Тема:
Відповідальність за порушення трудового законодавства у 2022 році
Баланс-Агро № 3 від 17 січня 2022 року «Довідник бухгалтера сільгосппідприємства – 2022» За порушення у сфері трудового законодавства до роботодавців може застосовуватися кілька видів відповідальності: фінансова – на підставі КЗпП; адміністративна – згідно з КУпАП; ...
Редакція
14.01.2022 78 0 0
За порушення у сфері трудового законодавства до роботодавців може застосовуватися кілька видів відповідальності: фінансова – на підставі КЗпП; адміністративна – згідно з КУпАП; кримінальна – відповідно до Кримінального кодексу (далі – КК). Нагадаємо! На час дії каранти...
12.01.2022 239 0 1
Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?
Баланс № 45 від 15 листопада 2021 року Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (п...
12.11.2021 132 0 0
Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (приватний коледж). У зв’язку із цим...
11.11.2021 215 0 0
Інспекційні відвідування Держпраці знову під забороною!
Баланс № 39 від 4 жовтня 2021 року Що відбулося? У питаннях контролю за дотриманням законодавства про працю відбулися зміни. Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823), визнано в судов...
01.10.2021 72 0 0
Баланс-Агро № 39 від 4 жовтня 2021 року Що відбулося? У питаннях контролю за дотриманням законодавства про працю відбулися зміни. Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823), визнано в ...
01.10.2021 201 0 0
Що відбулося? У питаннях контролю за дотриманням законодавства про працю відбулися зміни. Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затверджений постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823), визнано в судовому порядку протиправним і недіючим....
29.09.2021 966 0 0
Органи місцевого самоврядування не будуть штрафувати за порушення трудового законодавства
Кабінет Міністрів України постановою від 28 липня 2021 р. № 780 вніс змін до деяких своїх постанов, в результаті чого позбавив повноважень щодо нагляду за дотриманням трудового законодавства посадовців місцевого самоврядування. Йдеться про керівників виконавчих органів міських рад міст обласного зна...
11.08.2021 16 0 0
Баланс № 29 від 26 липня 2021 року
Коротко про матеріали номера Друзі, зараз у нас період активної підготовки квартальної звітності. Тому в сьогоднішньому номері ми розглянули запитання, які можуть виникнути при заповненні декларації з податку на прибуток та єдиного податкового розрахунку з ЄСВ і ПДФО. А саме ми: нагадали, які с...
23.07.2021 104 0 0
Уникаємо порушень в оформленні інтернів у медзаклади
Баланс-Бюджет № 29 від 26 липня 2021 року Кожен із майбутніх лікарів (фармацевтів), який здобуває вищу освіту, знає про проходження інтернатури – обов’язкової форми післядипломної підготовки випускників усіх факультетів медичних і фармацевтичних закладів вищої освіти (далі – ЗВО),...
23.07.2021 58 0 0
Кожен із майбутніх лікарів (фармацевтів), який здобуває вищу освіту, знає про проходження інтернатури – обов’язкової форми післядипломної підготовки випускників усіх факультетів медичних і фармацевтичних закладів вищої освіти (далі – ЗВО), після закінчення якої йому присвоюється кв...
19.07.2021 146 0 0
Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства. Частина 3
Баланс-Бюджет № 28 від 19 липня 2021 року Нагадаємо, що на початок травня 2021 року Управлінням Держпраці в Сумській області перевірено з питань дотримання норм трудового законодавства 103 підприємства. І лише 21 акт, складений за результатами перевірки державного нагляду (контролю), був із записом...
16.07.2021 59 0 0
Помилки роботодавців із питань трудового законодавства
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)» Відповідальність Перевірка Держпраці є заздалегідь підготовленим візитом інспектора та здійснюється згідно з річним планом заходів державного нагляду (контролю) з пита...
02.07.2021 56 0 1
Баланс-Бюджет № 26 від 5 липня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома)»
Зміст номеру Новини тижня Читати Розпочалося формування бюджету-2022 .....с. 2 Читати Якою є тривалість щорічної основної відпустки практичного психолога ЗДО .....с. 3 Інтернет для бухгалтера Читати Чи можна отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік .....с. 3 Ка...
02.07.2021 84 0 0
Оплата праці за професіями та галузями (частина сьома)
Кадри та зарплата Виробничий календар на ІІІ квартал 2021 року Помилки роботодавців із питань трудового законодавства Призов працівника на військову службу: які виплати здійснювати та коли припиняти Щорічна додаткова відпустка для медпрацівників за особливий характер праці Порядок оформлення ві...
27.06.2021 140 0 0
Відповідальність за порушення, що стосуються відпусток
Баланс № 20 від 24 травня 2021 року «Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпусткових для різних ситуацій» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення за...
21.05.2021 114 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які заходи відповідальності можуть застосувати до роботодавця за порушення у сфері відпусток: які розміри штрафних санкцій за порушення законодавства про відпустки; як можна уникнути штрафів або зменшити їх розмір. Щорічні відпустки: оформлення та розрахунок відпу...
20.05.2021 303 0 2
Штрафи за порушення трудового законодавства збільшилися
На збільшення розміру штрафних санкцій за порушення трудового законодавства вплинуло збільшення розміру мінімальної заробітної плати. З 01 січня 2021 р. мінімальна зарплата в Україні становить 6000 грн., а з 01.12.2021 р. становитиме 6500 грн. Тож за фактичний допуск працівника до роботи без ...
12.05.2021 37 0 0
Хто за що відповідає на підприємстві
Баланс-Бюджет № 17 від 5 травня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)» Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ...
30.04.2021 84 0 0
Превентивним запобіжним заходом певних правопорушень мають бути правильно підготовлені кадрові документи, у яких чітко закріплено відповідальність працівників за ті чи інші трудові правопорушення, а також визначено ступінь відповідальності. Проте саме цим питанням у кадровій роботі приділяється недо...
27.04.2021 199 0 0