Тимчасова непрацездатність під час відпусток, простою та інших умов невиконання роботи: як бути роботодавцеві?

В умовах сьогодення роботодавцям доводиться вдаватися до таких особливих організаційних заходів, як оголошення простою, увільнення працівників, призупинення трудових договорів, надання відпусток різних видів тощо. Але в цей період деякі працівники можуть перебувати на лікарняному, про що роботодавец...

S Сергій Кравцов

23.12.2022 267 0 0

Звітність

Зарплату за минулі періоди донараховано в місяці перебування працівника в неоплачуваній відпустці: чи збільшувати базу ЄСВ до МЗП?

Баланс-Бюджет № 46 від 22 листопада 2022 року Практична ситуація Працівник (не особа з інвалідністю), працевлаштований за основним місцем роботи, протягом усього місяця (жовтень) перебував у відпустці без збереження зарплати. Проте у жовтні роботодавець зробив у бухобліку перерахунок зарплати цьог...

21.11.2022 61 0 0

Оплата праці та податки.

Працівник (не особа з інвалідністю), працевлаштований за основним місцем роботи, протягом усього місяця (жовтень) перебував у відпустці без збереження зарплати. Проте у жовтні роботодавець зробив у бухобліку перерахунок зарплати цього працівника за січень – лютий. Сума такого донарахування у ж...

21.11.2022 104 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Право на відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану – роз’яснення Мінекономіки

Під час одного з навчальних заходів Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» представники органів місцевого самоврядування звернули увагу на проблемні питання щодо реалізації протягом періоду воєнного стану працівником права на відпустку без збереження заробітної плати. Фахівці Проєкту звернулися до Мін...

11.11.2022 50 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відпустка без збереження заробітної плати. Декілька раз на рік

Згідно вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі – Закон України № 2136) (зі змінами, внесеними Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин&raq...

03.11.2022 52 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

10 правил надання відпустки без збереження заробітної плати для ВПО або тих працівників, які знаходяться за межами України

Відпустки на період дії воєнного стану 10 правил надання відпустки без збереження заробітної плати для ВПО або тих працівників, які знаходяться за межами країни Правило № 1 Новий вид відпустки! Її надання врегульовано саме ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах...

31.10.2022 93 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

10 правил надання відпустки без збереження зарплати в період дії воєнного стану

Відпустки на період дії воєнного стану 10 правил надання відпустки без збереження заробітної плати для ВПО або тих працівників, які знаходяться за межами країни. Правило № 1 Новий вид відпустки! Її надання врегульовано саме ч. 4 ст. 12 Закону України № 2136-IX «Про організацію трудових відн...

28.10.2022 949 0 1

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працівник перебуває за межами України та використав 90 днів відпустки без збереження заробітної плати. Дії роботодавця?

До відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області надійшов лист від підприємства «N» щодо надання інформації про можливість призупинення дії трудового договору, ведення...

25.10.2022 209 0 0

Зарплата і кадри

Стаж для щорічної відпустки: «воєнні» особливості визначення

Здавалося б, періоди, які зараховуються до стажу, що дає право на щорічну відпустку, чітко визначені в законодавстві й не потребують додаткових роз’яснень. Однак усе ж виникають запитання, чи входять до такого стажу періоди: коли працівника було призвано на військову службу, прийнято до теробо...

24.10.2022 430 0 2

Оплата праці та кадри

Стаж для щорічної відпустки: «воєнні» особливості визначення

Баланс № 43 від 25 жовтня 2022 року Здавалося б, періоди, які зараховуються до стажу, що дає право на щорічну відпустку, чітко визначені в законодавстві й не потребують додаткових роз’яснень. Однак усе ж виникають запитання, чи входять до такого стажу періоди: коли працівника було призвано на...

24.10.2022 98 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які варіанти дій працівника, якщо він використав 90 к.д. відпуски без збереження зарплати?

До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулась пані Ганна щодо використання працівниками 90 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати, передбаченої частиною четвертою Закону № 2136-IX &la...

20.10.2022 510 0 1

Всі публікації

Як та на підставі чого слід оформити відпустку для ВПО без збереження зарплати?

У другій половині поточного року запроваджено новий вид відпусток – відпустку без збереження заробітної плати працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (далі – ВПО). Як оформити таку відпустку, на який строк можна її надавати та які ...

29.09.2022 129 0 0

Всі публікації

Об’єднаний звіт: ситуації військового часу

Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Війна внесла свої корективи в трудові відносини із працівниками, що безпосередньо вплинуло на заповнення Об’єднаного звіту. Зокрема, чимало працівників виїхали в безпечні міста та пішли у відпустки без збереження зарплати; підприємства вимуше...

29.09.2022 83 0 0

Всі публікації

Відпустка без збереження зарплати: як відобразити у звітності

Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Практична ситуація Чимало працівників під час воєнного стану перебували у відпустці без збереження зарплати. Як правильно в такому разі заповнити Об’єднаний звіт? Працівники можуть перебувати у відпустках без збереження зарплати з декількох...

29.09.2022 80 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто з працівників має право скористатись відпусткою без збереження зарплати під час війни

Відповідно до частини 3 статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого част...

19.09.2022 316 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Щодо зарахування до стажу державної служби періоду перебування у відпустці без збереження заробітної плати

РОЗ’ЯСНЕННЯ від 13 вересня 2022 р. № 157 р/з Щодо зарахування до стажу державної служби періоду перебування у відпустці без збереження заробітної плати, наданої відповідно до частини четвертої статті 12 Закону України від 15 березня 2022 року №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в...

19.09.2022 38 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Примусове оформлення відпустки без збереження заробітної плати

До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Максим, в частині примусу керівництвом до оформлення відпустки без збереження заробітної плати. Наскільки це правомірно? Роз’яснення з цього питання надав головний державний інспектор Володимир Коптіков. Відповідно до підпун...

07.09.2022 34 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати?

Ні, не можна! Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку. Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством. ...

01.09.2022 115 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Працівник захворів під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати, чи підлягає оплаті листок непрацездатності?

Ні! Відповідно до пункту 1 підпункту 6 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23 вересня 1999 р. № 1105-XIV встановлено, що допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без зб...

01.09.2022 51 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати?

Ні! Не можна! Діючим законодавством, а саме: ст. 79 КЗпП України та ст. 12 Закону України «Про відпустки» встановлено, що відкликати працівника з відпустки можна лише тоді, коли йому надано щорічну відпустку. Відкликання працівника з інших видів відпусток не передбачено законодавством....

01.09.2022 49 0 0

Page №8 | відпустка без збереження зарплати