Карантин

Дистанційна (віддалена) робота: новації законодавства

Зважаючи на виклики сьогодення, робота працівників окремих категорій поза межами підприємства (установи, організації) стала одним із трендів карантинного періоду. Утім, роботодавці мають пам’ятати, що дистанційна робота також є видом трудових відносин, а тому має відповідати вимогам законодавс...

A Олександр Козка

Карантин

27.04.2020 4137 1 3

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Порушення законодавства про відпустки: що загрожує роботодавцеві

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Кожен працівник має право на відпустку. Роботодавець не може відмовити співробітникові в наданні відпустки, відкликати його з відпустки без законних підстав, затримувати виплату відпусткових тощо. Якщо ж підприємств...

21.04.2020 79 0 0

Спецвипуски для комерційних підприємств

«Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень

У сьогоднішній добірці ми публікуємо доповнений варіант основних законодавчих нововведень, покликаних ослабити негативний вплив карантину на економіку. Інформація підготовлена з огляду на всі прийняті нормативні акти та роз'яснення держорганів. Із матеріалів спецвипуску ви дізнаєтеся: на які вит...

Карантин

14.04.2020 1360 0 0

Оплата праці та кадри

«Карантинні» зміни в КЗпП

Баланс № 16 від 21 квітня 2020 року ««Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень» Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям ...

14.04.2020 177 0 0

Кадри та зарплата

Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві

Баланс-Бюджет № 16 від 21 квітня 2020 року Законом від 30.03.20 р. № 540-IX (далі – Закон № 540), який набув чинності 02.04.20 р., унесено зміни до деяких законодавчих актів України, спрямовані на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронав...

13.04.2020 113 0 0

Карантин

Гнучкий графік робочого часу та дистанційна робота: нове в законодавстві

Законом від 30.03.20 р. № 540-IX (далі – Закон № 540), який набув чинності 02.04.20 р., унесено зміни до деяких законодавчих актів України, спрямовані на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19). Серед таких закон...

Карантин

13.04.2020 824 0 2

Роботодавцям

«Карантинні» зміни в КЗпП

Баланс-Агро № 17-18 від 13 квітня 2020 року Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям довелося приймати кадрові рішення, а діюча законодавча база недостатн...

08.04.2020 126 0 0

Карантин

«Карантинні» зміни в КЗпП

«Карантинні» нововведення з урахуванням роз'яснень Прийняті Верховної Радою антикризові закони не залишили без уваги й трудове законодавство. Це й зрозуміло, адже у зв'язку з оголошенням карантину на всій території України роботодавцям довелося приймати кадрові рішення, а діюча законодав...

Карантин

08.04.2020 2449 0 3

Зарплата і кадри

Гнучкий режим робочого часу: різновид сучасної організаціі праці

Сьогодення вимагає від роботодавців більш гнучкого підходу до використання людських ресурсів та робочого часу. Тому зручною формою організації робочого процесу може бути гнучкий режим робочого часу (далі – ГРРЧ). Саме такий режим дає плідні результати як для роботодавця, так і для працівника. ...

05.03.2020 3853 0 3

Зарплата і кадри

На підприємстві виявлені неоформлені співробітники: яким буде покарання

Ситуація з практики У ході інспекційних відвідувань органом Держпраці було виявлено, що на підприємстві (загальна система оподаткування) працює фізособа без оформлення трудового договору. Перевірка проводилася з 03.02.20 р. по 14.02.20 р. Що загрожує підприємству, якщо це порушення було допущене до...

28.02.2020 450 0 0

Зарплата і кадри

Виявили неоформлених співробітників у підприємця: буде штраф чи попередження?

Ситуація з практики З 27.01.20 р. по 07.02.20 р. у підприємця – єдинника третьої групи проводилася трудова перевірка (у формі інспекційних відвідувань). У ході цієї перевірки інспектором органу Держпраці було виявлено, що підприємець використовує працю декількох фізосіб без оформлення з ними ...

28.02.2020 817 0 0

Оплата праці та податки.

Проєкт Закону про працю: що зміниться

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Останнім часом у ЗМІ активно обговорюються питання нововведень у трудове законодавство України (законопроєкт від 28.12.19 р. № 2708 «Про працю», далі – законопроєкт). Анонсовані владою зміни щодо соціально-трудових відносин бу...

27.02.2020 441 0 1

Зарплата і кадри

Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни

Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера 12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних положеннях Закону, він повинен набути чин...

22.01.2020 616 0 0

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати

Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...

21.01.2020 2521 0 2

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 16 по 20 грудня 2019 року

У роботодавців з’являться нові підстави для звільнення працівників Закорнопроект, яким пропонують доповнити Кодекс законів про працю України новими підставами для звільнення Затверджено Порядок прийняття рішень про реєстрацію/відмову в реєстрації ПН/РК У разі зупинки реєстрації ПН/РК платни...

20.12.2019 1067 0 0

Зарплата і кадри

Закон про незаконне збагачення та КЗпП: який зв’язок

28 листопада 2019 року набув чинності Закон від 31.10.19 р. № 263-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо конфіскації незаконних активів осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, і покарання за набуття таких активів» (далі &nda...

20.12.2019 358 0 0

Зарплата і кадри

Нюанси звільнення працівника за власним бажанням та угодою сторін

Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП) та за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) досі викликає безліч запитань щодо правильності застосування норм зазначених статей, що підтверджується судовою практикою. Тому розглянемо основні нюанси зві...

10.12.2019 2953 0 2

Зарплата і кадри

Підсумований облік робочого часу: міжзмінні перерви в роботі

Нещодавно було оприлюднено два документи — лист Мінсоцполітики та постанову Верховного Суду з приводу одного питання, але з протилежними висновками. У них ідеться про тривалість міжзмінного відпочинку працівників, для яких запроваджено підсумований облік робочого часу. Детальніше про це &mdash...

03.12.2019 1042 0 2

Зарплата і кадри

Медичні огляди працівників: коротко про головне

Щорічно до 1 грудня роботодавець подає до управління Держпраці заявку про проходження попереднього та періодичних медичних оглядів. Про те, коли та для яких категорій працівників медогляди є обов’язковими, які документи оформлюються в такому разі тощо, ітиметься далі у статті. Види медичних ог...

29.11.2019 10802 2 2

Зарплата і кадри

Виправляємо помилки, допущені в трудовій книжці

Виправлення помилок в обліку та звітності: практичне керівництво Як виправити помилки в обліку та звітності Незважаючи на те що до Верховної Ради подаються різні законопроекти, що скасовують трудові книжки, на сьогодні їх не скасували, а за допущені в них помилки до роботодавців застосовують різні ...

25.11.2019 610 0 2

Page №4 | КЗпП