Чи можна допустити до роботи осіб, молодше 18 років без медичних оглядів?

Чи існують заборони щодо допуску осіб, молодше 18 років до роботи без медичних оглядів? Усі особи молодше 18 років приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові. При встановленні факту,...

Редакція

10.04.2024 10 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Медичні огляди неповнолітніх працівників

Всі особи, котрим не виповнилося 18 років, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду. Надалі, до досягнення 21 року, вони щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові. Про цю норму статті 191 Кодексу законів про працю України розповіли під час вебінару для молоді за...

03.04.2024 9 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Медогляд працівника, вартість якого роботодавець відшкодовує: чи обкладається ПДФО?

Управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС у Вінницькій області нагадує, що оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV Податкового кодексу далі – ПК), ст. 165 якого визначено перелік доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу плат...

13.03.2024 19 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щодо організації та проведення медичних оглядів працівників певних категорій

Статтею 17 Закону України «Про охорону праці» визначено, що для певних категорій працівників, зокрема, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком...

12.01.2024 40 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Попередній та періодичний медогляд працівників: консультує Держпраці

Фахівцями відділу з питань гігієни та атестації робочих місць за умовами праці у Полтавській області продовжується превентивна робота. Присутнім доводяться вимоги ст.169 Кодексу Законів про працю та ст. 17 Закону України «Про охорону праці» щодо обов’язків роботодавця за свої кошт...

19.12.2023 91 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна допустити до роботи працівника, що не пройшов медогляд?

Ні. Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або та...

28.11.2023 113 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи повинні працівники проходити медогляди під час воєнного стану

Певні категорії працівників мають проходити медичні огляди. Роботодавець навіть у період дії воєнного стану зобов’язаний організувати та забезпечити проведення таких заходів, а також профінансувати їх. Крім того, щорічно до 1 грудня роботодавці мають подавати заявки щодо визначення категорій п...

20.11.2023 453 0 2

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 14.11.2023

Шановні колеги! Коротко ознайомлю вас із темами, які ми розглянули цього тижня. Почнемо із питань про перевірки. На підприємство зателефонували з Держпродспоживслужби та повідомили, що збираються провести у нас перевірку. За якими підставами органи Держпродспоживслужби наразі мають право перевіря...

14.11.2023 151 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 46 від 14 листопада 2023 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (06.11-10.11.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Перевірки Читати Перевірка пожежної безпеки: що зміниться з 27.11.2023? .....с. 3 Читати Чи може Держпродспоживслужба проводити ...

13.11.2023 349 0 0

Оплата праці та кадри

Обов’язкові медогляди працівників: хто із роботодавців має подати списки до 1 грудня?

Баланс № 46 від 14 листопада 2023 року Ситуація. Чули, що кожного року до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. У зв’язку із цим виникла низка запитань. Загальні вимоги Почнемо, як завжди, із законодавчої бази. 1. ...

13.11.2023 123 0 0

Зарплата і кадри

Обов’язкові медогляди працівників: хто із роботодавців має подати списки до 1 грудня?

Ситуація. Чули, що кожного року до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. У зв’язку із цим виникла низка запитань. Ситуація. Чули, що кожного року до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників...

10.11.2023 258 0 2

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Для яких категорій працівників є обов’язковим медичний огляд?

Медичний огляд обов’язковий для наступних категорій працівників: зайнятих на важких роботах; роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці; на роботах, де є потреба у професійному доборі; осіб віком до 21 року (незалежно від професії та виду діяльності). https://dp.dsp.gov.ua ...

26.10.2023 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи оподатковується вартість попереднього медогляду до працевлаштування

Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО, якщо ЮО (роботодавець) відшкодовує ФО (працівнику) оплачену нею вартість попереднього профілактичного медичного огляду до працевлаштування у роботодавця? Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV ПКУ, ст. 165 якого визначено перел...

19.10.2023 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Позачергові медичні огляди за рахунок роботодавця

Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області провели роз’яснювальну роботу в комунальному позашкільному закладі освіти міста Запоріжжя, куди завітали за зверненням працівника. Йшлося, зокрема, про медичні огляди, які поділяються на попередні (при прийнятті на роботу), пер...

11.10.2023 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Позачергові медичні огляди за рахунок роботодавця

10.10.2023 26 0 0

Новини законодавства

З 01 жовтня наберуть чинності норми Закону № 2573: обов’язкові медичні огляди працівників та електронні медичні книжки

З 01.10.2023 р. вводиться в дію Закон України «Про систему громадського здоров’я» від 06.09.2022 р. № 2573-IX (далі — Закон № 2573). Одночасно втратить чинність Закон України від 24.02.1994 р. № 4004-XII «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населе...

15.09.2023 701 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо співробітник поєднує дві роботи, на якій посаді йому потрібно пройти медогляд?

Як ми знаємо, суміщення – це виконання працівником на тому самому підприємстві водночас зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) або обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи в ро...

31.08.2023 32 1 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Якщо працівник суміщає дві професії, то за якою посадою він має проходити медичний огляд?

30.08.2023 40 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можна проводити медогляд без атестації робочих місць за умовами праці

Процедуру проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, медичному огляді осіб віком до 21 ...

05.07.2023 59 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна допустити до роботи працівника, що не пройшов медогляд?

Ні. Роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці ...

23.06.2023 46 0 0

Page №3 | медогляд