Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року

Акценти цієї статті:

  • як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство;
  • у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів.

Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам господарювання необхідно тимчасово організувати свою діяльність так, щоб вийти з карантину з мінімальними втратами: фінансовими та моральними. І один із головних активів, який важливо зберегти, – наймані працівники. Для цього потрібно правильно вибудувати з ними відносини, не забувши виконати всі вимоги трудового законодавства: адже штрафи за трудові порушення досить великі.

Нижче ми розповіли, які варіанти є в роботодавця та які документи потрібно оформити, щоб правильно організувати роботу в цей період.

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Статті за темою
19.05.2025
Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року З 02.05.2025 набув чинності Закон від 27.03.2025 № 4339-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи» (далі – Закон № 4339). Розглянемо, які са...
19.05.2025
Повідомлення про прийняття на роботу подаємо з урахуванням змін
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно форму такого повідомлення було змінено. Розглянемо докладно, як тепер його подавати та що саме змінилося. Останні зміни у формі Повідомлення про прийняття працівника ...
12.05.2025
Повернення працівника на роботу після військової служби: дії роботодавця
Баланс № 19 від 13 травня 2025 року На сьогодні частішають випадки, коли мобілізований працівник звільняється з військової служби та повертається на роботу. Тож у цій статті розповімо: як діяти роботодавцю в разі повернення на роботу такого працівника та як оформити відповідні документи; що роб...
Популярне
03.03.2025
Баланс № 9 від 4 березня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (24.02.2025–28.02.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Як оскаржити в суді податкове повідомлення-рішення: поради юриста .....с. 3 Оподаткування ...
10.03.2025
Баланс № 10 від 11 березня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (03.03.2025–07.03.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Скасування Господарського кодексу: вивчаємо нововведення, що стосуються договірних відносин...
24.03.2025
Баланс № 12 від 25 березня 2025 року
Новини Головні бухгалтерські новини тижня (17.03.2025–21.03.2025) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Заповнюємо заяву про отримання ліцензії на право зберігання пального Бухгалтерський облік ...
Нове
26.05.2025
Середня зарплата для бронювання працівників: як визначати
Баланс № 21 від 27 травня 2025 року Щоб отримати статус критично важливого, підприємство має відповідати встановленим критеріям, один із яких стосується розміру середньої зарплати. Як визначити цей показник та які виплати враховуються для його обчислення, читайте у статті. Критерій для визнання кри...
19.05.2025
Зміни стосовно дистанційної та надомної роботи
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року З 02.05.2025 набув чинності Закон від 27.03.2025 № 4339-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи» (далі – Закон № 4339). Розглянемо, які са...
19.05.2025
Подання повідомлення про прийняття на роботу за старою формою: чи передбачено штраф?
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року Практична ситуація Чи накладатиметься на роботодавця штраф за порушення вимог трудового законодавства в разі подання до територіальних органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу за старою формою? Нагадаємо, що порядок і форма Повідомлення про п...