Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу громадян різних професій. Причому всі вони стають роботодавцями та мають дотримуватися трудового законодавства. Часто роботодавці укладають із працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Про...

Редакція

02.01.2024 27 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ДПС продовжує виявляти факти використання незадекларованої праці

Державна податкова служба України нагадує, що одним із пріоритетних напрямів діяльності ДПС є запобігання використанню незадекларованої праці. Незадекларована праця не тільки обмежує можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійни...

25.12.2023 14 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок укладення трудового договору: обов’язки працівника і роботодавця

Держпраці в пам’ятці розповідає про процедуру оформлення трудових відносин. Держпраці

05.12.2023 27 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № 69 діє і сьогодні. У консультації розповімо, як повинен діяти роботодавець, якщ...

22.11.2023 208 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи відрізняються правила оформлення працівників для юросіб, фізичних осіб чи ФОП і які документи має надати працівник?

Порядок дизайну трудових відносин із найманими працівниками однаковий всім роботодавців. Він включає три основні етапи: укладання трудового договору; оформлення наказу про прийняття на роботу; Повідомлення Державної податкової служби. Для укладання трудового договору працівник має надати: ...

10.07.2023 28 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які документи перевіряють ДПС при перевірці укладення трудового договору та оформлення трудових відносин з працівниками?

Головне управління ДПС у м. Києві повідомляє, що згідно з пп. 75.1.2 п. 75.1 ст. 75 Податкового кодексу України документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення...

06.07.2023 187 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?

Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № ...

27.03.2023 113 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ДПС та Держпраці об’єднуються для виявлення незадекларованої праці

В умовах повномасштабної війни, коли всі сили і кошти держави спрямовані на наближення перемоги, незадекларована праця і неформальна економіка завдають невиправної шкоди обороноздатності країни. Намагаючись збільшити свої прибутки, деякі роботодавці уникають укладення трудових договорів і, відповідн...

07.03.2023 248 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Податкова проводить трудові перевірки

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області доводить до відома, що одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). Такий контр...

24.01.2023 68 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

ДПС мають право здійснювати фактичну перевірку належного оформлення трудових відносин

Головне управління ДПС у Кіровоградській області нагадує, що відповідно до ст. 1 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР «Про оплату праці» заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівн...

28.06.2022 53 0 0

Роботодавцям

Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану

Баланс-Агро № 23 від 7 червня 2022 року Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти се...

07.06.2022 156 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану

Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти сезонних працівників на роботу та чим вони ...

06.06.2022 499 0 0

Оплата праці та кадри

Як оформити звільнення за власним бажанням, якщо працівник за кордоном

Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Звільнення працівника за кордоном У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи пра...

23.05.2022 97 0 0

Зарплата і кадри

Як оформити звільнення за власним бажанням, якщо працівник за кордоном

У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи працівника, роботодавцю слід зважати на чимало важливих нюансів такого звільнення. Звільнення працівника за кордоном...

23.05.2022 777 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану: консультує ДПС

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, що 24.03.2022 набув чинності Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким визначено, зокрема: Особливості укладення трудово...

26.04.2022 197 0 0

Кадровий облік.

Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість

Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...

15.04.2022 232 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Формування повідомлення про прийняття працівника на роботу чи укладення гіг-контракту через Електронний кабінет

Фахівці ГУ ДПС у Чернівецькій області повідомляють, що все більше набуває популярності укладання гіг-контрактів. У відомстві нагадують, що гіг-контракти – це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує в собі ознаки трудового та цивільно-правового договору, де працівників залучають на к...

25.03.2022 217 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Колективний договір: уточнюємо умови

Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо перегля...

27.12.2021 113 0 0

Зарплата і кадри

Колективний договір: уточнюємо умови

Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо переглянути його умови й за необхідності внести зміни. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. ...

21.12.2021 540 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна і як правильно оформити стажування працівника?

Чинне законодавство про працю не передбачає проходження стажування особою, яка бажає працевлаштуватися шляхом укладання трудового договору, для перевірки її кваліфікації та навиків роботи або отримання таких. Стажування в цілях придбання практичних навиків, необхідних для виконання посадових обов&r...

16.08.2021 60 0 0

Page №2 | оформлення трудових відносин