Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року

Акценти цієї статті:

  • як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство;
  • у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів.

Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам господарювання необхідно тимчасово організувати свою діяльність так, щоб вийти з карантину з мінімальними втратами: фінансовими та моральними. І один із головних активів, який важливо зберегти, – наймані працівники. Для цього потрібно правильно вибудувати з ними відносини, не забувши виконати всі вимоги трудового законодавства: адже штрафи за трудові порушення досить великі.

Нижче ми розповіли, які варіанти є в роботодавця та які документи потрібно оформити, щоб правильно організувати роботу в цей період.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
11.07.2025
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Практична ситуація Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на роботу помилково зазначили, що за сумісництвом. Помилку виявили через два місяці. Як бути? Як відомо, до початку роботи працівника (у т. ч. і домашнього) за укладеним трудовим договор...
11.07.2025
Чи потрібно підприємству вести військовий облік практикантів та стажистів?
Як відомо, юридичні особи повинні вести військовий облік своїх військовозобов'язаних працівників. Але чи зобов’язані підприємства вести військовий облік осіб, які проходять у них практику та стажування? З’ясуємо це у статті. Порядок ведення військового обліку юридичними особами Звернем...
08.07.2025
Практика учнів закладів професійної освіти на підприємстві та її оформлення
Баланс № 27 від 8 липня 2025 року Виробнича практика учнів закладів професійної освіти є невід’ємною частиною навчального процесу, в якому задіяно не тільки навчальні заклади, але й підприємства. Нормативно-правові акти, що регулюють проходження виробничої практики учнями Нормативно-правові...
Популярне
16.06.2025
Баланс № 24 від 17 червня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (09.06.2025–13.06.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Позовна давність у договірних відносинах: з 04.09.2025 перебіг строків поновиться! Читати&...
14.04.2025
Баланс № 15 від 15 квітня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (07.04.2025–11.04.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Як перетворити приватне підприємство на ТОВ у зв’язку зі скасуванням Господарського к...
21.04.2025
Баланс № 16 від 22 квітня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (14.04.2025–18.04.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Ліцензії на алкоголь, тютюн, пальне: хто має оновити інформацію до 01.07.2025? Оподаткуван...
Нове
11.07.2025
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
Практична ситуація Чи оплачувати працівнику листок непрацездатності, якщо він звільняється з підприємства? Чи компенсує відповідні страхові виплати ПФУ та з якого дня? Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виникає в працівника (застрахованої...
11.07.2025
Чи можна виправити помилку в Повідомленні про прийняття на роботу через тривалий час?
Практична ситуація Прийняли на роботу працівника за основним місцем роботи, проте в Повідомленні про прийняття на роботу помилково зазначили, що за сумісництвом. Помилку виявили через два місяці. Як бути? Як відомо, до початку роботи працівника (у т. ч. і домашнього) за укладеним трудовим договор...
11.07.2025
Чи потрібно підприємству вести військовий облік практикантів та стажистів?
Як відомо, юридичні особи повинні вести військовий облік своїх військовозобов'язаних працівників. Але чи зобов’язані підприємства вести військовий облік осіб, які проходять у них практику та стажування? З’ясуємо це у статті. Порядок ведення військового обліку юридичними особами Звернем...