Закон про донорство крові та зміни до КЗпП

З метою адаптації законодавства України до законодавства ЄС прийнято Закон про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові. У зв’язку із цим унесено зміни до законодавства, зокрема: 1. Статтею 124 КЗпП у новій редакції передбачено, що у дні медичного обстеження та донації крові та...

Редакція

04.11.2020 2809 1 0

Новини законодавства

ВРУ пропонують врегулювати дистанційну роботу по-новому

Народні депутати підготували законопроект (проект № 4051), яким пропонують врегулювати віддалену роботу та усунути правові колізії при застосуванні дистанційної (надомної) роботи та гнучкого режиму робочого часу. У пояснювальній записці виділено наступні ключові положення законопроекту: запровад...

08.09.2020 297 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни

Бібліотека Баланс № 2 «Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера» 12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних поло...

18.08.2020 146 0 0

Юридичні питання

Проєкт Закону про працю: що зміниться

Баланс-Бюджет № 10 від 2 березня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина третя)» Останнім часом у ЗМІ активно обговорюються питання нововведень у трудове законодавство України (законопроєкт від 28.12.19 р. № 2708 «Про працю», далі &nda...

02.08.2020 87 0 0

Оплата праці та кадри

На підприємстві виявлено неоформлені співробітники: яким буде покарання?

Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Ситуація з практики У ході інспекційних відвідувань органом Держпраці було виявлено, що на підприємстві (загальна система оподаткування) працює фізособа без оформлення трудового договору. Перевірка проводилася з 03.02.20 р. по 14.02.20 р. Що загрожує підприємству...

21.06.2020 138 0 0

Оплата праці та кадри

Виявили неоформлених співробітників у підприємця: буде штраф чи попередження?

Баланс № 9 від 2 березня 2020 року Ситуація з практики З 27.01.20 р. по 07.02.20 р. у підприємця – єдинника третьої групи проводилася трудова перевірка (у формі інспекційних відвідувань). У ході цієї перевірки інспектором органу Держпраці було виявлено, що підприємець використовує працю декі...

21.06.2020 197 0 0

Зарплата і кадри

Суміщення професій та посад

В умовах карантину та кризи роботодавці намагаються оптимізувати витрати на оплату праці працівників. Унаслідок скорочення персоналу, а також відсутності деяких працівників на роботі через тимчасову непрацездатність, відпустки, зокрема у зв’язку із карантином, їхні обов’язки перерозподіл...

03.06.2020 3817 0 9

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Не можна звільнити працівника, який перебуває на лікарняному, з ініціативи роботодавця

Бібліотека Баланс № 9 «Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів» Суть спору Працівник трудився на підприємстві з 09.01.17 р. Згідно з актом від 21.03.17 р. 17 березня він був відсутній на робочому місці протягом усього робочого дня. Наказом від 21.03.17 р. йому винесено доган...

06.05.2020 47 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Звільнення за угодою сторін: які вимоги законодавства повинні дотримуватися

Бібліотека Баланс № 9 «Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів» Суть спору Працівник ТОВ був звільнений з обійманої посади на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП – за угодою сторін. Однак пізніше він вирішив оспорити законність звільнення, мотивуючи свою позицію тим, що заява пр...

06.05.2020 238 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Оголошувати простій на підприємстві можна тільки при повному зупиненні його роботи

Бібліотека Баланс № 9 «Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів» Суть спору Розпорядженням директора департаменту Публічного акціонерного товариства (далі – ПАТ) оголошено простій для 16 співробітників. Зі змістом розпорядження їх ознайомили в усній формі. Співробітники...

06.05.2020 102 0 0

Юридичні консультації

Не можна звільнити працівника, який перебуває на лікарняному, з ініціативи роботодавця

Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Працівник трудився на підприємстві з 09.01.17 р. Згідно з актом від 21.03.17 р. 17 березня він був відсутній на робочому місці протягом усього робочого дня. Наказом від 21.03.17 р. йому винесено догану за порушення трудової дисципліни. 2...

06.05.2020 1555 0 0

Юридичні консультації

Звільнення за угодою сторін: які вимоги законодавства повинні дотримуватися

Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Працівник ТОВ був звільнений з обійманої посади на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП – за угодою сторін. Однак пізніше він вирішив оспорити законність звільнення, мотивуючи свою позицію тим, що заява про звільнення була написана ним під ти...

06.05.2020 1349 0 1

Юридичні консультації

Оголошувати простій на підприємстві можна тільки при повному зупиненні його роботи

Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Розпорядженням директора департаменту Публічного акціонерного товариства (далі – ПАТ) оголошено простій для 16 співробітників. Зі змістом розпорядження їх ознайомили в усній формі. Співробітники порахували, що простій був установле...

06.05.2020 1833 0 0

Карантин

Дистанційна (віддалена) робота: новації законодавства

Зважаючи на виклики сьогодення, робота працівників окремих категорій поза межами підприємства (установи, організації) стала одним із трендів карантинного періоду. Утім, роботодавці мають пам’ятати, що дистанційна робота також є видом трудових відносин, а тому має відповідати вимогам законодавс...

Карантин

27.04.2020 4149 1 3

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Порушення законодавства про відпустки: що загрожує роботодавцеві

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Кожен працівник має право на відпустку. Роботодавець не може відмовити співробітникові в наданні відпустки, відкликати його з відпустки без законних підстав, затримувати виплату відпусткових тощо. Якщо ж підприємств...

21.04.2020 80 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

«Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень

У сьогоднішній добірці ми публікуємо доповнений варіант основних законодавчих нововведень, покликаних ослабити негативний вплив карантину на економіку. Інформація підготовлена з огляду на всі прийняті нормативні акти та роз'яснення держорганів. Із матеріалів спецвипуску ви дізнаєтеся: на які вит...

Карантин

14.04.2020 1362 0 0

Оплата праці та кадри

«Карантинні» зміни в КЗпП

Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям ...

14.04.2020 177 0 0

Кадри та зарплата

Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві

Баланс-Бюджет № 16 від 21 квітня 2020 року Законом від 30.03.20 р. № 540-IX (далі – Закон № 540), який набув чинності 02.04.20 р., унесено зміни до деяких законодавчих актів України, спрямовані на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронав...

13.04.2020 113 0 0

Карантин

Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві

Законом від 30.03.20 р. № 540-IX (далі – Закон № 540), який набув чинності 02.04.20 р., унесено зміни до деяких законодавчих актів України, спрямовані на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19). Серед таких закон...

Карантин

13.04.2020 829 0 2

Роботодавцям

«Карантинні» зміни в КЗпП

Баланс-Агро № 17-18 від 13 квітня 2020 року Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям довелося приймати кадрові рішення, а діюча законодавча база недостатн...

08.04.2020 128 0 0

Page №4 | КЗпП