Роз’їзний характер роботи: визначення та оплата

Для кого ця стаття: для роботодавців, чиї працівники регулярно знаходяться в дорозі по робочих питаннях. Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли оформлювати відрядження, а коли – роз’їзний характер робіт та як проводити оплату. Визначення Передусім розглянемо, коли робоча поїздка визнається...

E Олена Ткаченко

06.02.2020 28723 2 4

Щоденний бухгалтерський огляд

Відповідальність за невиплату зарплати 2020

Відповідальність підприємства та посадових осіб Кодексом законів про працю (ст. 97) встановлено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Заробітна плата виплачується у строки, встановлені колек...

06.02.2020 2993 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Штрафи за недотримання роботодавцями мінімальних гарантій в оплаті праці

Раніше Держпраці звертало увагу роботодавців, що найбільш поширений випадок порушення законодавства про працю - недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Сюди потрапляють, зокрема, порушення норм: оплати праці за роботу в надурочний час; у святкові, неробочі та вихідні дні; у нічний час;...

05.02.2020 987 0 0

Кадри та зарплата

Як оплатити вихователю тимчасове заступництво директора ЗДО

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Практична ситуація На час відпустки директора закладу дошкільної освіти (далі – ЗДО) його обов’язки було покладено на вихователя цього закладу. Якою має бу...

03.02.2020 79 0 0

Кадри та зарплата

Інженер з охорони праці закладу освіти має години педнавантаження: як нараховувати відпусткові

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Інженер з охорони праці закладу освіти, крім основної посади, має години педагогічного навантаження. Чи враховуватиметься оплата цих годин для нарахування відпусткових ...

03.02.2020 63 0 0

Кадри та зарплата

Умови оплати праці омбудсменів

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» У консультації «Зміни в оплаті праці «патронатників» та «обслуговуючих» працівників»» ми вже розглядали питання оплати праці п...

03.02.2020 55 0 0

Кадри та зарплата

Зміни в оплаті праці «патронатників» та «обслуговуючих» працівників

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Відомо, що працівникам держорганів щороку окремим урядовим рішенням установлюються (чи переглядаються) умови оплати праці. Розглянемо, як упорядковано це питання стосов...

03.02.2020 65 0 0

Огляд законодавства

Огляд нормативно-правових актів, прийнятих у листопаді – грудні 2019 року

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Назва документа Зміст Закон від 14.11.19 р. № 294-IX «Про Державний бюджет України на 2020 рік» Набув чинності ...

03.02.2020 21 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)»

Зміст номеру ДОВІДКОВА ІНФОРМАЦІЯ Читати Тематичний графік роботи консультаційної лінії .....с. 2 Інтернет для бухгалтера Читати Матеріальна допомога з міського бюджету: обкладення ПДФО та відображення у формі № 1ДФ .....с. 3 ОГЛЯД ЗАКОНОДАВСТВА Читати Огляд нормативно-правових актів, прийнят...

03.02.2020 65 0 0

Оплата праці та податки.

Інженер з охорони праці закладу освіти має години педнавантаження: як нараховувати відпусткові

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Інженер з охорони праці закладу освіти, крім основної посади, має години педагогічного навантаження. Чи враховуватиметься оплата цих годин для нарахування відпусткових та чи належить цьому працівникові допомога на оздоровлення? Умови оплати пра...

30.01.2020 2062 0 0

Оплата праці та податки.

Умови оплати праці омбудсменів

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) У консультації «Зміни в оплаті праці «патронатників» та «обслуговуючих» працівників»» ми вже розглядали питання оплати праці працівників держорганів, які входять до патронатної служби або виконують функ...

30.01.2020 297 0 0

Оплата праці та податки.

Зміни в оплаті праці «патронатників» та «обслуговуючих» працівників

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Відомо, що працівникам держорганів щороку окремим урядовим рішенням установлюються (чи переглядаються) умови оплати праці. Розглянемо, як упорядковано це питання стосовно працівників патронатних служб держорганів та працівників, які виконують ф...

30.01.2020 356 0 0

Спецвипуски.

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2)

«Сезон звітів» у розпалі, тож у цьому випуску розділу Бюджет розберемося, як заповнити форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці». Також розглянемо, як...

30.01.2020 821 0 1

Новини тижня

Переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно із ч. 1 ст. 114 КЗпП у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня переведення. Це означає, що протягом цих двох тижнів працівникові провадиться...

27.01.2020 104 0 0

Кадри та зарплата

Чи виплачується надбавка за складність і напруженість у разі роботи за сумісництвом?

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Практична ситуація У штатному розписі бюджетної установи передбачено 2 штатні одиниці прибиральників службових приміщень. Проте весь обсяг роботи виконує один працівник, оформлений на 1,5 ставки. Чи можна встановити йому надбавку за складність і напруженіст...

27.01.2020 80 0 0

Кадри та зарплата

Особливості оплати праці в ОМС: запитання-відповіді

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи пра...

27.01.2020 60 0 0

Зарплата і кадри

Простій на підприємстві: як правильно оформити?

Акценти цієї статті: які документи необхідно оформити у разі простою на підприємстві; як повинен оплачуватися час простою; чи можна на час простою відправити працівників у неоплачувану відпустку. Ситуація. Підприємство тимчасово не має можливості продовжувати роботу (наприклад, коли постачання...

24.01.2020 845 0 1

Оплата праці та податки.

Особливості оплати праці в ОМС: запитання-відповіді

Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи правомірне залучення працівників селищної ра...

23.01.2020 442 0 0

Оплата праці та податки.

Чи виплачується надбавка за складність і напруженість у разі роботи за сумісництвом?

Практична ситуація У штатному розписі бюджетної установи передбачено 2 штатні одиниці прибиральників службових приміщень. Проте весь обсяг роботи виконує один працівник, оформлений на 1,5 ставки. Чи можна встановити йому надбавку за складність і напруженість у роботі як за основним місцем роботи, т...

23.01.2020 2666 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оплата праці в разі переведення на нижчеоплачувану роботу

Читайте за темою: Збереження середнього заробітку в разі переведення Саме таку назву слід було дати листу Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19. Проте він вийшов з назвою «Щодо поняття «нижчеоплачувана посада», уводячи в оману читачів. У результаті доводиться зазначи...

21.01.2020 2653 0 0

Page №73 | оплата праці