Мітка: невикористана відпустка

Баланс № 24 від 15 червня 2020 року Акценти цієї статті: як визначити розрахунковий період і середньоденну заробітну плату для розрахунку суми відпусткових; коли доходи за місяці розрахункового періоду потрібно коригувати на коефіцієнт підвищення окладів; як розрахувати суму компенсації за нев...

Відпусткові-2020: особливості розрахунку Запитання – відповіді У співробітника є 35 днів невикористаної щорічної відпустки. Він хоче відгуляти всі ці дні з подальшим звільненням. Причому звільнитися він має намір за угодою сторін. Чи зобов'язаний роботодавець надати співробітникові всі 35 дні...

Відпусткові-2020: особливості розрахунку Акценти цієї статті: як визначити розрахунковий період і середньоденну заробітну плату для розрахунку суми відпусткових; коли доходи за місяці розрахункового періоду потрібно коригувати на коефіцієнт підвищення окладів; як розрахувати суму компенсації за...

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Ситуація із практики Медична сестра лікарні під час звільнення отримала компенсацію за невикористану відпустку. Чи має вона право в такому разі на матеріальну допомогу на оздоровлення? Згiдно з постановою КМУ вiд 11.05.11 р. № 524 «Пита...

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Ситуація із практики Медична сестра лікарні під час звільнення отримала компенсацію за невикористану відпустку. Чи має вона право в такому разі на матеріальну допомогу...

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» При звільненні працівникові часто доводиться виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки. Помилки в розрахунку її суми можуть призвести до штрафних санкцій. У консультації покажемо на прикладах, як розрах...

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Якщо працівник не скористався своїм правом на оплачувану відпустку, то йому належить компенсація, правда не завжди. При виплаті компенсації потрібно дотримувати ряд правил, порушення яких чревато фінансовими втратам...

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Жінка працювала на посаді викладача в закладі освіти з 20.09.05 р. У неї троє дітей, які народилися 24.01.10 р., 14.02.12 р. і 30.10.14 р. Тому вона перебувала у відпустках для догляду за ними до досягнення трирічного віку з...

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Особа, яка працює в установі за сумісництвом, бажає оформитися на цю саму посаду як на основне місце роботи. Чи можна її прийняти шляхом переведен...

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р...

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Особа, яка працює в установі за сумісництвом, бажає оформитися на цю саму посаду як на основне місце роботи. Чи можна її прийняти шляхом переведення, без розрахунку компенсації за невикористану відпустку, чи потрібно засто...

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р. до 27.05.16 р.) за період з 18.01.16 р. до 17.01.17 р., а з 02.01.17 р. пе...

Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...