Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь звільненого працівника. У цій консультації р...

A Олександр Козка

05.09.2024 139 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Законні підстави для роботодавця відмовити в прийнятті на роботу

Відповідно до ст. 22 КЗпП власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, має право вільного вибору серед кандидатів на зайняття робочого місця (посади). Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з п...

Роз’яснення

05.09.2024 63 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які існують особливості використання праці жінок в трудовому законодавстві

Діюче законодавство України забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі, в тому числі. Статтею 6 Закону від 08.09.2005 № 2866-IV «Про забезпечення рівних прав та можливос...

Важливо

15.08.2024 24 0 0

Новини законодавства

Робоче місце зберігатимуть і за мобілізованими працівниками, які працювали за контрактом, – законопроєкт

У Верховній Раді 1 липня зареєстровано законопроєкт № 11390, яким пропонується внести зміни до КЗпП щодо захисту трудових прав ветеранів. Так, для забезпечення трудових прав працівників, які залучаються до виконання державних обов’язків, держава встановлює додаткові гарантії, передбачивши у с...

03.07.2024 43 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Особливості працевлаштування неповнолітніх

Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолітню особу; як оформити її прийняття на роботу; яких гарантій потрібно дотримуватися в разі працевлаштування неповнолітнього; особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Акценти статті: коли можна прийняти на роботу неповнолі...

28.06.2024 825 0 0

Новини законодавства

Підписано закон про додаткові підстави звільнення працівників за колабораціонізм

Президент України підписав Закон від 04.06.2024 № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань». Нагадаємо, що цим законом, основні норми якого набирають...

28.06.2024 212 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки за роботу з ненормованим робочим днем

Хто має право на щорічну додаткову відпустку з ненормованим робочим днем та якої тривалості? Відповідно до ст. 76 КЗпП щорічні додаткові відпустки надаються працівникам, зокрема за особливий характер праці. Відпустка за роботу з ненормованим робочим днем – це різновид щорічної додаткової від...

11.06.2024 50 0 0

Ділові новини

Верховний Суд підтвердив право ДПС на фіксацію фактів порушення вимог законодавства про працю

Відсутність або наявність підзаконного нормативно-правового акта, який би передбачав можливість накладення штрафу на підставі акта фактичної перевірки податкового органу, не може впливати на обсяг, зміст і порядок реалізації повноважень податкових органів та органів із питань нагляду та контролю за ...

14.05.2024 19 0 0

Ділові новини

Щодо фінмоніторингу та призначення ключових осіб фінансової компанії – лист НБУ

НБУ в листі від 06.05.2024 № 25-0005/35015 надав роз’яснення щодо процедур ідентифікації та верифікації клієнтів, а також з питань призначення ключових осіб надавача фінансових послуг (фінансової компанії). Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm ...

08.05.2024 18 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як домогтися відшкодування надмірно виплаченої заробітної плати

Відповідно до ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Зокрема відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись...

03.05.2024 91 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

По закінченню 90 днів відпустки без збереження зарплати працівник не став до роботи: варіанти дій

Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, нап...

26.04.2024 61 0 0

Новини законодавства

Домашню працю врегулювано на законодавчому рівні – Верховна Рада

Верховна Рада 25 квітня 2024 року прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» (законопроєкт за реєстр. № 5695). Рішенням народних депутатів КЗпП доповнено новою гл. ХІ-А «Праця домашніх працівник...

26.04.2024 153 0 0

Новини законодавства

Верховна Рада на засіданні 25 квітня прийняла 4 закони та 3 законопроєкти

В цілому прийнято Закони: про внесення змін до деяких законів України щодо пропорційного обчислення страхового стажу особам, які працювали за межами України, реєстр. № 9453; про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах, реєстр. №...

26.04.2024 102 0 0

Новини законодавства

Нова підстава звільнення працівників: ухвалено закон

Верховна Рада на засіданні 25 квітня ухвалила в цілому законопроєкт про внесення змін до КЗпП щодо встановлення додаткової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (реєстр. № 7731). Зокрема, передбачено, що за ініціативи роботодавця трудовий...

26.04.2024 941 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Вихідна допомога при звільненні

Більше за темою: Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент як вихідна допомога. Вихідна допомога – це державна гарантія, яка полягає в грошовій виплаті працівнику у випадках, пер...

17.04.2024 296 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Особливості звільнення працівника під час війни «одним днем»

Звільнення працівника можливе виключно з підстав, передбачених КЗпП. Так, наприклад, звільнення може бути ініційоване самим працівником (ст. 38 КЗпП). Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово. У разі, коли заява п...

26.03.2024 114 0 0

Новини законодавства

Верховна Рада розгляне законопроєкт щодо гарантування оплати часу простою за рахунок коштів держбюджету

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про внесення змін до ст. 113 КЗпП щодо гарантування оплати часу простою під час воєнного чи надзвичайного стану на території України (реєстр. № 11109). Як вказано у пояснювальній записці до законопроєкту, ст. 113 КЗпП встановлено, що час простою не ...

26.03.2024 73 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

З 1 квітня зростуть розміри штрафів за використання незадекларованої праці

Держпраці нагадує, що відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-IX «Про державний бюджет України на 2024 рік» мінімальна заробітна плата з 1 квітня зросте до 8 000 грн. Загальні підстави відповідальності за порушення законодавства про працю визначені ст. 265 КЗпП і вони зал...

18.03.2024 27 0 0

Юридичні консультації

Зміни в законодавстві щодо надання відпусток

Баланс № 50 від 12 грудня 2023 року Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до яких нещодавно було внесено зміни. Розглянемо детальніше основні новації. До яких законів внесено зміни Верховна Рада ухвалила Закон від 22.11.2023 № ...

11.12.2023 197 0 0

Правова допомога

Зміни в законодавстві щодо надання відпусток

Баланс-Агро № 50 від 12 грудня 2023 року Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до яких нещодавно було внесено зміни. Розглянемо детальніше основні новації. До яких законів внесено зміни Верховна Рада ухвалила Закон від 22.11.20...

11.12.2023 246 0 1

Page №2 | КЗпП