Тема:
Как оформить невыход на работу работников в военное время?
Гоструда в Полтавской области сообщает, что если нет возможности оформить дистанционную или надомную работу, можно оформить отпуска, в том числе без сохранения заработной платы, или отсутствие по другим основаниям. Увольнение за прогул в таких условиях недопустимо. Если в связи с военной агрессией...
Редакция
05.07.2022 382 0 0
Верховная Рада Украины приняла Закон об оптимизации трудовых отношений
Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений (проект № 7251). Законом предусматривается: 1) установить, что во время объявления военного или чрезвычайного положения все сообщения и документы по воп...
04.07.2022 783 0 2
В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по требованию работника
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Украины «Об отпусках». Работодатель не может отказать в предоставлении отпуск...
29.06.2022 73 0 0
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы во время военного положения право на ежегодный отпуск?
Да, дает. Статьей 9 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, засчитываются, в частности, время: работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность); такому работнику не выплачивалась заработн...
28.06.2022 444 0 0
Объединенный отчет: ситуации военного времени
Библиотека Баланс № 11-12 «Финансовая и налоговая отчетность: ответы на актуальные вопросы» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли ...
24.06.2022 119 0 0
Оплачивается ли больничный лист работника во время его пребывания в отпуске без сохранения заработной платы?
Согласно ст. 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы. Следовательно, если период временной нетрудоспособн...
15.06.2022 2060 0 0
Периоды простоя государственного служащего или пребывания в отпуске без сохранения зарплаты в течение военного положения зачисляются в стаж
Периоды простоя государственного служащего или пребывания в отпуске без сохранения зарплаты в течение военного положения ЗАЧИТАЮТСЯ к СТАЖУ государственной службы, что дает право на установление надбавки за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. Полный текст разъяснения Н...
09.06.2022 213 0 0
Об отпусках без сохранения заработной платы
В Федерации профсоюзов Украины рассказали, сколько раз можно давать отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно ч.3 ст.12 Закона №2136-ІХ в течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск б...
31.05.2022 69 0 0
Сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время?
На «горячую профсоюзную линию» обращаются с вопросом, сколько раз можно предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в военное время работнику по его инициативе. Согласно части третьей статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положени...
23.05.2022 513 0 1
23.05.2022 85 0 0
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в о...
23.05.2022 369 0 2
Особенности начисления индексации во время военного положения
Баланс-Агро № 21 от 24 мая 2022 года «Трудовые отношения и оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответст...
23.05.2022 189 0 0
Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарплаты; предприятия вынуждены оформлять простой; из-за нехватки денежных средс...
23.05.2022 1551 0 2
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В соответствии с Порядком проведения ...
23.05.2022 109 0 0
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Война внесла свои коррективы в трудовые отношения с работниками, что непосредственно повлияло на заполнение Объединенного отчета. В частности, многие работники выехали в безопасные города и ушли в отпуска без сохранения зарп...
23.05.2022 245 0 0
Расчет отпускных в условиях военного времени
Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» О чем статья? Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предоставляются ежегодные...
23.05.2022 332 0 1
В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельства на индексацию зарплаты? Рассмотрим наиболее распространенные ситуации. В условиях военного положения усложнились вопросы трудовых отношений и оплаты труда. Повлияли ли эти обстоятельст...
18.05.2022 778 0 1
Можно ли всем работникам предприятия оформить отпуск без сохранения зарплаты?
Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), в соответствии с котор...
06.05.2022 18082 4 7
Могут ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период военного положения?
Если работник хочет взять отпуск по боевым действиям, может ли работодатель отказать ему? Ответ: Предоставление отпусков без сохранения заработной платы, предусмотренных статьей 25 Закона Украины «Об отпусках», осуществляется работодателем в обязательном порядке по инициативе работника,...
05.05.2022 110 0 0
Библиотека Баланс № 7-8 «Военное положение: путеводитель бухгалтера» Предприятие на период военного положения приостановило свою деятельность. Можно ли всех работников предприятия на этот период отправить в отпуск за свой счет? Действует ли здесь ограничение Закона от 15.11.1996 N ...
30.04.2022 110 0 0