Нова підстава для звільнення: зміни КЗпП

У ВРУ зареєстровано проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України про припинення трудового договору та виплату належних працівникові сум у разі його смерті (№ 6323). Ним пропонується доповнити новими нормами Кодекс законів про працю України та Закон України «Про відпустки».

У КЗпП пропонується:

1. частину першу статті 36 доповнити новим пунктом про те, що підставами припинення трудового договору є в тому числі смерть працівника або власника - фізичної особи;
2. частину першу статті 116 (Терміни розрахунку при звільненні) доповнити новою частиною, в якій передбачити, що у разі смерті працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не отриманих ним за життя, провадиться членам його сім'ї з урахуванням вимог частин першої та другої цієї статті, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини;
3. частину шосту статті 83 (Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки) викласти у редакції, що відповідає ст. 1227 ЦКУ, а саме: «при смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А І групи, яка не була ним отримана за життя, виплачується членам його сім'ї, а у разі їх відсутності – входять до складу спадщини».

Аналогічні зміни у статті 83 КЗпП пропонують і зміни частини шостої статті 24 Закону України «Про відпустки».

iportal.rada.gov.ua