Інспектори роз’яснили, що, відповідно до ст. 56 КЗпП, на прохання жінки, котра має дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю, роботодавець зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. А ст. 1861 передбачає таку ж гарантію й для одинокого батька.
Держпраці