Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина п’ята)

Останнім часом найактуальнішим завданням бухгалтерів України є складання та подання об’єднаної звітності. Але, щоб інформація у звіті була правдива, під час нарахування та виплати доходів працівникам слід правильно ідентифікувати такі виплати, нарахувати ЄСВ, і саме в цей момент виникає багато...

Редакція

27.04.2021 203 0 1

Новини

Збільшать штрафи за порушення у сфері праці

Баланс № 13 від 5 квітня 2021 року Оприлюднено для обговорення проєкт Закону щодо впорядкування державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю. З цією метою пропонується у тому числі внести зміни до КЗпП, зокрема: визначити правовий статус держінспекції праці, права та обов...

31.03.2021 66 0 0

Кадри та зарплата

Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору

Баланс-Бюджет № 13 від 5 квітня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в устано...

31.03.2021 95 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 13 від 5 квітня 2021 року

Готуємося до подання нової звітності разом! Шановні колеги-бухгалтери! Закінчився I квартал, настав час уперше заповнювати і подавати Податковий розрахунок з ЄСВ та ПДФО (об’єднану звітність). Напевно, ви вже порівняли нову форму з двома її «попередниками» і припустили, які проб...

31.03.2021 328 0 0

Довідкова інформація

Відповідальність за порушення трудового законодавства

Баланс-Агро № 3-4 від 25 січня 2021 року «Довідник бухгалтера агробізнесу - 2021» Як відомо, порушення, допущені у сфері трудового законодавства, можуть дорого обійтися роботодавцям. Зараз діє карантин, і до 28.02.21 р. органи Держпраці не мають права проводити планові перевірки (крім п...

19.01.2021 88 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Відповідальність за порушення трудового законодавства

Як відомо, порушення, допущені у сфері трудового законодавства, можуть дорого обійтися роботодавцям. Зараз діє карантин, і до 28.02.21 р. органи Держпраці не мають права проводити планові перевірки (крім перевірок суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику). Однак інспектори із праці ...

18.01.2021 6074 0 1

Юридичні консультації

Штраф за порушення трудового законодавства в разі незаконно проведеної перевірки

Орган Гоструда провел на предприятии внеплановую проверку. Основанием для ее назначения послужили письма ПФУ, в которых указывалось, что наемным работникам ООО выплачивалась зарплата ниже минимальной, хотя они работали полный месяц. И согласно направлению на проверку, перед проверяющими стояла задач...

17.12.2020 153 0 2

Судова практика

Штраф за порушення трудового законодавства в разі незаконно проведеної перевірки

Баланс № 51 від 21 грудня 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – Головне управління Держпраці. Обставини справи Орган Держпраці провів на підприємстві позапланову перевірку. Підставою для її призначення послужили листи ПФУ, у яких зазначалося, що найманим працівникам ТОВ ...

17.12.2020 77 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Перевіряємо документи з охорони праці

Ситуація: у сільгосппідприємства великий штат співробітників (понад 100 чоловік). Воно дотримується всіх вимог з охорони праці. Однак, щоб у майбутньому під час перевірки в органів Держпраці не виникли запитання, у кінці року підприємство хоче провести ревізію документів з охорони праці й усунути не...

16.12.2020 306 0 2

Зарплата і кадри

Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві

Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця....

05.11.2020 1977 1 6

Оплата праці та кадри

Таблиця-підказка: як уникнути штрафів за порушення в оплаті праці та кадровому діловодстві

Баланс № 45 від 9 листопада 2020 року Пропонуємо вашій увазі інформацію, яка має бути під рукою у кожного роботодавця. Орієнтуючись на нашу таблицю-підказку, ви завжди зможете виконати вимоги трудового законодавства та уникнути серйозних фінансових санкцій. Штрафи за порушення трудового законодавст...

05.11.2020 189 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року

Коротко про матеріали номера У вас є довгострокова заборгованість або довгострокові зобов’язання? Тоді вам буде цікаво дізнатися, як Мінфін радить вибирати ставку дисконтування. Наші експерти підготували для вас практичні приклади, де проаналізували наслідки застосування різних ставок. Порів...

21.09.2020 202 0 0

Судова практика

Рішення про накладення фінансових санкцій, прийняте Держпраці без належного повідомлення роботодавця про розгляд справи, є неправомірним

Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року Сторони спору Позивач – підприємство, відповідач – управління Держпраці. Обставини справи У ході інспекційних відвідувань підприємства управлінням Держпраці розглядалися питання дотримання законодавства про працю. Було встановлено ряд порушень, а ...

21.09.2020 90 0 0

Судова практика

Орган Держпраці не може оштрафувати на підставі ч. 2 ст. 265 КЗпП за порушення, які були припинені до 01.01.15 р.

Баланс № 38 від 21 вересня 2020 року Сторони спору Позивач – ТОВ; відповідач – орган Держпраці. Обставини справи За результатами планової перевірки на предмет дотримання ТОВ законодавства про працю і загальнообов’язкове державне соціальне страхування органом Держпраці був склад...

21.09.2020 51 0 0

Юридичні консультації

Коли рішення про накладення фінансових санкцій є неправомірним

У ході інспекційних відвідувань підприємства управлінням Держпраці розглядалися питання дотримання законодавства про працю. Було встановлено ряд порушень, а саме: підприємство допустило до роботи фізосіб на підставі ЦПД без укладення з ними трудового договору (без наказу роботодавця і повідомленн...

17.09.2020 134 0 0

Юридичні консультації

Орган Держпраці не може оштрафувати на підставі ч. 2 ст. 265 КЗпП за порушення, які були припинені до 01.01.15 р.

За результатами планової перевірки на предмет дотримання ТОВ законодавства про працю і загальнообов’язкове державне соціальне страхування органом Держпраці був складений акт від 22.03.17 р., у якому зафіксовано порушення. А саме: директор ТОВ у період із серпня по грудень 2013 року допустив до...

17.09.2020 85 0 1

Оплата праці та кадри

Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика

Баланс № 37 від 14 вересня 2020 року «Виплати працівникам: як уникнути штрафів?» Із цієї статті ви дізнаєтеся: які штрафи можуть застосовуватися до роботодавців за ті або інші порушення у сфері оплати праці та трудового законодавства; хто, у якому порядку і в які строки може накласт...

14.09.2020 123 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 37 від 14 вересня 2020 року «Виплати працівникам: як уникнути штрафів?»

Зміст номера Консультації Читати Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика .....с. 2 Читати Лікарняний листок: перевіряємо правильність заповнення .....с. 8 Читати Лікарняні: особливості розрахунку та виплати .....с. 12 Читати Заява-розрахунок: як заповнити для отриманн...

14.09.2020 185 0 0

Зарплата і кадри

Штрафи за порушення у сфері трудових відносин: правила і практика

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які штрафи можуть застосовуватися до роботодавців за ті або інші порушення у сфері оплати праці та трудового законодавства; хто, у якому порядку і в які строки може накласти штрафи за такі порушення; протягом якого строку потрібно сплатити штраф і що можна зробити,...

09.09.2020 386 0 2

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Штрафи за порушення законодавства про працю очікують зміни

Бібліотека Баланс № 2 «Нововведення законодавства – 2020: довідник бухгалтера» 12.12.19 р. на підставі законопроєкту № 1233 Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до ст. 265 Кодексу законів про працю України» (далі – Закон). Як зазначено в заключних поло...

18.08.2020 144 0 0

Page №4 | порушення трудового законодавства