Тема:
90-денну відпустку без збереження зарплати використано: що далі?
Працівник установи виїхав за кордон та оформив відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів (далі – к. д.). Невдовзі відпустка закінчиться, але працівник повідомив, що не планує повертатися в Україну, та надіслав ще одну заяву про надання відпустки без збереження за...
S Сергій Кравцов
16.03.2023 616 0 0
Сільгосппідприємство відновлює свою діяльність: як повернути до роботи працівників
Баланс-Агро № 8 від 21 лютого 2023 року Сільгосппідприємство в період воєнного стану призупинило свою діяльність. З деякими працівниками було призупинено дію трудового договору, а інші виявили бажання оформити на цей час відпустку за свій рахунок. Зараз підприємство відновлює господарську діяльніст...
20.02.2023 132 0 1
Сільгосппідприємство в період воєнного стану призупинило свою діяльність. З деякими працівниками було призупинено дію трудового договору, а інші виявили бажання оформити на цей час відпустку за свій рахунок. Зараз підприємство відновлює господарську діяльність, і працівників потрібно повернути до ро...
17.02.2023 199 0 0
В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника?
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки на...
03.02.2023 49 0 0
В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?
03.02.2023 44 0 0
П’ять ситуацій воєнного періоду в Розрахунку з ПДФО та ЄСВ
У воєнний період бухгалтери стикнулися з нетиповими для мирного часу робочими ситуаціями, а саме: запровадженням простою та режиму неповного робочого часу, призупиненням дії трудових договорів, масовим наданням відпусток без збереження зарплати, зокрема, на період дії воєнного стану, а також мобіліз...
30.01.2023 480 0 1
Як надається відпустка без зарплати у період воєнного стану
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» доповнено статтю 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Даним доповненням запроваджується новий вид відпустки без збережен...
26.01.2023 279 0 1
Чи можна відправити у відпустку без збереження зарплати?
Відпустка без збереження зарплати надається працівникові тільки за його бажанням (ст. 25 та 26 Закону про відпустки). Примусове відправлення працівників у відпустки без збереження зарплати є грубим порушенням законодавства про працю, за що роботодавця має бути притягнуто до відповідальності. Отже,...
26.01.2023 28 0 0
Бібліотека Баланс № 2 «Об’єднана звітність щодо ЄСВ, ПДФО та ВЗ: як заповнити у різних ситуаціях» У воєнний період бухгалтери стикнулися з нетиповими для мирного часу робочими ситуаціями, а саме: запровадженням простою та режиму неповного робочого часу, призупиненням дії труд...
22.01.2023 143 0 0
Відпустки в умовах воєнного стану: зміни, які варто врахувати 2023 року
Баланс-Бюджет № 1 від 3 січня 2023 року Державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки визначаються положеннями відповідних нормативно-правових актів. З початком воєнної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану було внесено зміни до трудового законодавства, зок...
03.01.2023 122 0 0
Державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки визначаються положеннями відповідних нормативно-правових актів. З початком воєнної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану було внесено зміни до трудового законодавства, зокрема і стосовно відпусток, які залишатиму...
02.01.2023 457 0 1
Тимчасова непрацездатність під час відпусток, простою та інших умов невиконання роботи: як бути роботодавцеві?
Баланс-Бюджет № 51 від 27 грудня 2022 року В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть п...
26.12.2022 65 0 0
В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть перебувати на лікарняному, про що роботодавец...
23.12.2022 275 0 0
Зарплату за минулі періоди донараховано в місяці перебування працівника в неоплачуваній відпустці: чи збільшувати базу ЄСВ до МЗП?
Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2022 року Практична ситуація Працівник (не особа з інвалідністю), працевлаштований за основним місцем роботи, протягом усього місяця (жовтень) перебував у відпустці без збереження зарплати. Проте у жовтні роботодавець зробив у бухобліку перерахунок зарплати цьог...
21.11.2022 67 0 0
Працівник (не особа з інвалідністю), працевлаштований за основним місцем роботи, протягом усього місяця (жовтень) перебував у відпустці без збереження зарплати. Проте у жовтні роботодавець зробив у бухобліку перерахунок зарплати цього працівника за січень – лютий. Сума такого донарахування у ж...
21.11.2022 118 0 0
Право на відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану – роз’яснення Мінекономіки
Під час одного з навчальних заходів Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» представники органів місцевого самоврядування звернули увагу на проблемні питання щодо реалізації протягом періоду воєнного стану працівником права на відпустку без збереження заробітної плати. Фахівці Проєкту звернулися до Мін...
11.11.2022 50 0 0
Відпустка без збереження заробітної плати. Декілька раз на рік
Згідно вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі – Закон України № 2136) (зі змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин&raq...
03.11.2022 53 0 0
10 правил надання відпустки без збереження заробітної плати для ВПО або тих працівників, які знаходяться за межами України
Відпустки на період дії воєнного стану 10 правил надання відпустки без збереження заробітної плати для ВПО або тих працівників, які знаходяться за межами країни Правило № 1 Новий вид відпустки! Її надання врегульовано саме ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах...
31.10.2022 93 0 0
10 правил надання відпустки без збереження зарплати в період дії воєнного стану
Відпустки на період дії воєнного стану 10 правил надання відпустки без збереження заробітної плати для ВПО або тих працівників, які знаходяться за межами країни. Правило № 1 Новий вид відпустки! Її надання врегульовано саме ч. 4 ст. 12 Закону України № 2136-IX «Про організацію трудових відн...
28.10.2022 953 0 1
Працівник перебуває за межами України та використав 90 днів відпустки без збереження заробітної плати. Дії роботодавця?
До відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області надійшов лист від підприємства «N» щодо надання інформації про можливість призупинення дії трудового договору, ведення...
25.10.2022 209 0 0