Тема:
В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника?
Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Украины "Об отпусках". Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на определенные законодательством сроки сл...
Редакция
03.02.2023 44 0 0
Пять ситуаций военного периода в Расчете по НДФЛ и ЕСВ
В военный период бухгалтеры столкнулись с нетипичными для мирного времени рабочими ситуациями, а именно: введением простоя и режима неполного рабочего времени, приостановлением трудовых договоров, массовым предоставлением отпусков без сохранения зарплаты, в частности, на период действия военного пол...
30.01.2023 472 0 1
Как предоставляется отпуск без зарплаты в период военного положения
Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» дополнена статья 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Данным дополнением вводится новый вид отпуска без сохранения...
26.01.2023 279 0 1
Можно ли отправить в отпуск без сохранения зарплаты?
Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется работнику только по его желанию (ст. 25 и 26 Закона об отпусках). Принудительная отправка работников в отпуска без сохранения зарплаты является грубым нарушением законодательства о труде, за что работодатель должен быть привлечен к ответственности. Сл...
26.01.2023 28 0 0
Библиотека Баланс № 2 «Объединенная отчетность по ЕСВ, НДФЛ и ВС: как заполнить в разных ситуациях» В военный период бухгалтеры столкнулись с нетипичными для мирного времени рабочими ситуациями, а именно: введением простоя и режима неполного рабочего времени, приостановлением трудовых д...
22.01.2023 141 0 0
Отпуска в условиях военного положения: изменения, которые стоит учесть в 2023 году
Баланс-Бюджет № 1 от 3 января 2023 года Государственные гарантии реализации работниками права на отпуска определяются положениями соответствующих нормативно правовых актов. С началом военной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения были внесены изменения в трудовое законодат...
03.01.2023 120 0 0
Государственные гарантии реализации работниками права на отпуска определяются положениями соответствующих нормативно правовых актов. С началом военной агрессии РФ и введением на территории Украины военного положения были внесены изменения в трудовое законодательство, в частности и относительно отпус...
02.01.2023 453 0 1
Временная нетрудоспособность во время отпусков, простоя и других условий невыполнения работы: как быть работодателю?
Баланс-Бюджет № 51 от 27 декабря 2022 года В условиях сегодняшнего дня работодателям приходится прибегать к таким особым организационным мерам, как объявление простоя, увольнение работников, приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков различных видов и т.п. Но в этот период некоторы...
26.12.2022 59 0 0
В условиях сегодняшнего дня работодателям приходится прибегать к таким особым организационным мерам, как объявление простоя, увольнение работников, приостановление трудовых договоров, предоставление отпусков различных видов и т.п. Но в этот период некоторые работники могут находиться на больничном, ...
23.12.2022 270 0 0
Зарплата за прошлые периоды доначислена в месяце пребывания работника в неоплачиваемом отпуске: увеличивать ли базу ЕСВ к МЗП?
Баланс-Бюджет № 46 от 22 ноября 2022 года Практическая ситуация Работник (не лицо с инвалидностью), трудоустроенный по основному месту работы, в течение всего месяца (октябрь) находился в отпуске без сохранения зарплаты. Однако в октябре работодатель сделал в бухучете перерасчет зарплаты этого раб...
21.11.2022 65 0 0
Работник (не лицо с инвалидностью), трудоустроенный по основному месту работы, в течение всего месяца (октябрь) находился в отпуске без сохранения зарплаты. Однако в октябре работодатель сделал в бухучете перерасчет зарплаты этого работника за январь – февраль. Сумма такого доначисления в октя...
21.11.2022 113 0 0
Право на отпуск без сохранения заработной платы во время военного положения – разъяснение Минэкономики
Во время одного из учебных мероприятий Проекта USAID «ГОВЕРЛА» представители органов местного самоуправления обратили внимание на проблемные вопросы реализации в течение периода военного положения работником права на отпуск без сохранения заработной платы. Специалисты Проекта обратились...
11.11.2022 50 0 0
Отпуск без сохранения заработной платы. Несколько раз в году
Согласно требованиям Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX (далее – Закон Украины № 2136) (с изменениями, внесенными Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об оптимизаци...
03.11.2022 53 0 0
10 правил предоставления отпуска без сохранения заработной платы для ВПЛ или работников, которые находятся за пределами Украины
Отпуска на период действия военного положения 10 правил предоставления отпуска без сохранения заработной платы для ВПЛ или тех работников, которые находятся за пределами страны Правило №1 Новый вид отпуска! Ее предоставление урегулировано именно ч. 4 ст. 12 Закона Украины "Об организации трудовых о...
31.10.2022 93 0 0
10 правил предоставления отпуска без сохранения зарплаты в период действия военного положения
Отпуска на период действия военного положения 10 правил предоставления отпуска без сохранения заработной платы для ВПЛ или тех работников, которые находятся за пределами страны Правило №1 Новый вид отпуска! Ее предоставление урегулировано именно ч. 4 ст. 12 Закона Украины № 2136-IX "Об организаци...
28.10.2022 951 0 1
Работник находится за пределами Украины и использовал 90 дней отпуска без сохранения заработной платы. Действия работодателя?
В отдел по вопросам соблюдения законодательства о труде в Днепровском регионе управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Днепропетровской области поступило письмо от предприятия «N» о предоставлении информации о возможности приостановки действия трудового договора, веден...
25.10.2022 209 0 0
Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения
Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную службу, принят в тероборону или находилс...
24.10.2022 438 0 2
Баланс № 43 от 25 октября 2022 года Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную слу...
24.10.2022 100 0 0
Какие варианты действий работника, если он использовал 90 к.д. отпуска без сохранения зарплаты?
В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда (далее – Межрегиональное управление) обратилась Анна об использовании работниками 90 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, предусмотренной частью четвертой Закона № 2136-IX «Об орг...
20.10.2022 511 0 1
Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?
Во второй половине текущего года введен новый вид отпусков – отпуск без сохранения заработной платы работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица (далее – ВПЛ). Как оформить такой отпуск, на какой срок можно его предоставлять и ка...
29.09.2022 135 0 0