Тема:
Мінімальні гарантії в оплаті праці
Згідно ст. 12 Закону України «Про оплату праці», норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною першою цієї статті та Кодексом законів про працю України, є мінімальними державними гарантіями. Норми оплати праці (за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у н...
Редакція
15.04.2020 69 0 0
Чи буде страховий стаж у працівника, звільненого за скороченням штату
Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Ситуація із практики Працівник нашого підприємства, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховув...
14.04.2020 165 0 0
Ситуація із практики Працівник нашого підприємства, звільнений за скороченням штату, став на облік у службу зайнятості. Чи буде йому за час перебування у статусі безробітного нараховуватися страховий стаж для пенсії? Так, цей період увійде до страхового стажу. Пояснимо докладніше, щоб працівник ...
14.04.2020 532 0 0
Оплата праці в період карантину через COVID-19
Матеріали за темою Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві «Карантинні» зміни в КЗпП Відпустка без збереження зарплати у зв’язку з карантином: що з ЄСВ Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити Карантин: які є варіант...
13.04.2020 1634 14 4
Простій: оформлення та оплата
Баланс-Бюджет № 16 від 21 квітня 2020 року Сьогодні в умовах поширення небезпечного вірусного захворювання багато установ та закладів працюють в особливому режимі, а деякі взагалі призупиняють свою діяльність. Розглянемо, що являє собою простій в установі, як оформлюються внутрішні документи та як...
13.04.2020 174 0 0
Сьогодні в умовах поширення небезпечного вірусного захворювання багато установ та закладів працюють в особливому режимі, а деякі взагалі призупиняють свою діяльність. Розглянемо, що являє собою простій в установі, як оформлюються внутрішні документи та як має здійснюватися оплата праці персоналу в ц...
13.04.2020 1324 3 1
Чи має право завідувач господарства здо працювати за сумісництвом
Баланс-Бюджет № 15 від 13 квітня 2020 року «Організація роботи установ в умовах карантину: наслідки для фінансово-господарської діяльності» Практична ситуація Завідувач господарства закладу дошкільної освіти (далі – ЗДО) працює на 0,5 ставки. Чи може він виконува...
06.04.2020 112 0 0
Як оплачується викладацька робота практичного психолога за основним місцем роботи?
Баланс-Бюджет № 15 від 13 квітня 2020 року «Організація роботи установ в умовах карантину: наслідки для фінансово-господарської діяльності» Практична ситуація Штатний працівник на повній ставці психолога викладає години на 0,5 ставки. Чим вважається таке викладання: суміщенням чи внут...
06.04.2020 95 0 0
Лікарняні-2020: усе, що треба знати
Баланс-Бюджет № 15 від 13 квітня 2020 року «Організація роботи установ в умовах карантину: наслідки для фінансово-господарської діяльності» Як повідомляти Фонд соціального страхування (далі – ФСС) про суми допомоги, нарахованої за його кошти, та звітувати за цими виплатами, ми де...
06.04.2020 216 0 0
Оплата праці під час призупинення навчання в ЗЗСО через карантин
Баланс-Бюджет № 15 від 13 квітня 2020 року «Організація роботи установ в умовах карантину: наслідки для фінансово-господарської діяльності» У зв’язку з оголошенням із 17 березня 2020 року карантину через ризик ураження коронавірусом деякі заклади загальної середньої освіти (далі ...
06.04.2020 127 0 0
Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)»
Людяність, терпіння, вдячність та безпека: гуртуймося заради життя! Нині особливої актуальності набувають питання організації та оплати праці в контексті запровадження заходів із запобігання поширенню коронавірусної інфекції. Уведення в Україні надзвичайної ситуації вимагає від установ та організа...
06.04.2020 375 0 0
Оптимізуємо роботу персоналу в період карантину
Баланс № 15 від 13 квітня 2020 року «Антикризові інструменти: застосовуємо прямо зараз!» Акценти цієї статті: які існують варіанти режиму роботи співробітників в умовах карантину крім дистанційної роботи; як перевести співробітників на неповний робочий день (тиждень), установити їм...
06.04.2020 147 0 0
Акценти цієї статті: які існують варіанти режиму роботи співробітників в умовах карантину крім дистанційної роботи; як перевести співробітників на неповний робочий день (тиждень), установити їм гнучкий графік роботи; як оформити співробітникові сумісництво або суміщення. У зв'язку із запровад...
Карантин
06.04.2020 1732 0 3
Баланс-Бюджет № 15 від 13 квітня 2020 року «Організація роботи установ в умовах карантину: наслідки для фінансово-господарської діяльності»
Бухгалтер і карантин: боротьба за життя продовжується! Для протидії поширенню коронавірусу COVID-19 в Україні з 11.03.20 р. запроваджено карантин і на сьогодні встановлено режим надзвичайної ситуації. Ці заходи безпосередньо впливають на виконання державою своєї соціальної, економічної, правозахис...
06.04.2020 197 0 1
Практична ситуація Завідувач господарства закладу дошкільної освіти (далі – ЗДО) працює на 0,5 ставки. Чи може він виконувати в цьому ж закладі обов’язки прибиральника службових приміщень також на 0,5 ставки? За яких умов це можливо? Працівник має право реалізувати свої здібності до пр...
03.04.2020 8524 0 0
Оплата викладацької роботи практичного психолога за основним місцем роботи
Практична ситуація Штатний працівник на повній ставці психолога викладає години на 0,5 ставки. Чим вважається таке викладання: суміщенням чи внутрішнім сумісництвом? Як оплачувати цю роботу? Згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ від ...
03.04.2020 3970 0 0
Як повідомляти Фонд соціального страхування (далі – ФСС) про суми допомоги, нарахованої за його кошти, та звітувати за цими виплатами, ми детально розглянули в «Електронний обмін документами із ФСС». Утім, спочатку таку допомогу слід нарахувати, і це є найважливіше. Як при цьому не...
03.04.2020 2490 0 3
У зв’язку з оголошенням із 17 березня 2020 року карантину через ризик ураження коронавірусом деякі заклади загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) призупинили навчальну діяльність, а деякі перейшли на дистанційну форму роботи. Розглянемо, як оплачувати роботу працівників ЗЗСО за таких у...
03.04.2020 1379 0 1
Карантин – це форс-мажор
Ми розкажемо, чи можна уникнути відповідальності, передбаченої договором, якщо через карантин немає можливості вчасно виконати договірні зобов’язання, та які документи для цього потрібно оформити. Також ви дізнаєтеся, куди і з якими документами слід звернутися, щоб отримати сертифікат Торгово-...
01.04.2020 778 0 0
Баланс-Агро № 16 від 6 квітня 2020 року «Карантин – це форс-мажор»
Карантин, запроваджений в Україні та наразі продовжений до 24 квітня, Законом від 17.03.20 р. № 530-IX віднесено до форс-мажорних обставин. І це зрозуміло, адже більшість суб’єктів господарювання опинилися в надзвичайно скрутному становищі через уведені обмеження. Тож у цьому номері ми розка...
01.04.2020 217 0 0