Тема:
Тимчасове виконанння обов’язків директора ІРЦ: як оформити та оплачувати
Ситуація: практичний психолог виконуватиме обов’язки директора інклюзивно-ресурсного центру (далі – ІРЦ) тимчасово, на період його відпустки. Розглянемо, як оформити та оплачувати таку роботу. Ситуація: практичний психолог виконуватиме обов’язки директора інклюзивно-ресурсного цент...
E Олена Морєва
03.08.2020 653 0 0
Доплати працівникам закладів охорони здоров’я
Із 1 вересня до 31 грудні 2020 року відповідно до постанови КМУ від 19.06.20 р. № 610 «Деякі питання оплати праці медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я» установлено доплати до заробітної плати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров’я (далі &nd...
Карантин
03.08.2020 5768 4 1
Оплата заміни тимчасово відсутніх учителів
Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» У зимовий період зазвичай збільшується кількість випадків захворювання на грип та ОРВЗ, у зв’язку з чим почастішали запитання стосовно оплати заміни тимчасово в...
02.08.2020 59 0 0
Визначено умови оплати праці прокурорів
Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Останнім часом ухвалюється чимало рішень стосовно впорядкування умов та розмірів оплати праці в держструктурах. Розглянемо умови оплати праці прокурорів. Загальні пол...
02.08.2020 55 0 0
Чергові зміни в оплаті праці держслужбовців
Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Унесено деякі зміни до постанови КМУ від 18.01.17 р. № 15 (далі – Постанова № 15), якою визначаються умови оплати праці працівників держорганів. Зміни слід заст...
02.08.2020 73 0 0
Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)»
Про чуйне її серце пишуть вірші, Кричать журнали з перших сторінок. Бо ж українка – це найкрасивіша На всій планеті жінка із жінок!.. О. Сапріянчук-Маротчак Любі наші жінки! Кожна з нас може створювати те, що вона захоче. Випромінюючи щастя й насолоду, ми створюємо комфорт та затишок н...
02.08.2020 61 0 0
Баланс-Бюджет № 32 від 3 серпня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)»
Стратити не можна помилувати! Життя іноді підкидає нам задачки, правильного розв’язання для яких не існує. Але є шлях, який треба пройти, почуття, які доведеться пережити, та обов’язки, які мають бути виконані. Саме таким обов’язком є матеріальне забезпечення дітей батьками, що р...
29.07.2020 139 0 0
В уряді планують підвищити зарплати бюджетникам
Міністерство розвитку економіки, торгівлі і сільського господарства України підготувало проекти постанов Кабінету міністрів про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери. Планується, що мінімальна зарплата і ставка бюджетників зростуть на 37,6%. Необхідніс...
28.07.2020 139 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 8)
Життя іноді підкидає нам задачки, правильного розв’язання для яких не існує. Але є шлях, який треба пройти, почуття, які доведеться пережити, та обов’язки, які мають бути виконані. Саме таким обов’язком є матеріальне забезпечення дітей батьками, що розлучилися. Діти за законодавств...
28.07.2020 219 0 1
«Зарплатні» коригування
Операції із створення та використання забезпечень по виплатам, пов’язаним з оплатою праці та витратами на оплату відпусток працівників, не беруть участі при коригуванні фінансового результату до оподаткування за підпунктами 139.1.1 та 139.1.2 ст. 139 ПКУ. ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНД...
27.07.2020 62 0 0
Переведення та переміщення: у чому різниця?
Бібліотека Баланс № 14 «Кадрові документи: інструкція щодо правильного оформлення» Переведення працівника з однієї посади на іншу – звичайна справа. Когось зі співробітників потрібно просунути кар'єрними сходами, когось перевести до іншого відділу, де він краще розкриє свій потенц...
27.07.2020 127 0 0
Наказ про фактичне впровадження відрядної системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.08.2020 &nbs...
25.07.2020 580 0 0
Заява працівника про згоду (незгоду) продовжити роботу на відрядній системі оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання Заява Згоден (Не згоден) продовжити роботу після зміни істотних умов праці – впровадження відрядної системи оплати праці з 01.09.2020 р. 12.08.2020 р. &nb...
25.07.2020 720 0 0
Акт про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно підтвердження отримання попередження про зміну істотних умов праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» АКТ 30.06.2020 р. м. Дніпро Про відмову від ознайомлення та проставлення підпису стосовно...
25.07.2020 921 0 0
Попередження працівника про зміну системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ПОПЕРЕДЖЕННЯ про зміну істотних умов праці (впровадження відрядної системи оплати праці) м. Дніпро &nb...
24.07.2020 192 0 0
Наказ про заплановане впровадження зміни системи оплати праці
Порядок документального оформлення впровадження змін істотних умов праці з ініціативи роботодавця Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АЙДАРЕД» НАКАЗ 27.06.2020 &nbs...
24.07.2020 360 0 0
Як табелювати працівника, якщо він працював лише кілька годин?
Табель обліку використання робочого часу - це основний документ, що є підставою для нарахування заробітної плати працівникам з почасовою системою оплати праці. У ньому слід фіксувати фактично відпрацьований працівником час (у годинах), і тому його має заповнювати наприкінці робочого дня відповідний ...
17.07.2020 325 0 0
Оподаткування заробітної плати студентів
Трудова діяльность здійснюється за трудовим та за цивільно-правовим договорами. Відповідно до ст.21 Кодексу законів про працю України трудовий договір — це угода між працівником і роботодавцем, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутр...
14.07.2020 520 0 0
У МОЗ планують з 1 вересня підвищити зарплати медикам
Цього року на медичну галузь буде додатково виділено 1,26 млрд грн. На що планують витратити ці кошти: на зміцнення матеріально-технічної бази станцій екстреної медичної допомоги; на закупку 400 нових автомобілів екстреної медичної допомоги; на підвищення заробітної плати. Кому підвищать зар...
14.07.2020 203 0 0
Суміщення посад: як оплачувати та табелювати
Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запропоновано виконувати обов’язки оператора комп’ютерного набору . Чи можливе суміщення цих посад? Як табелювати робочий час цього працівника? Суміщення посад Диспетчер коледжу працює на повну ставку. За суміщенням йому запро...
14.07.2020 546 0 0