Тема:
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
08.01.2025 111 1 0
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін Приклад складання Зразок для завантаження
08.01.2025 53 0 0
Звільнення у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору
Баланс-Бюджет № 1 від 7 січня 2025 року Відповідно до законодавства трудові договори можуть бути як безстроковими, так і строковими. Розірвання строкового трудового договору багато в чому відрізняється від припинення безстрокових трудових відносин. У статті розглянемо умови та порядок звільнення пр...
06.01.2025 28 0 0
Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси
У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: як правило, потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників. Також часто слід уточнити структуру або чисельність штату співробітників з урахуванням запланованого на новий рік обсягу виробництва або напрямків діяльності. А якщо...
06.01.2025 1710 0 8
Норми тривалості робочого часу – 2025
Баланс-Агро № 1 від 7 січня 2025 року Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 08.02.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 29.10.2024 № 4024-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умова...
03.01.2025 209 0 1
Відомість видачі бланків спеціального військового обліку
З 1 грудня 2024 року скасовано звітність щодо бронювання. Бронювання тепер здійснюється в електронній формі через портал «Дія», в автоматичному режимі, а отже, потреба у звітності відпадає. Детальніше див. у статті: Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року Зразок для зава...
02.01.2025 392 0 1
Довідка про кількість військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві
З 1 грудня 2024 року скасовано звітність щодо бронювання. Адже бронювання тепер здійснюється в електронній формі через портал «Дія», в автоматичному режимі, а отже, потреба у звітності відпадає. Детальніше див. у статті: Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року Зразо...
02.01.2025 1687 0 0
Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані
З 1 грудня 2024 року скасовано звітність щодо бронювання. Бронювання тепер здійснюється в електронній формі через портал «Дія», в автоматичному режимі, а отже, потреба у звітності відпадає. Детальніше див. у статті: Бронювання працівників: зміни з 1 грудня 2024 року Нормативно...
02.01.2025 8914 0 2
Відповідно до законодавства трудові договори можуть бути як безстроковими, так і строковими. Розірвання строкового трудового договору багато в чому відрізняється від припинення безстрокових трудових відносин. У статті розглянемо умови та порядок звільнення працівників після закінчення строку дії тру...
31.12.2024 67 0 0
Особливості застосування дисциплінарних заходів у разі появи працівника на роботі в стані сп’яніння
Перебування працівника на робочому місці в стані алкогольного/наркотичного/токсичного сп'яніння надає право роботодавцю притягнути його до дисциплінарної відповідальності, зокрема, оголосити догану або звільнити з посади. Про особливості застосування та документального оформлення заходів дисциплінар...
31.12.2024 62 0 0
Особливості звільнення працівників при спрощеному режимі трудових відносин
Спрощений режим регулювання трудових відносин (далі – спрощений режим) має певні особливості, які стосуються, зокрема, оформлення розірвання трудового договору. У статті розповімо про нюанси та порядок оформлення розірвання трудового договору в разі застосування такого режиму. Спрощений режим ...
31.12.2024 79 0 0
Складаємо графік відпусток
Баланс № 53 від 31 грудня 2024 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має врах...
30.12.2024 60 0 0
Трудова книжка: правила заповнення
У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. У консультації розповімо, як правильно заповнювати паперову трудову книжку з урахуванням усіх вимог законодавства. Розділи трудової книжки Трудова книжка містить такі розділи: відом...
29.12.2024 31962 1 7
Норми тривалості робочого часу в січні
Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? Кадри Яка норма тривалості робочого часу в січні 2025 року? У січні 2025 р. – 31 день, з них: за 5-денного робочого тижня – 23 робочих дні та 8 вихідних; 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних. Отже, норми тривалості ...
27.12.2024 306 0 0
Баланс № 53 від 31 грудня 2024 року У кінці року більшість підприємств оновлюють свій штатний розпис: як правило, потрібно переглянути розмір оплати праці співробітників. Також часто слід уточнити структуру або чисельність штату співробітників з урахуванням запланованого на новий рік обсягу виробни...
26.12.2024 64 0 0
План роботи відділу кадрів
Приклад складання Зразок для завантаження
26.12.2024 577 0 0
Варіанти оформлення новорічно-різдвяних вихідних під час війни
Баланс № 52 від 24 грудня 2024 року Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати своїм...
23.12.2024 57 0 0
Баланс-Агро № 52 від 24 грудня 2024 року Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136). Водночас роботодавці можуть надати ...
23.12.2024 106 0 0
Наказ про встановлення додаткового вихідного дня
Приклади складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» (ТОВ «ВІЗИТ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 10.12.2024 Київ № 126/ОД Про встановлення ви...
22.12.2024 1611 1 3
Охорона праці: що передбачити в колдоговорі медичного КНП
Колдоговір – один із основних локальних нормативних актів медичного КНП, що регулює виробничі, трудові, соціально-економічні відносини та узгоджує інтереси працівників і роботодавця. Серед інших важливих питань колдоговір унормовує сферу виробничої безпеки працівників. Цей документ містить окр...
20.12.2024 26 0 0