Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) мають право проводити на підприємствах перевірки щодо організації та ведення військового обліку. Таке право ТЦК закріплено у п. 79, 80 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних т...

29.10.2024 248 0 2

Кадри та зарплата

Неможливість звільнення в разі призову на військову службу або направлення на альтернативну службу

Баланс-Бюджет № 44 від 29 жовтня 2024 року Більшість фахівців знає, що п. 3 ст. 36 КЗпП на практиці не застосовується вже багато років. У статті розкажемо про особливості дії цієї норми. Незвільнення в разі призову під час особливого періоду Нагадаємо, підставами для розірвання трудового договору...

29.10.2024 23 0 0

Кадри та зарплата

Чому роботодавцю важливо правильно оформити звільнення працівника

Баланс-Бюджет № 44 від 29 жовтня 2024 року Звільнення працівників – одна з важливих кадрових дій у відносинах між роботодавцем і працівниками. Від правильного оформлення звільнення залежить, чи не виникнуть у роботодавця згодом проблеми та фінансові витрати. Підкреслимо, що негативні наслідки...

29.10.2024 40 0 0

Оплата праці та кадри

Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання

Баланс № 44 від 29 жовтня 2024 року «Особливості проведення інвентаризації» ЗМІ поширили текст протоколу засідання Уряду від 08.10.2024, зазначивши, що бронювання зупинено до 15.11.2024. Однак це некоректна інформація, адже на засіданні йшлося про зупинення не бронювання, а надання підп...

28.10.2024 74 0 0

Військовий облік та бронювання

Перевірки критично важливих підприємств та призупинення бронювання

ЗМІ поширили текст протоколу засідання Уряду від 08.10.2024, зазначивши, що бронювання зупинено до 15.11.2024. Однак це некоректна інформація, адже на засіданні йшлося про зупинення не бронювання, а надання підприємствам статусу критично важливих. Водночас функція бронювання через портал «Дія&...

25.10.2024 598 0 1

Кадрове діловодство

Чи може працівник вимагати оформлення трудової книжки?

Так, може. Адже частиною другою ст. 48 КЗпП передбачено, що на вимогу працівника, який уперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу. Відповідаємо на запитання наших передплатників. Чи може ...

24.10.2024 73 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи обов’язково використовувати особову картку типової форми № П-2: коментар до листа Мінекономіки

Особова картка працівника: правила ведення Переведення мобілізованого працівника на новостворене підприємство Звільнення з ініціативи працівника: порядок оформлення, особливості під час війни Нещодавно Мінекономіки у листі від 25.09.2024 № 4701-05/70518-09 надало роз’яснення щодо необов&rsqu...

Роз’яснення

23.10.2024 400 0 0

Трудові відносини

Звільнення працівника у зв’язку з його засудженням

Припинення трудових відносин у разі засудження працівника відбувається за різними підставами, а саме: згідно з п. 7 ст. 36, п. 8 ст. 40, п. 13 ст. 40 КЗпП. У чому різниця між ними та як оформити звільнення засудженого працівника, які важливі моменти кримінального права потрібно врахувати роботодавцю...

23.10.2024 95 0 0

Кадри та зарплата

Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?

Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтвердження? Нагадаємо, що додаткова соціальна відпустка пра...

22.10.2024 67 0 0

Звітність

Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?

Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нараховано...

22.10.2024 49 0 0

Кадри та зарплата

Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини

Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який п...

22.10.2024 36 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?

Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спл...

21.10.2024 78 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про надання додаткової соціальної відпустки батьку, що має двох дітей до 15 років

Наказ про надання додаткової соціальної відпустки Наказ про надання додаткової соціальної відпустки працівнику, що має двох дітей до 15 років Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Григорія Даценка, менеджера з продажу Заява Прошу нада...

21.10.2024 89 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?

Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податкі...

21.10.2024 265 3 2

Оплата праці та кадри

Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини

Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який перебува...

21.10.2024 44 0 0

Відпустки та час відпочинку

Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?

Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтвердження? Практична ситуація Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, як...

18.10.2024 191 0 0

Роботодавцям

Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання

Баланс-Агро № 43 від 22 жовтня 2024 року У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові дії щодо анулювання бронювання; розповімо, як розв’язати складні пит...

18.10.2024 140 0 0

Page №10 | кадрові питання