Тема:
Атестація посадовців місцевих рад: кого стосується та як здійснюється
Ця стаття допоможе визначитись у питаннях правомірності проведення атестації посадових осіб в органах місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також підкаже, як бути з посадами, на які особи обираються. Ця стаття допоможе визначитись у питаннях правомірності проведення атестації посадових осіб...
A Анна Канішевська
29.11.2024 58 0 0
Норми тривалості робочого часу в грудні
Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2024 року? Оскільки воєнний стан продовжено до 08.02.2025 р., а в його умовах святкові та неробочі дні вважаються звичайними робочими днями (ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «...
28.11.2024 182 0 0
Як прописати в колективному договорі кількість днів відпустки за роботу з комп’ютером?
Юридична особа розробляє колективний договір. У ньому треба передбачити для працівників відпустку за роботу з комп’ютером. До якого виду відпусток вона належить та скільки днів відпустки можна там прописати? Практична ситуація Юридична особа розробляє колективний договір. У ньому треба перед...
26.11.2024 67 0 0
Довідки за формами ОК-5 та ОК-7: що це та як їх отримати
Довідки за формами ОК-5 та ОК-7 – це індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Довідка за формою ОК-5 формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, і містить дан...
Роз’яснення
25.11.2024 360 0 0
Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: чи потрібно враховувати мобілізованих працівників і «декретниць»?
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з...
25.11.2024 41 0 0
Листок непрацездатності через захворювання або травму: 5 правил
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Прикро, коли працівник замість того, щоб працювати, захворіє або отримає невиробничу травму і піде на лікарняний. Однак своєчасне та правильне опрацювання листка непрацездатності є запорукою того, що після одужання працівник буде вдячний роботодавцю за ...
25.11.2024 45 0 0
Прикро, коли працівник замість того, щоб працювати, захворіє або отримає невиробничу травму і піде на лікарняний. Однак своєчасне та правильне опрацювання листка непрацездатності є запорукою того, що після одужання працівник буде вдячний роботодавцю за те, що йому не покинули напризволяще і компенсу...
25.11.2024 124 0 1
Мобінг як підстава для звільнення працівників
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Така підстава для звільнення працівників, як мобінг (цькування), з’явилася з 11.12.2022 – з набуттям чинності Законом від 16.11.2022 № 2759-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу...
25.11.2024 50 0 0
Показники середньої зарплати для призначення пенсій
Місяць Сума, грн. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 Січень 3 119,04 3 894,73 5 378,61 6 930,69 8 186,94 9 581,38 11 522,64 14 055,38 12 ...
22.11.2024 19009 0 4
Звільнення працівника за невідповідність правилам поведінки: новації законодавства
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Нещодавно набув чинності закон, згідно з яким КЗпП доповнено новими підставами для звільнення працівників з ініціативи роботодавця, а також відсторонення їх від роботи. Зокрема, нововведення поширюються на випадки, коли працівник не дотримується правил ...
22.11.2024 61 0 0
Позашкільні заклади освіти: головне про формування штату та оплати праці персоналу
Баланс-Бюджет № 48 від 26 листопада 2024 року Працівники, які за своїми обов’язками здійснюють економічну роботу в позашкільних закладах освіти, зокрема нараховують зарплату персоналу, уже звикли до частих несподіванок, пов’язаних зі змінами нормативно-правої бази в цій царині. Розгляне...
22.11.2024 38 0 0
Працівники, які за своїми обов’язками здійснюють економічну роботу в позашкільних закладах освіти, зокрема нараховують зарплату персоналу, уже звикли до частих несподіванок, пов’язаних зі змінами нормативно-правої бази в цій царині. Розглянемо деякі особливості сьогодення. Працівники, як...
22.11.2024 86 0 0
Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими призупинено трудовий договір, а також пр...
21.11.2024 365 0 2
Нещодавно набув чинності закон, згідно з яким КЗпП доповнено новими підставами для звільнення працівників з ініціативи роботодавця, а також відсторонення їх від роботи. Зокрема, нововведення поширюються на випадки, коли працівник не дотримується правил поведінки, установлених правилами внутрішнього ...
21.11.2024 258 0 0
Обов’язкові медогляди працівників: хто із роботодавців має подати списки до 1 грудня?
Щороку до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам. У зв’язку із цим у них виникає немало запитань. Розглянемо їх у консультації. Щороку до 1 грудня роботодавці мають подавати до Держпраці списки працівників, які підлягаю...
21.11.2024 531 0 2
Баланс-Агро № 48 від 26 листопада 2024 року Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з я...
21.11.2024 99 0 0
Баланс № 48 від 26 листопада 2024 року Роботодавець зараз визначає, яка кількість працівників з інвалідністю має бути на підприємстві для виконання нормативу, установленого законодавством. Виникло запитання: чи слід включати до розрахунку цього нормативу працівників, які були мобілізовані, з якими ...
21.11.2024 65 0 0
Направлення у відрядження працівника-дистанційника
Баланс № 48 від 26 листопада 2024 року Ситуація із практики Чи можна направляти у відрядження працівника, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу, та виплачувати йому добові? Умови та порядок застосування дистанційної форми трудового договору визначено ст. 602 КЗпП. Зокрема, диста...
21.11.2024 43 0 0
Працівника визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим: оформлення кадрових документів та виплата належних сум
У консультації розповімо, як виплатити зарплату та здійснити інші виплати, що належать працівникові, якого визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим. Зазначимо, що визнати особу безвісно відсутньою чи оголосити померлою може тільки суд. До ухвалення рішення судом роботодавець не має право зв...
20.11.2024 177 0 0
Чи можна направляти у відрядження працівника, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу, та виплачувати йому добові? Ситуація із практики Чи можна направляти у відрядження працівника, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу, та виплачувати йому добові? Умови та порядо...
18.11.2024 113 0 1