Тема:
Установление инвалидности работнику не может быть причиной для увольнения
Сам по себе факт установления инвалидности человеку не может рассматриваться работодателем как основание для его увольнения с работы. Согласно статье 17 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» от 21 марта 1991 № 875-XII (далее Закон №875) отказ ...
Редакция
25.08.2023 15 0 0
Как работодателю установить дополнительные льготы и гарантии для работников-волонтеров
Законодательство Украины о труде не предусматривает дополнительных льгот и гарантий для работников, объединяющих работу с волонтерской деятельностью. В то же время работодатель не ограничен в правах установления дополнительных по сравнению с законодательством льгот и гарантий таким работникам. Так...
23.08.2023 96 0 0
Является ли объектом налогообложения ВС разовая нецелевая материальная помощь, оказываемая работникам?
Согласно п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) объектом налогообложения военным сбором являются доходы, определенные ст. 163 НКУ, в частности, общий ме...
18.08.2023 47 0 0
Возникают ли у предприятия налоговые обязательства по НДС при медицинском страховании своих работников за средства предприятия?
Главное управление ГНС в Житомирской области информирует, что согласно п.п. "б" п. 185.1 ст. 185 разд. V Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 г. № 2755-VI VI с изменениями и дополнениями (далее – НКУ) объектом налогообложения НДС являются операции налогоплательщиков по поставке услуг,...
16.08.2023 22 0 0
С 10 августа изменили критерии определения критически важних предприятий, которые могут бронировать работников
Минэкономики приказом от 14.06.2023 №5496 внесло изменения в Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Напомним, что в общей сложности их 8, и предприятия определяются имеющими важное значение для отраслей национальной э...
14.08.2023 748 0 1
Работника переводят на новую должность: как отразить это событие в Налоговом расчете по НДФЛ и ЕСВ?
Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Перевод работника на новую должность следует отразить в прило...
14.08.2023 174 0 0
Баланс № 32 от 8 августа 2023 года Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Перевод работника на новую должность следует отразить в приложении ...
07.08.2023 139 0 0
Переводим работника на новую должность в другое подразделение нашего предприятия. Как отразить такую операцию в объединенной отчетности по НДФЛ и ЕСВ (в каком приложении)? Как заполнить Д5 в случае перевода работника на новую должность? Вопросы – ответы Переводим работника на новую должность...
07.08.2023 443 0 0
Может ли работник – совместитель быть забронированным?
В случае наличия заключенного трудового договора между предприятием и работником-совместителем, его бронирование на период мобилизации и военное время осуществляется по общим правилам, ограничений не установлено. Министерство экономики Украины письмом от 20.03.2023 года №2704-22/11985-07 предостави...
25.07.2023 33 0 0
Какие сведения должна содержать справка о доходах для получения налоговой скидки работником?
Главное управление ГНС в Хмельницкой области сообщает, что согласно п.п. "в" п. 176.1 ст. 176 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) налогоплательщики обязаны подавать налоговую декларацию об имущественном положении и доходах по установленной форме. По требованию контролирующего органа и в п...
25.07.2023 30 0 0
«эБронирование» механизм электронного бронирования работников
Министерство экономики вместе с Министерством цифровой трансформации нарабатывают механизм электронного бронирования. Как передает Укринформ, об этом во время встречи Европейской бизнес ассоциации с представителями Минэкономики сказал заместитель министра экономики Игорь Фоменко. "Шаг, который мы с...
24.07.2023 168 0 0
Выполняет ли работник, назначенный исполнять обязанности руководителя во время его болезни, свои должностные обязанности?
При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника работник вместе со своими обязанностями одновременно исполняет обязанности и по другой должности. За дополнительную погрузку по исполнению обязанностей временно отсутствующего сотрудника работнику предприятия, на основании статьи 105 КЗо...
19.07.2023 129 0 0
Минэкономики добавило новый критерий критически важных предприятий для обеспечения бронирования работников
Министерство экономики в своем приказе от 14.06.2023 № 5496 внесло изменения в Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. Существует восемь критериев, по которым предприятия определяются как важные для национальной эконом...
19.07.2023 273 0 0
В состав расходов ФЛП-«общесистемщика» включается сумма начисленной зарплаты работника
Главное управление ГНС в Ровенской области сообщает, что в состав расходов физического лица-предпринимателя на общей системе налогообложения включается сумма начисленной заработной платы без вычета. В соответствии с подпунктом 177.4.2 пункта 177.4 статьи 177 Налогового кодекса Украины (далее &ndash...
26.06.2023 101 0 1
Инспекторы Гоструда восстанавливают контроль за соблюдением прав работников
После начала полномасштабного вторжения в Украину Правительство приняло решение о прекращении на период военного положения проверок бизнеса, в частности, по вопросам законодательства о труде и охране труда. За это время бизнес должен был адаптироваться к работе в условиях войны. Для обеспечения тру...
23.06.2023 36 0 0
Можно ли допустить к работе сотрудника, не прошедшего медосмотр?
Нет. Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при принятии на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или т...
23.06.2023 48 0 0
Работа в период летних каникул, права и гарантии несовершеннолетних работников
Во время летних каникул многие школьники и студенты ищут работу или подработку. Однако работа несовершеннолетних работников имеет ряд особенностей, определенных как законодательством о труде, так и нормативно-правовыми актами по охране труда. Несовершеннолетними считаются лица в возрасте от 14 до 1...
22.06.2023 153 0 0
Могут ли быть приняты на работу лица моложе 16 лет?
Так могут! Следовательно, Кодекс законов о труде Украины определяет, принятие на работу лиц моложе 16 лет не допускается (статья 188 КЗоТ Украины). Однако, как исключение, с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут приниматься на работу лица, достигшие 15 лет. Еще одно исключен...
14.06.2023 20 0 0
Правомерно ли требовать военный билет с печатью военкомата при трудоустройстве на работу?
Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда (далее – Межрегиональное управление) дает разъяснения по вопросу о правомерности требовать военный билет работодателем с печатью военкомата о взятии на учет при трудоустройстве на работу. Порядок приняти...
09.06.2023 321 0 0
Правительство одобрило механизм формирования резерва работников для работы на деоккупированных территориях
Кабинет Министров Украины поддержал постановление "О реализации экспериментального проекта по созданию резерва работников государственных органов для работы на деоккупированных территориях Украины". Документ разработан Минреинтеграцией совместно с Национальным агентством по вопросам государственной ...
26.05.2023 29 0 0