Тема:
Баланс-Бюджет № 24 від 21 червня 2022 року
Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Капітальний ремонт: обліковуємо правильно .....с. 2 Кадри та зарплата Читати Порядок проведення індексації в червні 2022 року .....с. 8 Читати Якщо заборгованість із зарплати виплачується в червні 2022 року .....с. 11 Читати Функціонування органів влад...
Редакція
21.06.2022 229 0 0
Чи можна надати невикористані відпустки за минулі роки під час воєнного стану?
Питання відпусток під час воєнного стану набули неабиякої уваги з боку роботодавців. Особливо потребує роз’яснення щодо можливості працівників скористатися всією щорічною відпусткою за минулі роки під час війни, сумарний строк яких перевищує 24 календарних днів (далі – к. д.). Отже, чи м...
20.06.2022 929 0 0
Строковість довідки догляду за дитиною та відповідний наказ
Баланс-Бюджет № 22 від 7 червня 2022 року Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.20...
06.06.2022 89 0 0
Довідка для догляду за дитиною віком до 6 років потрібна роботодавцеві для оформлення наказу про відпустку. Відомо, що в п. 11 Довідки про потребу дитини (дитини з інвалідністю) у домашньому догляді за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 (далі – Наказ № 430), зазнач...
06.06.2022 275 0 0
Що робити з графіком відпусток під час війни?
Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) черговість надання ...
23.05.2022 176 0 0
Особливості надання відпусток у період воєнного стану
Баланс-Агро № 21 від 24 травня 2022 року Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з запровадженням воєнного стану в правил...
23.05.2022 310 0 0
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст. 10 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі &nda...
23.05.2022 129 0 0
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час» Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з за...
23.05.2022 152 0 0
Баланс № 21 від 24 травня 2022 року «Оплата праці у воєнний час»
Зміст номеру Консультації Читати «Воєнні» зміни до Порядку № 100 .....с. 2 Читати Особливості надання відпусток у період воєнного стану .....с. 5 Читати Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу .....с. 8 Читати Об’єднаний звіт: ситуації військового часу .....с. 14 Чита...
23.05.2022 597 0 0
Порядок надання відпусток і їх тривалість регулюються двома основними нормативними актами – КЗпП і Законом від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Проте у зв’язку з запровадженням воєнного стану в правила надання відпусток були внесені невеликі ...
20.05.2022 757 1 2
Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Щорічні відпустки: особливості воєнного часу Графік відпусток Чи залишається актуальним графік відпусток під час воєнного стану та чи обов’язково його дотримуватися? Відповідно до ст...
19.05.2022 767 0 1
Чи можна всім працівникам підприємства оформити відпустку без збереження зарплати?
Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність. Чи можна всіх працівників підприємства на цей період відправити у відпустку за свій рахунок? Чи діє тут обмеження Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»(далі – Закон № 504), відповідно до якого тривалість...
06.05.2022 18381 4 7
Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо особливі правила
У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі &n...
04.05.2022 3808 0 5
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» Підприємство на період воєнного стану призупинило свою діяльність. Чи можна всіх працівників підприємства на цей період відправити у відпустку за свій рахунок? Чи діє тут обмеження Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про в...
30.04.2022 129 0 0
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «...
30.04.2022 105 0 1
Баланс-Агро № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових в...
29.03.2022 162 0 0
Баланс № 12-13 від 28 березня 2022 року У зв’язку із запровадженням воєнного стану багато українських роботодавців зіткнулися з низкою проблем, багато хто опинився у складній ситуації. Усі ці моменти покликаний урегулювати Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин...
29.03.2022 129 0 0
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати
Аналітика: Чи можна всім працівникам підприємства оформити відпустку без збереження зарплати? Зразок складання Про надання відпустки без збереження заробітної плати Надати Павленко Олені Петрівні, бухгалтеру фінансового відділу, відпустку без збереження заробітної плати тр...
24.03.2022 703 0 1
Мінекономіки надає відповіді на поширені запитання щодо трудових відносин під час воєнного стану
Запитання – відповіді Якщо підприємство не може функціонувати через війну, чи може роботодавець пропонувати працівнику писати заяву на відпустку, щоб не платити заробітну плату? Законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця...
14.03.2022 337 0 0
14.03.2022 635 0 1