Тема:
Повернення до роботи після карантину
З 11.05.20 р. набула чинності постанова КМУ від 04.05.20 р. № 343, відповідно до якої загальнонаціональний карантин в Україні продовжено до 22 травня, проте з 11 травня вже починають діяти деякі послаблення та дозволяється працювати певним категоріям підприємств. А отже, час розібратися, як виходити...
T Таміла Радченко
Карантин
13.05.2020 19312 0 19
Скорочений і неповний робочий час: у чому різниця?
Акценти цієї статті: за якими критеріями розрізняють неповний і скорочений робочий час; як оплачується робота при такому режимі робочого часу; які правила оформлення. У трудовому законодавстві є два поняття: «скорочений робочий час» і «неповний робочий час». На практиц...
25.12.2019 1361 0 2
Визначення суми індексації при неповному робочому часі
У разі, якщо особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 28.10.2019 р. № 46/0/216-19 Щодо розрахунку суми індексації зарплати Директорат стра...
18.12.2019 472 0 0
Що важливо вказати в наказі при введенні нової штатної одиниці
Штатний розпис затверджується наказом керівника підприємства, який складають у довільній формі. Головне, що має бути вказане в наказі, — це дата, з якої передбачено введення в дію штатного розпису. Вона може відрізнятися від дати видання наказу або збігатися з нею. Роботодавець самостійно прий...
24.10.2019 1676 0 1
Визначення посадового окладу за роботу в умовах неповного робочого часу
Як розрахувати суму індексації зарплати при не повністю відпрацьованій нормі робочого часу? У листі Мінсоцполітики від 12.02.19 р. № 2963/0/2-19/52 у відповідь на звернення щодо заокруглення посадових окладів працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, роз’яснено, що округленн...
14.08.2019 743 0 1
Режим неповного робочого часу: як його встановити?
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які правила та нюанси необхідно врахувати при встановленні співробітнику режиму неповного робочого часу. Що можна зробити на практиці: правильно оформити встановлення неповного робочого дня (тижня) – як з ініціативи співробітника, так і з ініціативи роботодавця....
20.06.2019 20582 0 3
Як розрахувати суму індексації зарплати при не повністю відпрацьованій нормі робочого часу?
У травні 2019 року два працівники перебували у щорічній відпустці та відпрацювали всього по 12 робочих днів за графіком п'ятиденного робочого тижня. Оклад одного працівника – 3 800 грн., другого – у розмірі мінзарплати, тобто 4 173 грн. Ще один працівник весь травень (з 1-го по 31-ше чис...
13.06.2019 1417 0 0
Види робочого часу: неповний і скорочений робочий час
Чинне законодавство України не забороняє встановлювати для працівників в колективному договорі тривалість робочого часу, меншу за класичні 40 годин на тиждень. Більше того, тривалість робочого часу можна зменшити і за трудовим договором. Йдеться про неповний робочий день або неповний робочий тиждень...
29.05.2019 271 0 0
Як правильно запроваджувати режим неповного робочого часу
Як правильно оформити переведення працівників у режим неповного робочого часу, щоб не порушити законодавство? Як такі зміни вплинуть на нарахування виплат працівникам? Чи можна залучати до понадурочної роботи працівника з неповним робочим днем? Нормальна тривалість робочого часу не може перевищуват...
05.04.2019 279 0 0
Доплата за прибирання туалетів: чи платити під час канікул?
Чи здійснюється доплата в розмірі 10 % до посадового окладу прибиральнику службових приміщень школи-інтернату за прибирання туалетів у період канікул (зокрема, літніх), коли фактично діти відсутні, а туалети не прибираються щодня, тобто за фактично відпрацьований час прибирання? Оплата праці прибир...
13.03.2019 3216 0 0
Чи застосовують ПСП в умовах неповного робочого часу?
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Чи можуть скористатися загальною податковою соціальною пільгою (далі – ПСП) працівники, що працюють на умовах неповного робочого часу? Так, можуть. Пояснимо чому. Питання державного і договірного регулювання прав працівн...
27.02.2019 1175 0 0
Як скористатися ПСП особі з інвалідністю?
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Чи може працівник, який має статус особи з інвалідністю, працювати в установі на умовах неповного робочого часу та відповідно скористатися правом на податкову соціальну пільгу (далі – ПСП)? Спеціальним законом, який визн...
27.02.2019 321 0 0
За яких умов отримає ПСП студент, що працює?
Оплата праці по професіях та галузях бюджетників: запитання - відповіді Студент вищого навчального закладу влаштувався на роботу на умовах неповного робочого часу. Чи має він право на податкову соціальну пільгу (далі – ПСП)? Відповідно до пп. «г» пп. 169.1.3 Податкового кодексу (д...
26.02.2019 270 0 0
Чи можливий підсумований облік робочого часу для працівників, які працюють неповний робочий час
Застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, режиму роботи з підсумованим обліком, є недоцільним. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 20.12.2018 р. № 313/0/206-18 Щодо застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, підс...
18.02.2019 410 0 0
Недопрацювання з вини роботодавця при підсумованому обліку робочого часу
Акценти статті: у яких випадках виникають недопрацювання з вини роботодавця; установлення неповного робочого часу при недопрацюваннях; оплата при недопрацюваннах до норми годин. Недопрацювання з вини роботодавця оплачуються в сільському господарстві як час простою. Розглянемо, які ще рішення м...
09.01.2019 1873 0 1
Неповний робочий час: доплата до мінімалки і «мінзарплатне» донарахування ЄСВ
Все більше роботодавців вважають за краще неповний робочий час, ніж скорочення штату. Зрозуміло чому, адже скорочення - дуже дорога і складна процедура. Чого не можна сказати про режим неповного робочого часу. Він не передбачає особливих витрат, але для його введення потрібно дотримуватися встановле...
09.10.2018 6754 1 2
Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю (змінний графік роботи і неповний робочий день)
Трудовий договір № 01/К між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю м. _________ &...
03.10.2018 7597 0 0
Трудовий договір з неповним робочим часом, сумісництво, суміщення професій: Держпраці
Трудовий договір з неповним робочим часом За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень як під час прийняття на роботу, так і згодом. Угода сторін трудового договору щодо тривалості робочого дня (тижня) чи режиму роботи працівника -...
22.08.2018 6171 0 2
Про щорічну додаткову відпустку при неповному робочому дні
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 10.10.2017 р. N 2536/0/101-17/284 Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і повідомляється. Згідно з пунктом другим частин...
28.11.2017 287 0 0
Фізособа працює за основним місцем роботи на умовах неповного робочого часу: що з ЄСВ?
Головне управління ДФС у Дніпропетровській області звертає увагу платників, що основне місце роботи – місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, де знаходиться (оформлена) його трудова книжка, до якої вноситься відповідний запис про роботу (п.12 частини першої ст.1 ...
23.11.2017 332 0 0