Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №4 | неповний робочий день

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпрацьовано неповний робочий день: право на податкову соціальну пільгу

Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру мі...

Редакція

13.01.2017 1119 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Для неповного робочого часу тривалiсть роботи напередоднi святкових i неробочих днiв не скорочується

ПИТАННЯ: Чи можна скорочувати роботу на умовах неповного робочого часу перед святковим днем на 30 хв, а не на одну годину за 40-годинного тижня? ВIДПОВIДЬ: За статтею 53 КЗпП напередоднi святкових i неробочих днiв (ст. 73) тривалiсть роботи працiвникiв, крiм працiвникiв, зазначених ст. 51 КЗпП, ско...

28.12.2016 1758 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи буде соціальна пільга при неповному робочому дні?

Платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру мі...

03.11.2016 305 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Допомога на оздоровлення при наданні відпустки в умовах неповного робочого дня

Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України  за бажанням жінок, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу. Ця норма застосовується також для тих працівниць, яким згідно із законодавством установлено ск...

25.07.2016 337 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Підприємець працевлаштував інваліда: як розрахувати ЄСВ із зарплати?

Як розраховується розмір єдиного внеску на заробітну плату працівника-інваліда, який працює у фізичної особи-підприємця за умови отримання ним заробітної плати у розмірі, меншому за мінімальну (працює неповний день)? Єдиний внесок для роботодавців встановлюється у розмірі 22% до визначеної статтею ...

24.05.2016 211 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

При погодинній оренді приміщення - земельний податок на загальних підставах

Чи може суб'єкт господарювання обчислювати земельний податок погодинно, якщо він надає в орендну приміщення на неповний робочий день (кілька годин на тиждень або день)? Нормами Податкового кодексу України не передбачено ставок земельного податку за площі, що надаються в оренду на неповний робочий д...

05.05.2016 159 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Робота на умовах неповного робочого дня: чи буде ПСП?

Чи можна застосовувати податкову соціальну пільгу, у разі, якщо працівник працює неповний робочий день (на 0,5 ставки)? Статтею 56 КЗпП визначено випадки, за яких може встановлюватись неповний робочий день, зокрема за угодою між працівником і власником або уповнов...

04.05.2016 297 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Ненормована праця при неповному робочому дні

Вiдповiдно до ст. 56 КЗпП України за угодою мiж працiвником i власником пiдприємства як при прийняттi на роботу, так i згодом може бути встановлений неповний робочий час. При цьому зменшення встановленої норми тривалостi робочого часу може бути проведене шляхом: 1) зменшення тривалос...

25.04.2016 852 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Неповний рабочий день: коли є право на ПСП?

Лист ДФС від 18.03.2016 р. № 5930/6/99-99-17-03-03-15 Якщо працівник працює неповний робочий день та отримує у зв’язку з трудовими відносинами зарплату, яка у 2016 році не перевищує 1930 грн. на місяць, він має право на застосування ПСП у розмірі 689 грн. за умови дотримання вимог ст. 169 ПКУ. Адже...

30.03.2016 452 0 0

Оплата праці та податки.

Жінка працює на умовах неповного робочого дня: як нараховувати декретні?

Жінка працює в бюджетній установі (основне місце роботи) на умовах неповного робочого дня (4 години в день). Посадовий оклад їй було встановлено в розмірі мінімальної зарплати (далі – МЗП) – 1 218 грн., а з 01.09.15 р. – 1 378 грн., а нараховують їй відповідно частину окладу – 689 грн. (1 378 грн. х...

16.10.2015 2042 0 0