Заява працівника про видачу паперової трудової книжки без звільнення Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Ганни Дей, менеджера по роботі з клієнтами Заява У зв’язку з дією воєнного стану в Україні прошу надіслати мою трудову...

23.08.2024 268 0 0

Трудові відносини

Звільнення працівників через бойові дії

На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо...

22.08.2024 198 0 0

Кадри та зарплата

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Баланс-Бюджет № 34 від 20 серпня 2024 року Практична ситуація Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися...

20.08.2024 28 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Книга обліку трудових книжок у разі звільнення

Приклад складання № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової книжки Поса...

16.08.2024 81 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення по закінченню строку дії трудового договору

Наказ про переривання відпустки по догляду за дитиною Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 05.07.2024 Київ ...

14.08.2024 114 0 0

Трудовий та цивільний договір

Які документи треба надати під час приймання на роботу

Трудове законодавство встановлює певні вимоги щодо приймання на роботу. Проте на практиці у кадровиків часто виникають питання: які документи вимагати в тій чи іншій ситуації, як вони мають бути оформлені та ким затверджені. Розібратися в таких питаннях допоможе цей матеріал. Практична ситуація Тру...

13.08.2024 196 0 0

Кадри та зарплата

Бронювання працівників: покрокові дії

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті. Нор...

12.08.2024 42 0 0

Трудові відносини

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в яких випадках відсторонення буде законним; ...

08.08.2024 153 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Що таке військово-обліковий документ

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Укладаючи трудовий договір, військовозобов’язаний громадянин зобов’язаний подати, крім паспорта та інших документів, передбачених ч. 2 ст. 24 КЗпП, також відповідний військово-обліковий документ. Далі у статт...

08.08.2024 51 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому випл...

07.08.2024 57 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Бронювання працівників: покрокові дії

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотри...

07.08.2024 76 0 0

Кадри та зарплата

Оформлення за сумісництвом військовослужбовиці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? По-перше, нагадаємо, що постановою КМУ від 22.11.2022 № 1306 бул...

05.08.2024 26 0 0

Кадри та зарплата

Відсторонення працівника від роботи: підстави та порядок оформлення

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року На практиці кадровики часто стикаються з необхідністю відсторонення працівників від роботи з різних робочих питань. Проте відсторонення можливе лише у випадках, передбачених законодавством, інакше воно буде незаконним. Далі в статті розповімо про те: в я...

05.08.2024 25 0 0

Кадри та зарплата

Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку

Баланс-Бюджет № 32 від 6 серпня 2024 року Практична ситуація Оформляємо на роботу працівника, але він не надає паперової трудової книжки. Чи можемо ми в такій ситуації укласти з ним трудовий договір? Чи буде законним замість паперової трудової книжки отримати електронну? Згідно зі ст. 24 КЗпП під...

05.08.2024 29 0 0

Трудові відносини

Оформлення за сумісництвом військовослужбовиці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років? Практична ситуація Чи можна прийняти за сумісництвом працівницю, якщо основним її місцем роботи є військова частина, але там во...

05.08.2024 57 0 0

Трудові відносини

Що вважається зміною істотних умов праці

Термін «зміна істотних умов праці» вживається у ст. 32 КЗпП, проте чіткого його визначення безпосередньо в нормативних актах немає. Тому далі в статті розглянемо: що розуміється під зміною істотних умов праці; коли можна змінювати істотні умови праці; як оформлюється зміна істотних ...

01.08.2024 196 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора на іншого працівника

Заява про надання згоди на тимчасове виконання обов’язків директора Приклад складання Зразок для завантаження

01.08.2024 691 0 0

Page №5 | кадрова документація