0 1
Відпускна пора у бюджетників
Бюджетні організації зобов’язані проводити коригування зарплати на коефіцієнт підвищення посадового окладу (тарифної ставки). Його непроведення є порушенням трудового законодавства. А ось госпрозрахункові підприємства можуть проводити таке коригування виходячи з фінансових можливостей (лист Мі...
30.06.2015 139 0 0
Акценти цієї статті: хто є податковим агентом щодо компенсації за невикористану відпустку, яка перераховується на нове місце роботи; коли слід утримувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір; як і коли можна надати відпустку працівникові, переведеному на інше місце роботи; як відобразити в обл...
22.06.2015 36755 1 2
Чи належить компенсація за невикористану відпустку демобілізованому працівникові?
Працівник підприємства був мобілізований у березні 2014 року, а в березні 2015-го демобілізувався, вийшов на роботу і в цьому ж місяці звільняється. Чи належить йому компенсація за невикористану відпустку за період із березня 2014 року. Якщо так, то як розрахувати суму компенсації? За період мо...
04.06.2015 1553 0 0
Работник не хочет брать ежегодный отпуск: можно ли не предоставлять?
Может ли предприятие не предоставлять работнику ежегодный отпуск, если тот не хочет его брать? С такой ситуацией сталкивается чуть ли не каждый второй работодатель, особенно в период финансового кризиса. Объяснение тому простое: штат оптимизирован, однако в ходе оптимизации нередко не принимает...
02.06.2015 165 0 0
Верховна Рада України ухвалила Закон "Про внесення зміни до статті 25 Закону "Про відпустки"
Законом надано працівникам, які працюють на території проведення антитерористичної операції, право на отримання відпустки без збереження заробітної плати на весь період проведення такої операції з урахуванням часу, необхідного для повернення на місце роботи після прийняття рішення про її припи...
16.01.2015 104 0 0
Відпустка без збереження зарплати: що має знати працівник
Через скрутний фінансовий стан керівники багатьох підприємств намагаються зменшити виплати працівникам. Одним із найпоширеніших варіантів вирішення цієї проблеми є відправлення працівників у неоплачувані відпустки. Втім працівникам у цій ситуації варто пам’ятати, що таким чином порушуються їхні п...
02.12.2014 915 0 3
Море помилок не прощає…
Відпускний період вимагає точних розрахунків Бажаєте щасливого й незабутнього відпочинку? Варто заздалегідь підготуватися до розв’язання актуальних проблем цієї чудової пори. Оскільки нарахування відпускних за час відпустки, що припадає на різні місяці, потребує належної уваги (через застос...
23.11.2014 472 0 0
«Дан приказ ему...»
Як відкликати працівника з відпустки і не порушити при цьому трудове законодавство Іноді виникають ситуації, коли керівник змушений відкликати працівника з відпустки. Законом така можливість передбачена, але є одне але. Важливо дотриматися усіх формальностей і правильно оформити необхідні до...
31.10.2014 594 0 0
В несення зміни до статті 25 Закону України "Про відпустки"
Кабінет Міністрів України подав на реєстрацію проект Закону про внесення зміни до статті 25 Закону України "Про відпустки" (щодо відпусток працівникам за місцем роботи на території проведення антитерористичної операції). Проектом акта передбачається частину першу статті 25 Закону України „Про в...
30.10.2014 245 0 0
Оплачуємо відпустку виробничим робітникам: як відображати витрати?
До якої складової витрат включаються виплати зарплати робітникам, зайнятим виробництвом товарів (виконанням робіт, наданням послуг), за час вимушеного простою підприємства або час перебування у відпустці? КЗпП визначає простій як припинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних...
28.10.2014 496 0 1
Тривалість щорічної відпустки планують збільшити
Проектом Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації тривалості щорічних відпусток" пропонується збільшити мінімальну тривалість щорічних відпусток із 24 до 28 днів. Зміни, у разі прийняття закону, наберуть чинності з 01.01.2016 р. Джерело: http://s...
22.09.2014 433 0 0
Резерв для оплати відпусток
Відповідно до ст. 21 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504) підприємства повинні забезпечувати своєчасну і повну виплату необхідних сум працівникам, що йдуть у відпустку (не пізніше ніж за три дні до початку чергової відпустки), а також сум компенсацій за дні невикористаних відпу...
30.08.2014 6283 0 0
Як підприємцеві оформити надання відпустки працівникові?
Між підприємцем і працівником укладено трудовий договір. Працівник хоче піти в чергову відпустку. Як підприємцеві оформити надання відпустки працівникові? Якщо працівник хоче скористатися правом на щорічну чергову відпустку, він повинен подати підприємцеві-роботодавцеві заяву про надання тако...
28.08.2014 441 0 0