Довідка про кількість військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві

З 1 грудня 2024 року скасовано звітність щодо бронювання. Адже бронювання тепер здійснюється в електронній формі через портал «Дія», в автоматичному режимі, а отже, потреба у звітності відпадає. Детальніше див. у статті: Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року Зразо...

Редакція

Оновлено

02.01.2025 1524 0 0

Відрядження

Норми відшкодування витрат на відрядження для держслужбовців та бюджетників

Постанова КМУ від 02.02.2011 № 98 «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів». Додаток і...

02.01.2025 2179 0 1

Трудові відносини та зарплата

Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані

З 1 грудня 2024 року скасовано звітність щодо бронювання. Бронювання тепер здійснюється в електронній формі через портал «Дія», в автоматичному режимі, а отже, потреба у звітності відпадає. Детальніше див. у статті: Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року Нормативно...

Оновлено

02.01.2025 8199 0 2

Дані для розрахунків

Святкові та неробочі дні

Відповідно до ст. 73 КЗпП в Україні на 2025 рік установлено такі святкові й неробочі дні: 8 березня (субота) – Міжнародний жіночий день; 20 квітня (неділя) – Великдень; 1 травня (четвер) – День праці; 8 травня (четвер) – День пам’яті та перемоги над нацизмом; 8 ч...

Оновлено

01.01.2025 114 0 1

Зарплата і кадри

Звільнення у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору

Відповідно до законодавства трудові договори можуть бути як безстроковими, так і строковими. Розірвання строкового трудового договору багато в чому відрізняється від припинення безстрокових трудових відносин. У статті розглянемо умови та порядок звільнення працівників після закінчення строку дії тру...

31.12.2024 58 0 0

Зарплата і кадри

Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння

Перебування працівника на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з посади. Про особливості застосування та документального оформлення заходів дисциплінар...

31.12.2024 48 0 0

Звільнення працівників: оформлюємо правильно

Спецпроєкт «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»

Тема звільнення працівників є досить важливою для кадровика, оскільки питання припинення трудових відносин виникають постійно. До того ж останнім часом внесено зміни до законодавства, що регулює порядок звільнення, з’являється нова судова практика та неоднозначні роз’яснення державних ор...

31.12.2024 79 0 0

Зарплата і кадри

Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин

Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформлення розірвання трудового договору в разі застосування такого режиму. Спрощений режим ...

31.12.2024 63 0 0

Ділові новини

Серед роботодавців проведуть опитування для вивчення потреби в кадрах

Державна служба зайнятості (ДСЗ) запустила масштабне опитування роботодавців, метою якого є вивчення поточної та перспективної потреби підприємств у працівниках, виявлення можливих перешкод у працевлаштуванні різних категорій громадян. Окремо фахівці служби вивчатимуть готовність бізнесу до залученн...

Події

30.12.2024 24 0 0

Застосування КЕКВ і бюджетне планування.

Чи може бюджетна установа обмежити видатки на охорону праці?

Закон від 14.10.1992 № 2694-ХІІ «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) передбачає спрямування на заходи з охорони праці щонайменше 0,5 % фонду оплати праці за попередній рік. В умовах воєнного періоду є дефіцит бюджетних коштів. Як бюджетним установам фінансувати заходи з охорон...

30.12.2024 40 0 0

Роботодавцям

Індексація зарплати у 2024–2025 рр.: перевіряємо поточний рік і впевнено починаємо новий!

Баланс-Агро № 53 від 31 грудня 2024 року Під завісу року бухгалтер зазвичай «озирається назад», щоб пересвідчитися, чи всі розрахунки робили правильно. Зокрема – перевірити, чи не схибили бува в індексації зарплати. У цій справі якраз і допоможе поданий матеріал: ми нагадаємо про ...

30.12.2024 87 0 0

Бюджетний процес

Чи може бюджетна установа обмежити видатки на охорону праці?

Баланс-Бюджет № 53 від 31 грудня 2024 року Практична ситуація Закон від 14.10.1992 № 2694-ХІІ «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694) передбачає спрямування на заходи з охорони праці щонайменше 0,5 % фонду оплати праці за попередній рік. В умовах воєнного періоду є дефіцит бюдж...

30.12.2024 18 0 0

Кадри та зарплата

Чи може заклад культури ліквідувати службу охорони праці?

Баланс-Бюджет № 53 від 31 грудня 2024 року Практична ситуація Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Так, посади спеціалістів з охорони праці або ж навіть відповідну службу роботодавець повинен передбачат...

30.12.2024 14 0 0

Кадри та зарплата

Норми тривалості робочого часу – 2025

Баланс-Бюджет № 53 від 31 грудня 2024 року Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 08.02.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 29.10.2024 № 4024-ІХ ). Розраховані норми тривалості робочого часу в...

30.12.2024 34 0 0

Кадровий облік.

Чи може заклад культури ліквідувати службу охорони праці?

Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Практична ситуація Чи обов’язковими в штатному розписі закладу культури є працівники з охорони праці та як бути в разі браку відповідних кадрів? Так, посади спе...

30.12.2024 29 0 0

Режим роботи та робочий час

Перенесення робочого дня 31 грудня на вихідний

Чи можливо перенести робочий день (31.12.2024) на вихідний під час війни та чи повинні працівники відпрацьовувати цей день? Практична ситуація Чи можливо перенести робочий день (31.12.2024) на вихідний під час війни та чи повинні працівники відпрацьовувати цей день? Нагадаємо, що з 24.12.2023 р. с...

30.12.2024 102 0 1

Зарплата і кадри

Трудова книжка: правила заповнення

У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. Розділи трудової книжки Трудова книжка містить такі розділи: відом...

Оновлено

29.12.2024 31826 1 7

Режим роботи та робочий час

Норми тривалості робочого часу в січні

Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? У січні 2025 р. – 31 день, з них: за 5-денного робочого тижня – 23 робочих дні та 8 вихідних; 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних. Отже, норми тривалості ...

27.12.2024 268 0 0

Зарплата, кадри

Норми тривалості робочого часу – 2025

Святкові та неробочі дні Норми тривалості робочого часу – 2025 Норму тривалості робочого часу на відповідний робочий рік роботодавці розраховують самостійно, враховуючи установлені на підприємстві тривалість робочого тижня, вихідні дні, тривалість щоденної роботи тощо. Відповідно до ч....

26.12.2024 59 0 0

Оплата праці та кадри

Норми тривалості робочого часу – 2025

Баланс № 53 від 31 грудня 2024 рокуНорми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 08.02.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 29.10.2024 № 4024-ІХ ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах ...

26.12.2024 53 0 0

Page №5 | кадри