Тема:
Чи відрізняються правила оформлення працівників для юросіб, фізичних осіб чи ФОП і які документи має надати працівник?
Порядок дизайну трудових відносин із найманими працівниками однаковий всім роботодавців. Він включає три основні етапи: укладання трудового договору; оформлення наказу про прийняття на роботу; Повідомлення Державної податкової служби. Для укладання трудового договору працівник має надати: ...
Редакція
10.07.2023 28 0 0
Які документи перевіряють ДПС при перевірці укладення трудового договору та оформлення трудових відносин з працівниками?
Головне управління ДПС у м. Києві повідомляє, що згідно з пп. 75.1.2 п. 75.1 ст. 75 Податкового кодексу України документальною перевіркою вважається перевірка, предметом якої є, зокрема, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення...
06.07.2023 184 0 0
Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?
Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» Указом Президента від 24.02.2022 № 69/2022 (далі – Указ № 69) було оголошено загальну мобілізацію. Чимало працівників підприємств було мобілізовано з початком повномасштабної війни з РФ. Із зрозумілих причин Указ № ...
27.03.2023 111 0 0
ДПС та Держпраці об’єднуються для виявлення незадекларованої праці
В умовах повномасштабної війни, коли всі сили і кошти держави спрямовані на наближення перемоги, незадекларована праця і неформальна економіка завдають невиправної шкоди обороноздатності країни. Намагаючись збільшити свої прибутки, деякі роботодавці уникають укладення трудових договорів і, відповідн...
07.03.2023 246 0 0
Податкова проводить трудові перевірки
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області доводить до відома, що одним із напрямів діяльності податкової служби є здійснення контролю за дотриманням роботодавцями законодавства щодо укладення трудових договорів та оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами). Такий контр...
24.01.2023 68 0 0
ДПС мають право здійснювати фактичну перевірку належного оформлення трудових відносин
Головне управління ДПС у Кіровоградській області нагадує, що відповідно до ст. 1 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР «Про оплату праці» заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівн...
28.06.2022 53 0 0
Як оформити трудові відносини із сезонним працівником в умовах воєнного стану
Баланс-Агро № 23 від 7 червня 2022 року Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти се...
07.06.2022 154 0 0
Для сільгосппідприємств сезонних галузей, в яких періоди активної діяльності чергуються з періодами «міжсезонного» затишшя, найкращим варіантом оформлення трудових відносин із працівниками буде їх прийняття на період сезону. Про те, як прийняти сезонних працівників на роботу та чим вони ...
06.06.2022 496 0 0
Як оформити звільнення за власним бажанням, якщо працівник за кордоном
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Звільнення працівника за кордоном У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи пра...
23.05.2022 95 0 0
У період воєнного стану працівника, який виїхав за кордон у зв’язку з бойовими діями, звільнити не так просто. Навіть якщо йдеться про розірвання трудового договору з ініціативи працівника, роботодавцю слід зважати на чимало важливих нюансів такого звільнення. Звільнення працівника за кордоном...
23.05.2022 774 0 0
Особливості оформлення трудових відносин в умовах воєнного стану: консультує ДПС
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, що 24.03.2022 набув чинності Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), яким визначено, зокрема: Особливості укладення трудово...
26.04.2022 197 0 0
Оформлення трудових відносин у разі евакуації установи в іншу місцевість
Військові дії на території України все частіше, серед іншого, стають передумовами евакуації як персоналу, так і юридичної особи загалом. Як розцінювати, якщо установа чи організація разом зі своїми працівниками вимушена у зв’язку з воєнними діями продовжувати свою роботу в іншій місцевості? І ...
15.04.2022 230 0 0
Формування повідомлення про прийняття працівника на роботу чи укладення гіг-контракту через Електронний кабінет
Фахівці ГУ ДПС у Чернівецькій області повідомляють, що все більше набуває популярності укладання гіг-контрактів. У відомстві нагадують, що гіг-контракти – це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує в собі ознаки трудового та цивільно-правового договору, де працівників залучають на к...
25.03.2022 212 0 0
Колективний договір: уточнюємо умови
Бібліотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: як скласти ідеальний річний баланс» Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо перегля...
27.12.2021 111 0 0
Строк дії колективного договору законодавством не передбачено. Однак на практиці колдоговір укладають на один або два роки. У кінці року, навіть якщо строк дії цього документа не минув, важливо переглянути його умови й за необхідності внести зміни. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. ...
21.12.2021 537 0 2
Чи можна і як правильно оформити стажування працівника?
Чинне законодавство про працю не передбачає проходження стажування особою, яка бажає працевлаштуватися шляхом укладання трудового договору, для перевірки її кваліфікації та навиків роботи або отримання таких. Стажування в цілях придбання практичних навиків, необхідних для виконання посадових обов&r...
16.08.2021 60 0 0
Коли можливо оформити працівника на стажування?
16.08.2021 63 0 0
Чи впливає оформлення лікарняного листка на тривалість соціальної відпустки?
Перебуваючи в соціальній відпустці, працівниця відкрила лікарняний у зв’язку з хворобою своєї дитини. Чи слід продовжувати соціальну відпустку на дні, які припали на лікарняний? Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Відпустка Перебуваючи в соціальній від...
26.07.2021 147 0 0
Кампанія по легалізації праці: виявлено майже 2,1 тис. неформальних працівників
За перші два тижні інспекційної кампанії з виявлення неформальних трудових відносин було розпочато 762 інспекційних відвідування та виявлено 2097 працівників, допущених до роботи без трудових договорів. Під час проведення перевірок із 537 працівниками були укладені трудові договори. Тепер ці люди оф...
16.07.2021 19 0 0
Як оформлювати копію наказу про звільнення після 10 червня
З 10.06.21 р. обов’язково треба видавати працівникові, який звільняється з будь-яких підстав, копію наказу про таке звільнення. Як правильно її засвідчити: написом «копія вірна» чи «мокрими» підписами і печаткою? На цю тему багато суперечок, тож звернемося до нормативни...
17.06.2021 3818 0 4