Проєкт Трудового кодексу України доопрацювали: що нового

На сайті СПО об’єднання профспілок розміщено допрацьований проєкт Трудового кодексу. Як зазначено у пояснювальній записці, реформування законодавства про працю має на меті створення та ефективне забезпечення функціонування правових механізмів реалізації та захисту права на працю з макси...

Редакція

31.12.2024 275 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільнити працівника, який отримав статус біженця в іншій країні

Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти? Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отр...

Роз’яснення

09.12.2024 42 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна перевести працівника на іншу роботу в разі простою

Відповідно до ст. 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. В разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності й кваліфікаці...

Роз’яснення

05.12.2024 27 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці

Згідно зі ст. 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні та...

Роз’яснення

25.11.2024 36 0 0

Новини законодавства

КЗпП пропонують доповнити новим видом трудового договору

Міносвіти розробило законопроєкт «Про професійну освіту», який передбачає зміни до низки законодавчих актів, зокрема до КЗпП і Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № ...

17.10.2024 176 0 0

Новини законодавства

З 27 вересня з'явилися додаткові підстави для звільнення працівників

З 27 вересня набрав чинності Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань». Нагадаємо, що цим законом, основні норми якого набираю...

30.09.2024 396 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи підлягає оплаті електронний листок непрацездатності мобілізованого працівника

Ні. Працівнику, звільненому від виконання свої обов’язків за посадою (професією) на час виконання державних або громадських обов'язків, які здійснюється ним у робочий час, підстав для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності, як виплати, що компенсує втрату заробітної пл...

Роз’яснення

16.09.2024 20 0 0

Юридичні питання

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь...

09.09.2024 126 0 0

Кадровий облік.

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь звільненого працівника. У цій консультації р...

05.09.2024 146 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Законні підстави для роботодавця відмовити в прийнятті на роботу

Відповідно до ст. 22 КЗпП власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з п...

Роз’яснення

05.09.2024 75 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які існують особливості використання праці жінок в трудовому законодавстві

Діюче законодавство України забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі, в тому числі. Статтею 6 Закону від 08.09.2005 № 2866-IV «Про забезпечення рівних прав та можливос...

Важливо

15.08.2024 28 0 0

Новини законодавства

Робоче місце зберігатимуть і за мобілізованими працівниками, які працювали за контрактом, – законопроєкт

У Верховній Раді 1 липня зареєстровано законопроєкт № 11390, яким пропонується внести зміни до КЗпП щодо захисту трудових прав ветеранів. Так, для забезпечення трудових прав працівників, які залучаються до виконання державних обов’язків, держава встановлює додаткові гарантії, передбачивши у с...

03.07.2024 43 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості працевлаштування неповнолітніх

Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолітню особу; як оформити її прийняття на роботу; яких гарантій потрібно дотримуватися в разі працевлаштування неповнолітнього; особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолі...

28.06.2024 839 0 0

Новини законодавства

Підписано закон про додаткові підстави звільнення працівників за колабораціонізм

Президент України підписав Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань». Нагадаємо, що цим законом, основні норми якого набирають...

28.06.2024 212 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки за роботу з ненормованим робочим днем

Хто має право на щорічну додаткову відпустку з ненормованим робочим днем та якої тривалості? Відповідно до ст. 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем – це різновид щорічної додаткової від...

11.06.2024 52 0 0

Ділові новини

Верховний Суд підтвердив право ДПС на фіксацію фактів порушення вимог законодавства про працю

Відсутність або наявність підзаконного нормативно-правового акта, який би передбачав можливість накладення штрафу на підставі акта фактичної перевірки податкового органу, не може впливати на обсяг, зміст і порядок реалізації повноважень податкових органів та органів із питань нагляду та контролю за ...

14.05.2024 19 0 0

Ділові новини

Щодо фінмоніторингу та призначення ключових осіб фінансової компанії – лист НБУ

НБУ в листі від 06.05.2024 № 25-0005/35015 надав роз’яснення щодо процедур ідентифікації та верифікації клієнтів, а також з питань призначення ключових осіб надавача фінансових послуг (фінансової компанії). Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm ...

08.05.2024 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як домогтися відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати

Відповідно до ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Зокрема відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись...

03.05.2024 95 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

По закінченню 90 днів відпустки без збереження зарплати працівник не став до роботи: варіанти дій

Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, нап...

26.04.2024 62 0 0

Новини законодавства

Домашню працю врегулювано на законодавчому рівні – Верховна Рада

Верховна Рада 25 квітня 2024 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (законопроєкт за реєстр. № 5695). Рішенням народних депутатів КЗпП доповнено новою гл. ХІ-А «Праця домашніх працівник...

26.04.2024 153 0 0

Page №2 | КЗпП