Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, принимающие на работу граждан разных профессий. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Часто работодатели заключают с работниками гражданско-правовые соглашения, а...

Редакция

02.01.2024 27 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ГНС продолжает выявлять факты использования незадекларированного труда

Государственная налоговая служба Украины напоминает, что одним из приоритетных направлений деятельности ГНС является предотвращение использования незадекларированного труда. Незадекларированный труд не только ограничивает возможности государства проводить современную социальную политику в сферах об...

25.12.2023 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Порядок заключения трудового договора: обязанности работника и работодателя

Гоструда в памятке рассказывает о процедуре оформления трудовых отношений. Гоструда

05.12.2023 27 0 0

Льготы и гарантии работникам

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 (далее – Указ № 69) была объявлена всеобщая мобилизация. Многие работники предприятий были мобилизованы с началом полномасштабной войны с РФ. По понятным причинам Указ № 69 действует и сегодня. В консультации расскажем, как должен действовать работодат...

22.11.2023 208 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Различаются ли правила оформления работников для юрлиц, физических лиц или ФЛП и какие документы должен предоставить работник?

Порядок дизайна трудовых отношений с наемными работниками одинаков для всех работодателей. Он включает три основных этапа: заключение трудового контракта; оформление приказа о принятии на работу; Уведомление Государственной налоговой службы. Для ...

10.07.2023 28 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какие документы проверяют ГНС при проверке заключения трудового договора и оформлении трудовых отношений с работниками?

Главное управление ГНС в Киеве сообщает, что согласно пп. 75.1.2 п. 75.1 ст. 75 Налогового кодекса Украины документальной проверкой считается проверка, предметом которой является, в частности, соблюдение работодателем законодательства о заключении трудового договора, оформление трудовых отношений с ...

06.07.2023 187 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Библиотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения» Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 (далее – Указ № 69) была объявлена всеобщая мобилизация. Многие работники предприятий были мобилизованы с началом полномасштабной войны с РФ. По понятным причинам Указ ...

27.03.2023 113 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ГНС и Гоструда объединяются для выявления незадекларированного труда

В условиях полномасштабной войны, когда все силы и средства государства направлены на приближение победы, незадекларированный труд и неформальная экономика наносят неисправимый урон обороноспособности страны. Пытаясь увеличить свои доходы, некоторые работодатели избегают заключения трудовых договоро...

07.03.2023 248 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Налоговая проводит трудовые проверки

Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает, что одним из направлений деятельности налоговой службы является осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательства о заключении трудовых договоров и оформлении трудовых отношений с работниками (наемными лицами). Такой ко...

24.01.2023 68 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

ГНС имеют право осуществлять фактическую проверку надлежащего оформления трудовых отношений

Главное управление ГНС в Кировоградской области напоминает, что согласно ст. 1 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда» заработная плата – это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору работодатель выплач...

28.06.2022 53 0 0

Работодателям

Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения

Баланс-Агро № 23 от 7 июня 2022 года Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезон...

07.06.2022 156 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Как оформить трудовые отношения с сезонным работником в условиях военного положения

Для сельхозпредприятий сезонных отраслей, в которых периоды активной деятельности чередуются с периодами «межсезонного» затишья, наилучшим вариантом оформления трудовых отношений с работниками будет их прием на период сезона. О том, как принять сезонных работников на работу и чем они отл...

06.06.2022 499 0 0

Оплата труда и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

Баланс № 21 от 24 мая 2022 года «Оплата труда в военное время» Увольнение работника за границей В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника...

23.05.2022 97 0 0

Зарплата и кадры

Как оформить увольнение по собственному желанию, если работник за границей

В период военного положения работника, выехавшего за границу в связи с боевыми действиями, уволить не так просто. Даже если речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работника, работодателю следует учитывать немало важных нюансов такого увольнения. Увольнение работника за границей В ...

23.05.2022 776 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности оформления трудовых отношений в условиях военного положения: консультирует ГНС

Главное управление ГНС в Днепропетровской области информирует, что 24.03.2022 вступил в силу Закон Украины от 15 марта 2022 года № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136), которым определено, в частности: Особенности заключе...

26.04.2022 197 0 0

Кадровый учет.

Оформление трудовых отношений в случае эвакуации учреждения в другую местность

Военные действия на территории Украины все чаще, среди прочего, становятся предпосылками эвакуации как персонала, так и юридического лица в целом. Как расценивать, если учреждение или организация вместе со своими работниками вынуждено в связи с военными действиями продолжать свою работу в другой мес...

15.04.2022 232 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Формирование уведомления о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта через Электронный кабинет

Специалисты ГУ ГНС в Черновицкой области сообщают, что все большую популярность приобретает заключение гиг-контрактов. В ведомстве напоминают, что гиг-контракты – это особая форма привлечения специалистов, сочетающая в себе признаки трудового и гражданско-правового договора, где работников при...

25.03.2022 217 0 0

Публикации online издания Библиотека «Баланс»

Коллективный договор: уточняем условия

Библиотека Баланс № 24 «Шпаргалка для бухгалтера: как составить идеальный годовой баланс» Срок действия коллективного договора законодательством не предусмотрен. Однако на практике колдоговор заключают на один или два года. В конце года, даже если срок действия этого документа не истек,...

27.12.2021 113 0 0

Зарплата и кадры

Коллективный договор: уточняем условия

Срок действия коллективного договора законодательством не предусмотрен. Однако на практике колдоговор заключают на один или два года. В конце года, даже если срок действия этого документа не истек, важно пересмотреть его условия и при необходимости внести изменения. Как это правильно сделать, расска...

21.12.2021 540 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Можно ли и как правильно оформить стажировку работника?

Действующее законодательство о труде не предусматривает прохождения стажировки лицом, желает трудоустроиться путем заключения трудового договора, для проверки ее квалификации и навыков работы или получения таких. Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должн...

16.08.2021 60 0 0

Page №2 | оформление трудовых отношений